探讨新形势下做好国资央企党建与纪检工作融合

韩照

［摘 要］在新时代背景下，如何为国资央企的发展注入持续的发展动力成为一项重要研究课题，党建工作在推动国资央企业务发展方面具有重要意义。在国资央企的党建工作中，要充分结合党建与纪检工作，协调好两者间的关系，以党建和纪检工作促业务，在业务中落实好党建和纪检的相关要求，实现国资央企的可持续发展。

［关键词］国资央企；党建工作；纪检工作；融合

［中图分类号］C29文献标志码：A

1 国资央企党建工作与纪检监督工作相关概述

1.1 国资央企党建工作概述

党建就是党的建设工作，既是党务工作的种概念，又是党务工作的属概念。它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。在国资央企发展中，要结合企业实际情况，推进国资央企的党建工作，不断增强党的执政能力，始终维持党的先进性，加强基层党组织建设。

随着时代的发展和进步，国资央企的党建工作面临着新要求和挑战。随着国资央企内部运营管理和外部市场环境的日益复杂化，党建工作必须找出新的发展道路，具体可以从以下三个方面考虑。一是做好事务性工作，对党建工作的机制体制进行改进完善，在企业的生产实践中贯彻党的执政方针、政策和发展路线等。在企业的生产运行中，以党建促业务，以业务抓党建，将党建的作用充分发挥出来。二是考虑创新性，党建工作要落在实处，不能停留在表面学习，在业务生产中创新性地开展党建，激发广大党员积极参与党建的积极性，营造良好的企业文化氛围。根据企业发展面临的问题来创新党建工作，有效发挥党建工作在国资央企改革过程中的后盾作用。三是要不断创新党建工作方式方法，建成学习型党组织，保障党建工作充满活力，始终与时代发展方向相统一［1］。

1.2 国资央企纪检监督工作

在国资央企的运营中，为有效避免腐败滋生，促进企业健康稳定发展，必须加强企业的纪检监督。在企业纪检监督工作中，要制定一套完善的规章制度，深入推动全面从严治党。新时期纪检监督工作要具象化，所有人员都要严格执行，使工作方法更加科学合理，由此通过在企业发展的过程中工作效率也得到了极大的提升。在新时代背景下，国资央企纪检工作的要求也在不断增加，纪检工作开展过程中也遇到了一系列问题。首先，国资央企在监督之下的部门并不全面，部分部门对于主动接受监督持不情愿的心理，其领导对于接受监督的意识和重要性没有充分的认识和了解，意识薄弱，由此甚至会影响部门的正常运转。其次，进入新时期，国资央企要做强、做优，其监管机制并未跟随发展，部分监管机制欠缺，国资央企的运营工作不能全面覆盖在监管之下，且并未对监管的标准进行统一的规定，实施过程中的有效性也被降低，在一些方面缺乏监督或者监督不到位，如对部门进行“三重一大”集体决策的监督检查方式过于单一。国资央企中主要是主动监督和被动监督两种监督方式。而被动监督因为部门往往不够重视，常常导致监督形同虚设，很难有效发挥监督的真正作用。主动监督则由于方式不够灵活，方法有限，也对监督的实效性造成了一定的冲击影响。最后，要不断完善企业的监督管理体系，以此对权力进行科学合理的监督，规范国资央企领导行使权力的行为，最大限度避免腐败情况。国资央企的决策权和监督权的统一，导致监督不能发挥主管作用，监督的实施和执行受阻于个人意志。此外，民主法制的不健全，也会阻碍监管的落实。

1.3 国资央企党建和纪检监督工作之间的关系分析

在新时代的背景下，国资央企要落实全面从严治党的工作要求，必须充分融合纪检监督和党建工作，协调好两项工作的关系，深入分析两者间的关系，以此更好地进行推动工作。

首先，国资央企纪检监督和党建具有相互促进和互相协调的关系。推动全面从严治党工作，在国资央企党建中占据主导地位，承担主体责任，纪检监督在落实这一进程中，推动党建工作的有效实施。党建展现其主体责任效用时可以为纪检监督营造良好的工作环境，同时，纪检监督工作的监管作用可以有效保证党建工作开展。所以，国资央企在日常的运行中，要推动党建和纪检监督工作的有效结合，避免工作脱节或者产生负面情绪，为工作的顺利开展打下坚实的制度基础。

