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基于经济高质量发展背景下的经济统计运用探讨

2024-01-15李淑霞

中国经贸 2023年19期
关键词:统计人员高质量经济

李淑霞

本文针对经济统计的运用和工作开展情况进行探究。采用文献总结法、实地调查法,从经济统计的内容、任务和重要性入手,指出大数据时代经济统计面临的机遇和挑战,详细阐述了经济高质量发展背景下经济统计的运用问题和改进措施。研究表明:科学运用经济统计工具,分析经济活动的规律和变化趋势,才能做出正确决策、提高管控水平,推动经济高质量发展。

经济统计的研究对象是国民经济现象,从宏观角度反映出国民经济运行中的数量关系和规律,为决策与管理提供依据。2022年,我国经济总量达到121万亿元,发展质量稳步提升,虽然纵向比较取得较大进步,但横向比较还有一定差距。随着经济体量增大,需要调整结构和增长方式,从追求数量转变为追求质量,推动经济可持续、高质量发展。在这个过程中,经济统计是一个不可或缺的工具,通过分析数据信息明确经济活动存在的问题,一方面为后续经济建设提供指导和服务,另一方面验证经济学理论的真实性、合理性。以下结合实践,探讨了经济高质量发展背景下经济统计的运用情况,以供参考。

经济统计概述

经济统计的内容和任务 经济统计能让人们在更广阔的视野下看待经济活动,包括本地区与其他地区、整个国家与其他国家,甚至是全世界的经济活动。经济统计工作中,主要内容包括:统计人口与劳动力,统计国民财产和自然资源,统计社会产品的生产、流通、分配和使用,统计人民生活,统计分析国民经济效益。总结起来,经济统计的任务有三个:一是建立反映国民经济活动的指标体系,并随着内外部环境变化不断完善优化。二是收集国民经济现象和发展资料,研究科学可行的经济统计调查与整理方法。三是对国民经济进行统计分析,尤其落实经济核算工作,为宏观经济管理与理论研究提供数据支持。

经济统计的重要性 第一,制定科学的经济发展规划。经济统计数据的运用,关系到经济的平衡、健康、可持续发展,运用统计数据指导发展过程,才能确保经济在合理区间内运行。第二,处理有效需求与无效供给。新形势下,供给侧结构性改革深入进行中,其中的一个重点就是处理好需求与供给的关系。一些地区在这方面走了弯路,没有运用统计数据分析需求与供给,出现了投入过大、预期过高、建设规模超前等问题。对此,通过经济统计工作处理有效需求与无效供给,才能解决动力过剩等问题,实现降本增效的目标,推动供给侧结构性改革顺利实施。第三,指导国民经济高质量发展。运用统计数据对经济活动进行全方位、多领域指导,能提高决策的前瞻性和科学性,指导政府部门的工作开展,进而推动国民经济高质量发展。我国地域广阔,不同地区的资源有较大差异,受到地理位置、人口、市场等条件的影响,经济发展中既要考虑到规模、产业、效益问题,又要考虑到能源、成本、转化因素。为此,利用经济统计数据能减少改革阻力和成本,避免发展无效产业。

大数据时代经济统计面临的机遇和挑战

经济高质量发展背景下,经济统计工作的效率和质量明显提升。与此同时,在大数据等信息技术的加持下,为统计工作带来了新的机遇和挑战。

机遇 首先,统计技术的创新。一是统计工具的变革。过去经济统计工作依赖于现有的数据库,原来的算法也存在耗时长、准确性低的缺陷。在大数据时代,不仅算法迭代更新,而且具有第三方提供的庞大数据库,既能满足数据搜索、筛选、分析等要求,数据安全性和工作效率也在提高,能为大型企业、政府部门的宏观经济管理提供支持。二是统计模型的广泛应用。在大数据、计算机的支持下,越来越多的数据统计模型出现,和传统的模型相比,具有宏观与微观一体化的特点。换言之,利用该模型既能收集、容纳新数据,又能进行整理筛选,有助于统计人员发现经济活动的运行规律。其次,经济理论的发展。理论是实践的指导,经济理论与经济发展密切相关。在大数据的支持下,现代数理技术快速发展,解决了经济理论中的诸多难题。根据采集到的经济数据,建立合适的统计模型,可对研究对象进行理论分析,进一步充实现代经济理论,为经济统计工作的开展奠定基础。

挑战 第一,统计模式向着现代化转变。如今市场环境不断变化,尤其经济数据日益更新,只有建立完善的经济指标,利用最新算法才能完成大量复杂的计算工作。现在的数据统计模式,从数据收集开始、到数据分析为止,都离不开信息技术的支持。然而,统计模式向着现代化转变,需要多个资源要素的配合支持,如计算机、大数据、互联网技术的应用,统计人员的专业素养等。这些方面尚且存在不足,是未来统计工作的一大挑战。第二,对统计人员提出更高要求。大数据时代,经济统计工作的开展对统计人员提出更高要求,为了适应新形势的统计需求,统计人员既要有扎实的理论知识,又要熟练使用新技术、新设备,还要具备高度责任心。这对统计工作带来了挑战,一是如何在招聘环节选拔复合型的統计专业人才,二是如何对现有工作者进行培训培养,需要企事业单位思考和解决。

经济高质量发展背景下经济统计的运用问题

重视程度不够 对经济统计的重视程度不够,主要体现在三个方面:一是统计工作中,某些领域及指标无专门处理软件,还要靠人工来处理数据,这一工作模式能处理少量资料数据,但在经济高质量发展背景下,因数据量大、类型复杂容易出现失误和纰漏,影响统计数据的准确性,降低统计工作质量。二是领导更加注重生产与经营,未看到统计工作的重要性,导致相关的制度体系、工作流程、人才配置等不完善,不利于统计工作的长远发展。三是经济统计虽然是一种工具,但不会带来直接的效益,这就导致部分人员产生错误认知,面对统计工作出现懒散、敷衍的态度,不满足科学化、规范化的工作要求。

