新形势下开展基层群众文化活动存在的问题和解决对策

当前，群众文化活动作为相关部门开展公益文化事业的核心内容，已经逐渐发展成为人们日常生活中不可或缺的一部分。因此，为了推动群众文化事业实现更好的发展，使文化资源得到优化整合的同时，有效提高文化服务品质，作为文化工作者就必须对群众文化工作开展予以高度的重视，及时掌握群众文化活动开展过程中存在的问题，积极采取有效措施予以改进，让群众文化活动更具有影响力和号召力，以此吸引更多群众参与群众文化活动。

一、新形势下群众文化活动概述

就群众文化而言，其主要是指人们在工作之外所参加的具有业余性质的文化活动。在文化活动中，广大群众是主体，自我娱乐和满足精神文化需求是主要目标。群众文化对于群众来说不仅是其表达思想情感、缓解压力的重要手段，也是生活中不可或缺的一部分。同时，也正是由于群众的广泛参与，文化活动开展才更加有意义，不仅让广大群众的业余文化生活变得丰富多彩，也让他们的文化素养、审美水平以及艺术修养等方面得到进一步提升。随着群众对于文化需求的不断增长，群众文化活动的开展也更为多元化，而要想使活动能够真正满足群众所需，就必须始终遵循以人为本的原则，这主要是由于广大群众的生活习惯、地理环境以及受教育程度等方面存在着一定的差异，所以在开展群众文化活动时，应综合考虑各方面因素，使活动在充分展现地方文化特色的同时，能够满足群众的多样化需求，营造出一个健康和谐的文化环境。

二、新形势下开展基层群众文化活动中存在的问题

（一）工作体系和服务机制尚不完善

当前，文化馆等相关文化服务机构在组织开展文化活动的过程中，普遍存在流程复杂、工作效率较低以及管理方式相对落后等問题。一方面，在组织管理方面，对于大型基层群众文化活动的开展，各相关单位并没有成立专项工作领导小组进行管理，部门之间的沟通渠道较为单一且缺少凝聚力，以至于无论是基层群众文化活动的组织者，还是参与者都缺少积极性；另一方面，在公共服务机制方面，并未建立起健全体系，乡镇村（社区）也没有创建较为完整的总分馆制服务机制，在一定程度上使群众文化活动开展难以完全符合群众文化需求。

（二）资源配置缺乏合理性、资金投入不足

有些地方在开展基层群众文化活动过程中，资源未能得到合理分配，其主要表现在两个方面：一方面，部分地区的场馆虽然配备了足够规模、符合标准的公共基础设施，但由于缺少相应的配套设施，致使场地被闲置，公共基础设施的应有功能并未真正发挥出来，使群众在活动中也难以获得良好的体验感；另一方面，针对文化活动未给予足够的经费支持，致使活动的开展难以达到理想效果。例如，负责活动内容组织开展的文化社团往往需要自发筹措资金或是拉取企业赞助。由此可见，文化活动的开展缺少足够的资金，而这对于活动的持续稳定开展极为不利。

（三）专业人才流失现象严重、专业能力偏低

就当前基层群众文化活动开展情况看，普遍存在专业人才缺失、专业能力不足以及人才严重流失等问题。一方面，由于基层工作人员短缺，使专业人才不仅要负责本职工作，还要兼顾一些与之相关的工作，这样不仅使人员精力被大量地分散，而且还无法专注于研究专项业务；另一方面，由于存在薪资待遇不高、晋升机会少等问题，相关文化单位很难招聘到和留住高素质文化人才，特别是在一些偏远地区尤为明显。另外，基层文化单位缺少广阔的职业发展前景，专业发展较为受限，致使有些专业人才放弃该项工作，转而投身到其他单位或是行业，这在一定程度上影响了基层群众文化建设工作的顺利开展。