其次，国资央企党建和纪检监督工作是辩证统一的，二者需要相互协助。国资央企的平稳发展与党建工作的进展情况有着不可分割的正向联系，为了实现党建对于国资央企的发展的推动力的目的，就需要把企业内的纪检监督工作切实做好，发挥其应有的监督促进作用。党建工作和纪检监督在不同方面为着同一目标发挥着作用，党建主要起到促进创造的正能量作用，纪检监督则是发现问题并解决问题。纪检监督的监管作用可以有效助推党建工作的落地实施。纪检监督就是国资央企党委头顶的警钟，时刻起到提醒作用，避免党委发挥主体作用时发生责任意识薄弱、工作不规范等情况。

2 新形势下国资央企党建与纪检监督工作融合的实际意义

2.1 发挥国资央企对经济发展的推动作用

在新時期，国资央企在提升国家综合实力方面扮演着重要角色，企业管理人员要在发展中探索出新的正确的前进方向。为推动国资央企在新时代获得更强劲的动力，需要紧跟时代的发展节奏和潮流，依据实际需求和目标制定新的发展目标、新的路线、新的方向，确保企业发展方向不走偏。我国经济以公有制为主体，多种所有制共存，国资央企是公有制经济主体部分，其充分体现与代表了我国主体经济的水平。为此，推进国资央企的发展显得尤为重要。要落实国资央企内部的监督制度，促进党建纪检工作的协同，推动国资央企经济健康发展，促进其正常的生产经营，国资央企经济水平发展提高，可以更加有效地监督管理企业内部的生产运营，避免企业内部出现腐败等运营问题。通过党建与纪检的规范作用，促进我国国资央企生产力的提升，从而为国家繁荣富强保驾护航。

2.2 端正国资央企内部风气

国资央企的发展能推动我国社会主义发展，因此要重视企业内部风气，营造良好的企业氛围，形成强大的凝聚力和向心力。为实现国资央企稳步发展的目标，不能仅仅依靠传统的生产监督手段，对于党建和纪检监督工作的结合也有一定的要求，要以党风廉政建设工作为榜样，给企业内部党员和群众员工传递正确的价值观念，培养提高员工爱国思想，并监督企业各项工作顺利开展。打造积极奋斗、遵纪、负责的国资央企的精神面貌，并通过员工整体风气影响各层管理者增强思想建设，推动国资央企的发展带动国家经济发展［2］。

2.3 更好地满足全面从严治党的内在要求

新时期全面从严治党作为党指导国家发展的基本思想，为推动全面从严治党，纪检监督工作发挥着不可替代的关键作用，纪检监督工作在一定程度上能够有效传播正确思想观念，避免党内贪污腐败现象。国资央企作为企业和经济息息相关，更是与国家整体经济的发展不可分割，因此必须要重视并做好国资央企的党建工作，减少在国资央企中的贪污腐败现象，要有效融合党建和纪检监督工作，由此达到对企业内部党建工作的监管，强化国家对于国资央企的监管力度，降低由于权力错误运营影响发展，顺应新时期清廉的形式，保障国资央企的健康运营发展。同时，国资央企党建和纪检监督工作结合可以充分体现党对国家经济发展的管控和促进作用，推动国家在新时期高质量的发展。

3 国资央企实现党建与纪检监督工作有效融合的策略

3.1 将党的政治建设工作摆在首要位置

在目前新的发展形势下，党的建设的重点在于政治建设。国资央企纪检工作至关重要，而纪检部门是主要的监督部门，为进一步推动国资央企的党建工作，需明确自身职责和职能，完全遵守相关的规定和要求，将企业的纪检和党建工作落在实处，把政治纪律放在第一位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和灵魂，可以有效处理在工作中出现的各种挑战和困难，解决党建和纪检监督有效融合过程中的种种复杂问题，使国资央企能够真正实现党建工作和纪检监督工作的切实有效融合，并在工作中贯彻落实。

