推动党史学习教育走深走实的实践与探索

安心 西南油气田公司

2021年是中国共产党成立100周年，为从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，中共中央决定的在全党开展的教育活动，激励全党不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。

2021年2月20日，党史学习教育动员大会在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平总书记强调，在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。

中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司通信与信息技术中心（以下简称信通中心），是西南油气田分公司下属唯一从事通信信息技术服务的专业化单位，服务范围跨越川渝全境及云南、贵州等地，主要负责西南油气田勘探、开发、生产、经营管理、综合办公等系统，以及大数据、云平台、高性能计算、通信网络、网络安全等建设与运行保障，实现了服务支撑专业化全覆盖、运营管理技建维一体化协同。

自党史学习教育开展以来，信通中心党委深入贯彻上级党委关于党史学习教育的部署要求，紧密联系工作实际，聚焦四个着力点，开展了一系列特色鲜明、形式多样的活动，以务实的举措推动信通中心各级党组织和广大党员“学党史、悟思想、办实事、开新局”，高标准高质量推动党史学习教育走深走实。

一、强化组织领导，扎实推进工作

信通中心建立健全领导机构和工作机构，成立以主要领导任组长，其他党委委员任副组长，机关科（部）室主要负责人作为成员的党史学习教育领导小组。坚持各层级齐抓共管工作机制，加强统筹协调，上下团结一心，将党史学习教育做细、做深、做实、做常、做长。

二、细化工作举措，制定实施方案

信通中心党委召开动员会，对党史学习教育作出专门部署和具体安排，第一时间制定《通信与信息技术中心党史学习教育实施方案》《通信与信息技术中心“党史学习教育”重点工作安排表》。为确保党史学习教育运行大表有效执行落实，在运行大表的基础上再细化制定三级工作分解表，力争把各项工作抓实抓细抓落地。及时下发运行大表到各级党组织，上下联动、一体推进，形成推动党史学习教育各项工作开展的强大合力。各级党组织层层传达、贯彻落实，将党史学习教育贯穿全年，融入日常、抓在经常，确保在各级党组织、全体党员中全面开展、推进。

三、“四个聚焦”推进党史学习教育走深走实

（一）聚焦学党史，创新方法重实效

信通中心党委充分利用中心组集中学习和自学，坚持做到党史学习教育全覆盖无死角，上下联动、“线上线下”、学测结合、统筹推进。领导干部以上率下“领学”，坚持领导带头、率先垂范，重点学习《中国共产党章程》，习近平总书记关于党史的重要论述、在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，中共中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》精神，学习习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料，学习《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》等重要参考材料，学习习近平总书记对中国石油的重要指示批示精神，学习集团公司党组关于党史学习教育的部署要求，学习新中国石油工业发展史、四川油气工业发展史。多次组织开展中心组党史学习专题研讨；开展党委书记、党支部书记“两级书记”宣讲，宣讲进基层、进班组。各党支部结合职能“深学”，依托“三会一课”、主题党日、每周生产例会、班组长等载体开展学习，开展“坚定青春理想、书写奋斗华章”主题读书活动、“赏名画·知党史”党史学习教育活动、党史学习教育知识竞赛、“传承红色基因、献礼建党百年”演讲比赛等一系列活动。党员个人积极主动“自学”，在信通中心门户网站醒目位置开设“党史学习教育”专栏，开设“党史知识”“党史微课堂”“中央党校中共党史专题讲座”等6个内容的党史学习教育专栏。在微信公众号“智信18900”开设“指尖课堂 百年党史”“媒体聚焦”发布新闻信息、“亮点”推广先进经验和宣传典型人物。利用企业App“铁人先锋”学习平台，开展党史知识在线答题。充分利用报、台、网、端、新媒体等各类平台，及时报道好做法、好经验，大力选树宣传先进典型，形成多层次、多渠道、多样式、立体化宣传格局，全面营造学习教育浓厚氛围。