（四）群众参与积极性不高

当前，有些基层相关部门还未真正认识到群众文化活动的重要性，以至于群众文化活动在文化惠民方面没有发挥出应有的作用，进而导致群众参与活动的积极性不高。首先，由于基层相关部门未能安排工作人员深入了解广大群众的实际文化需求，也没有综合考虑群众的文化水平、接受程度以及风俗习惯等影响因素，致使基层群众文化活动开展效果并不理想。其次，基层的公共文化资源未能得到有效整合，如农家书屋、文娱活动中心等场所的文化资源利用率不高，活动内容缺乏新意，宣传手段较为单一，难以跟上时代发展步伐，致使群众参与度不高。最后，基层文化活动的开展形式滞后，未能运用先进的艺术理念，设计思路不够独特，难以充分调动群众的参与热情。

三、新形势下开展基层群众文化活动的策略

（一）加大资金投入力度，强化活动组织策划

现阶段，要想吸引基层群众参与到文化活动中，相关部门就必须将自身的职能作用充分发挥出来，进一步加大资金投入，积极完善基础设施建设，确保活动稳定开展，并积极引导文化活动形式朝着多元化方向发展，以此使广大群众的文化需求得到更好的满足。在这一过程中，相关文化部门应积极与社会团体、企业等建立起良好的合作关系，策划出有创意、有内涵的活动内容，从而获取社会效益和经济效益。例如，在组织策划基层群众文化活动的阶段，相关部门应起到带头作用，与当地的文化、音乐培训等机构进行合作，尤其是邀请专业的音乐人士到基层开展演出活动，这样不仅可以激发基层群众参与活动的热情，营造轻松愉悦的文化氛围，还可以对赞助企业的文创产品起到宣传作用，获得一定的市场效应。此外，为了增强群众的参与感，可以在活动中设置互动环节，使他们从中感受到文化的乐趣和魅力，调动群众的参与积极性。也就是说，在组织策划基层群众文化活动的过程中，相关部门应确保活动内容多样化，创新活动策划理念，加大宣传力度，扩大活动覆盖范围，从而推动基层群众文化活动实现更好的发展。

（二）采取多样化的宣传方式，扩大宣传范围

首先，应采用多种宣传渠道。相关部门应借助传统媒体和新媒体两种形式，进一步加强对基层群众文化活动的宣传推广。例如，通过广播、电视以及社交媒体等媒介，可以让更多的群众了解与活动相关的信息资讯。通过多种渠道进行宣传，不仅能够让基层群众对文化活动的深层次内涵和真正价值有更深入的了解，还能吸引更多群众参与活动，使文化氛围变得更加活跃。因此，在宣传基层群众文化活动的过程中，应积极借助多种媒介手段，建立行之有效的宣传推广机制，从而获得社会大众更广泛的关注。其次，加大力度开发文创产品，以此使宣传效果得到进一步延伸。通过将活动中的文化艺术元素、主题融入文创产品开发设计中，不仅可以使文创产品更加贴近群众的日常生活，激发群众的购买欲，而且还能扩大基层文化活动的影响力，通过文创产品加深人们对活动的印象。

（三）不断丰富活动内容和形式，增强活动的吸引力

首先，将多种文化元素融入活动中。例如，将传统、现代或是不同民族等的文化元素巧妙地融入群众文化活动中，并结合当地实际情况，使活动开展更加多样化，更具吸引力，打破以往单一的活动形态，在满足广大群众不同文化需求的同时，也能有效提高群众文化素养，开阔眼界，对文化产生更为强烈的归属感和认同感，以此达到文化交流和融合的目的，让基层群众文化活动拥有更加深刻的文化内涵和浓厚的人文情怀。其次，对活动内容进行不断的优化。在活动内容方面应注重创新，适当地增加互动性，例如，通过组织开展文化讲座、文艺演出以及手工艺品展示等活动，可以使不同群体的文化需求得到更好的满足，而在这一过程中，还可以借助数字化等先进技术手段，增加VR体验、数字展览等活动内容，从而与群众建立良好的互动。可见，通过文化活动内容的创新，不仅使基层群众更具参与感，而且群众的参与热情也能够被进一步激发起来。再次，重视活动场地的设置和搭建。在对场地进行设置的过程中，应充分考虑群众的感官体验和审美诉求，对音乐、灯光以及摆设等进行合理的安排。通过在展陈设计、空间布置等方面突出新颖性、独特性，让人们能够感受到不一样的文化新风貌，进而更深入地理解文化活动的内涵和意义。最后，活动的组织策划应更具有针对性。在策划活动方案的过程中，相关工作人员应根据活动类型、参与群体的不同，选择与之相适应的活动形式，如文学创作、研讨会以及艺术品展览等，并将相关活动资源协调好，制订详尽的工作流程，确保各项工作落实到位。基层群众文化活动要兼具共性和个性，既要专业又要具有普及性，这样才能够获得社会大众的广泛认可和支持。