3.2 重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用

国资央企的基层党的工作也至关重要，要对其进行加强，以此打下良好的基础，促进国资央企的纪检工作，提升纪检监督水平，此外，也为同期开展全面落实党建工作的过程中，为党建工作和纪检监督工作的融合提供良好的条件。具体而言，国资央企应重点采取以下措施。首先，加强党员职工培训，推动党建工作与纪检监督工作有效结合，国资央企党支部积极组织并引导党员和企业职工注重政治教育和培训，确保国资央企全体党员和职工了解党的章程，理解党的章程的含义，有效控制“本领恐慌”现象，优化党群关系，通过政治学习，更好地全面推进党建工作和纪检监督工作相结合。其次，强化国资央企基层党的工作，提升支部的战斗力，以此推动党建和纪检监督工作的协同开展，充分发挥党组织政治领导作用，增强日常监督。最后，激发国资央企党支部的战斗精神，鼓励国资央企党支部开展各类党建主题活动，促进国资央企党员领导干部充分发挥自身主观能动性，使其自身融入工作中，推动其工作的进程，增强其工作的协同整体性。

3.3 严格落实“打铁必须自身硬”的要求

“打铁必须自身硬”，国资央企党组织要保持其威信力，就要在推动党建纪检工作的过程中，严格要求自身，保持思想的进步，不断提升自身的能力，保持积极向上的风气，坚定追求理想，才能维护其威信，并推动党建和纪检的结合工作。因此，国资央企党组织需要注意以下几方面的工作。首先，教育要严格，在对党员进行教育活动时，不仅要通过正面教育引导，对于负面的行为也要恰当警示，正面例子和负面例子结合教育，推动宣传榜样的力量，彰显榜样的示范能力，同时强化责任感和底线意识，明确工作中的底线，防止他们在工作中违反红线，切实提高党员的综合素质。其次，规范严格管理，制定并切实执行严格的管理制度，对其工作流程进行规范化，个人行为均严格遵循规章制度，同时保障党建与纪检监督人员的沟通能力和监管能力，如果国资央企党建干部出现工作懈怠、玩忽职守等情况，监察工作人员一定要及时察觉，并公平公正依照相关监管规章制度对违规违法行为进行处理。最后，监管严格，完善企业内部管理制度，规范权力的使用，注重“把权力关进制度的笼子”，切实有效避免明确制度之人触碰违反的行为。

3.4 探索实现党建工作与纪检监督工作深度融合的创新策略

在当前社会大环境下，各行各业对于创新思维的呼声越来越高，国资央企要实现更进一步的发展，创新思维也必不可少，而在促进党建工作和纪检监督工作有效结合的进程中，创新思维也可以充分发挥作用，探索新的路径，打破传统模式的限制，进而提升党建工作和纪检监督工作的水平。首先，国资央企要在思想上进行创新，在思想层面促进党建工作和纪检监督工作的有效结合，这需要企业的管理领导层要切实走向基层，深入基层，全面了解基层纪检监督工作开展的实际情况，虚心听取并采用科学合理的意见和建议，知道问题存在和原因，积极承担责任，有效促进问题及时解决；其次，要在业务上进行创新，党建工作和纪检监督工作要充分融合，就必须对以往的业务工作模式重新审视，不断优化完善自身短板，这样才能实现二者的深度结合。

4 结语

综上所述，在新时代的发展背景下，国资央企所处的发展环境与过往已经大不相同，企業需要紧跟时代现状，做出相应的改革升级，以更好地适应新环境，迎接新挑战。显然，在推进国资央企发展过程中，为国资央企发展提供动力支持，要始终坚持党建和纪检工作促业务工作。在企业党建和纪检工作中，要紧跟时代的发展节奏，进行一系列改革创新，以适应新时代的发展需求。考虑到新的发展需求，其党建工作必须根据企业实际情况做出科学实际转变，加强党建工作的可执行性和纪律性，把党建工作作为国资央企现代化进程的重要保障，促进国资央企的可持续发展。

参考文献

［1］郭晶. 国资央企纪检监督部门“主动式”工作模式探究——在思想政治教育视域下［J］. 办公室业务，2022（10）：132-134.

［2］王会星. 推进全面从严治党 扎实做好国资央企纪检工作——国网吉林省电力有限公司纪检工作纪实［J］. 长春市委党校学报，2021（5）：40-44.