监管制度缺失 经济高质量发展背景下,要想提高经济统计工作的效率和质量,不仅要在思想上加强重视,还要从方法入手,对相关影响因素进行控制,如检查日常统计工作、核对业务报表等,以保证统计数据的真实性、可靠性。然而实际工作中,由于监管制度缺失,统计工作中的检测、验收等环节流于形式,没有严格按照制度要求开展,导致统计数据出现问题,降低了统计工作的权威性,无法为经济决策的制定提供支持。

信息技术运用不足 企事业单位在运行中,只要发生经济活动,就会形成大量的数据资料。得益于新型信息技术的发展,以大数据、互联网、云平台为代表的技术,已经在生产、经营、管理工作中推广运用,但在经济统计方面的运用不足。其一,因领导的重视程度不够,软硬件设备的资金投入不足,所谓“巧妇难为无米之炊”,人工手动作业模式依然存在,不仅降低了统计效率,增加了人力成本,而且容易出现人为差错,难以保证统计数据的准确性。其二,单位内各部门之前的互动沟通较少,不利于相关信息的传递与共享,由于缺少经济统计的数字化管理平台,经济活动信息在收集、整理、分析等环节均存在困难,最终导致统计数据的运用不充分。

人員素质有待提升 在管理工作中,不论制度体系多么完善、设备技术多么先进,最终的落脚点还是专业人员,人员的素质高低直接影响工作成果。实地调查发现,部分企事业单位对统计部门及人员缺乏重视,一是统计部门中的人员有大量兼职人员、其他部门调岗人员,他们缺少专业的知识和技能,只能处理简单的数据,无法挖掘数据背后的深层次关系,导致统计工作成果打折扣。二是领导对统计部门的关注力度弱,针对统计岗位的培训、教育活动不足,缺少长期人才培养计划。再加上奖惩约束机制未有效落实,削弱了统计人员自身的工作积极性,影响整个统计人员队伍的稳定。

经济高质量发展背景下经济统计工作的改进措施

转变思想提高重视程度 经济高质量发展背景下,传统的统计工作模式不再适用,为满足新的工作要求,必须转变思想观念,提高对经济统计的重视程度,这是统计工作开展的基础和前提。第一,充分利用各种媒介如宣传栏、广播电视、官方网站等,加大统计工作的宣传力度,发挥出领导的带头作用,系统学习经济统计的相关知识,认识到经济统计对经济发展的重要意义,帮助工作人员树立现代化统计思维。第二,结合内外部环境,对统计工作的指标、调查方式进行优化,建立符合自身需求的统计工作体系。重点放在统计数据的口径分类、计算方法、核对方式上,对经济运行的各个环节进行动态排查,提高统计工作的长效化。

加强监管完善制度体系 完善制度体系以加大监管力度,是解决目前统计工作问题的有效途径。第一,将日常统计工作纳入考核范围,形成系统管理格局,提高员工的重视程度。具体操作上,普及经济统计的政策、法律、行业规范,同时与单位自身情况有机结合,确定统计工作的目标、流程、调查方法、部门及人员职责,严格按照制度规范开展统计工作。第二,制定科学可行的奖惩激励措施,调动员工的工作参与度和积极性,使其主动学习相关知识,加强对新设备、新技术的应用力度,逐渐形成一体化的统计服务模式,实现降本增效的目标。第三,设置安全预警机制,对各类统计数据进行在线监管,合理运用动态巡视、人脸识别、防火墙等技术,提高统计数据的安全性,避免出现数据泄露、被盗等问题。

创新方法推行信息技术 经济高质量发展背景下,经济活动及其数据信息海量增长,在信息技术的支持下创新统计工作方法,才能实现统计的自动化、智能化。第一,增加资金投入,完善软硬件设备,引进云计算、大数据等技术,打造经济统计信息管理平台。在该平台上完成经济数据的收集、分类、处理,动态掌控经济活动的变化,以便调整下一阶段的战略规划。第二,借鉴先进的管理经验,在统计工作信息化建设的过程中,优化组织结构,明确工作内容和职责,及时更新内部数据,及时反馈生产、运营、管理等维度,提高管理质量和效能。第三,加强部门协作,统计部门与其他部门之间多沟通互动,对经济数据进行全面采集,实现内部数据信息的共享。在这个过程中,统计人员要树立大数据意识,在数据收集、筛选、分析、评价等环节,充分发挥出信息技术的优势。

培养人才提升技能素质 为提高经济统计工作的效率和质量,还要建立一支高素质的统计人才队伍,为实际工作开展提供充足的人力资源。第一,提高人才准入门槛,制定长期培养方案,将理论知识的学习、专业技能的培养、业务素质的提升结合起来,切实加强统计人员的岗位技能,满足经济高质量发展背景下的统计工作需求。第二,落实绩效考核工作,对统计人员进行不定期考核评估,配合适宜的奖惩措施,对优秀统计人员进行表扬鼓励,发挥出榜样带头作用。第三,从产学研结合的角度入手,加强企事业单位与高校、科研院所的合作,邀请技术专家对统计人员进行岗位指导,或者订单式培养技术人才,切实提高统计人员的技能素质水平。

综上所述,经济统计工作的开展,有助于制定科学的经济发展规划,处理有效需求与无效供给,指导国民经济高质量发展。大数据时代的到来,为经济统计工作带来了新的机遇和挑战。针对目前统计工作存在的问题,应转变思想、加强监管、创新方法、培养人才,以推动国民经济高质量发展。

(作者单位:德州市临邑县恒源街道办事处)

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