（四）加强多元文化的融入，注重活动的教育性

在新形势背景下，在基层群众文化活动的开展过程中，应将传统文化适当地融入活动中，使其得以更好地弘扬和传承，如通过开展演出活动、展览等形式进行宣传推广，加深基层群众对优秀传统文化的了解。另外，在活动中巧妙地融入现代文化和艺术元素，这样更加有利于吸引年轻群体的关注，为文化活动注入新鲜的活力。同时，通过文化活动还可以将正确的价值观、道德观进行广泛地传播，进一步增强广大群众的集体意识和爱国思想。与此同时，还应注重公共教育服务，在基层群众文化活动中，应开展学术研讨、文化沙龙等公共教育活动，通过寓教于乐的方式，让广大群众在参与活动的过程中获得更多与文化艺术相关的知识，养成更广泛的兴趣爱好，使业余生活变得更加丰富和充实，从而营造一个和谐健康的文化环境。

（五）强化基层文化人才队伍的建设

对于文化事业发展而言，人才是关键，只有创建起一支综合素质过硬的基层文化人才队伍，才能够推动基层群众文化活动实现高质高效的发展。首先，针对现有基层文化工作业务骨干人员，应适当地提高薪资待遇。相关部门应根据自身实际发展情况，通过制订完善的津贴补充机制、设置人才专项补助基金等方式，使基层文化工作人员的待遇得到进一步提升，同时，在评定职称、职位晋升等方面也可将文化工作业务骨干作为首选予以考虑。其次，引导和鼓励高校毕业生到基层文化部门就业。高校可以将部分在校大学生组织起来，让他们参与到基层群众文化活动当中，在这一过程中让他们感受基层文化的魅力。另外，通过专业人才引入机制、提升薪资待遇等方法，将更多的高校毕业生吸引到基层进行就业，从而使基层群众文化活动焕发出新的生机，为广大群眾提供更加新颖独特、内涵丰富的文化活动。最后，积极吸纳有文艺特长、善于组织策划以及懂得运营发展的文化人才，将他们对基层群众文化活动的积极性和创造性充分地调动起来，对基层手艺人予以大力扶持，创建一支基层艺术队伍，为广大群众起带头和榜样作用。同时，培养越来越多的文化能人，从而使基层文化人才队伍得以进一步扩大。

四、结语

综上所述，在新形势下，基层群众文化活动要想顺利地开展，相关部门需要通过积极开展多方协作，深入了解广大群众的需求，合理优化相关文化资源，大胆创新以及建立有效机制等多项举措，推动基层群众文化活动实现持续稳定地发展，进而为广大群众提供更加优质高效的文化服务。

参考文献：

[1]周婷.基层文化馆开展基层群众文化活动策略探析[J].作家天地，2022（28）：168-170.

[2]杨彩萍.文化馆开展基层群众文化活动的策略[J].中国文艺家，2022（08）：157-159.

[3]杜喜红.基层群众文化活动的现状与文化队伍建设探究[J].边疆经济与文化，2022（07）：94-96.

[4]潘扬.基层群众文化活动存在的问题与创新对策[J].商业文化，2021（23）：132-133.

[5]张晓燕.对深入开展基层群众文化活动方法和路径的思考[J].百花，2021（03）：89-92.

[6]郭晓红.当前基层群众文化活动存在的问题与创新对策[J].戏剧之家，2020（32）：209-210.

[7]赵静.当前基层群众文化活动中存在的问题及对策探索[J].参花（上），2020（07）：134-135.

[8]安娜.基层群众文化活动在发展中存在的问题思考[J].参花（下），2019（02）：154.

（作者简介：刘英芝，女，本科，榆树市华昌街道综合服务中心，中级，研究方向：群众文化）

（责任编辑 刘冬杨）