（二）聚焦悟思想，汲取奋进新力量

信通中心党委坚持以学悟理，做到规定动作做实、自选动作出彩，多形式、多渠道推动党史学习教育既走“新”又走“心”。线上辅学，“微课堂”抓引导，充分发挥全媒体平台优势，及时转发党史微课、党史故事、党史文章等学习资料，实现学习资料随时可查、随手可阅，注重激发各支部党员学习动力不断增强党史学习教育的覆盖面、传播力和影响力，营造良好的宣传教育氛围。情景研学，“红色课堂”增信念，组织党员干部到邓小平故里、歌乐山烈士陵园、江油市革命烈士纪念馆等红色教育基地参观学习，“串点成线”打造红色游学地图，让党员在游学中体悟历史、提振信心，感受穿越时空的信仰之力和家国情怀。观看红色电影，回顾党的百年奋斗历程，感悟革命先辈的初心和宁死不屈的奋斗精神。以赛促学，“竞技场”强担当，为把党史学习成果转化为推动工作的强大动力，组织开展安全技能竞赛、第二届青年论坛、党史学习教育知识竞赛等活动，将形式多样的竞技活动与党史学习教育有机结合，进一步增强了广大干部员工的责任担当意识。

（三）聚焦办实事，为员工解忧出实招

信通中心党委通过开展“我为员工群众办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，发挥基层党组织战斗堡垒作用，从最困难的员工群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、员工群众的烦心事。

全面升级员工健康管理，开展全覆盖健康体检，实施差异化、精准化体检，建立年度体检结果大数据比对和分析机制；关注员工心理健康，邀请心理医生定期开展心理辅导、心理健康讲座。投入专项费用，为员工配备满足要求的劳动防护用品和设备。打造“四季送”特色品牌活动，对重疾困难人员实施专项援助，助力重疾困难职工解困脱困、提高生命质量。打造健康食堂，多举措推动中心员工食堂管理精细化、规范化、标准化、人性化，通过不断强化服务，让职工既能吃得好，又能吃得健康，让食堂变得更有“人情味”和“烟火味”。推进基层值班休息室配套建设，改善一线员工创造良好生产、休息条件。通过一系列措施，增强员工群众的获得感幸福感安全感，营造和谐稳定的发展环境。

（四）聚焦开新局，高质量发展结硕果

信通中心党委坚持学史力行，把开展党史学习教育与当前各项工作贯通起来，将学习教育成果转化为推动高质量发展的新动能。制定《通信与信息技术中心2021年提质增效专项行动实施方案》，对相关工作做了详尽安排，明确主体责任，建立督导机制，定期跟进实施进度，确保过程受控。通过突出开源创效，积极拓展外部市场；强化投资管控，降低投资成本；规范生产运行管理，切实提高保障能力；健全研发应用管理机制，提高科技创新创效水平等一系列措施，切实有效解决制约生产、经营和管理的主要矛盾与实际问题，提升信通中心效益。

创新管理模式，实行一级调度+驻点运维，实现“一举三得”着眼实际，一线员工“得安全”，狠抓效率，生产单位“得质量”控制成本，基层单位“得效益”。创新工程承接方式，变承揽制为管理制，不仅实现了合规管理，还为建设单位减少了较多建设成本。创新劳务结算方式，有效实现协同签认，利用信息化手段搭建线上劳务结算签认流程，从纸质文件到电子资料，从现场签认到线上确认，实现“0到1”的突破，线上签认既提高了工作效率，又节约了车辆运输费和人员差旅费用，规避车辆往返的安全风险。创新信息技术应用，持续提升管理效益，持续自主创新创效，自主开发会务系统，全面实现了会议无纸化，节约了资源，降低了会议资料印刷成本；自主开发油气田数字化建设成果共享平台，运用爬虫程序和知识图谱技术，实现了多源知识的高效共享利用。加快成果转化应用，建立城市燃气预测模型，实现了可视化的城市燃气用量预测，辅助公司生产与管网调度决策；完成西南油气田分公司信息化知识手册的编制工作。

四、创新学习方式提升党史学习教育实效的实践与探索

（一）细化措施，统一部署，保证主题教育层层推进

信通中心党史学习教育办公室按照公司统一安排部署，制定两个主题教育实施方案及运行大表，细化分解重点任务，分别对理论学习、我为员工办实事等方面制定三级单位实施清单，确保信通中心各级党组织在主题教育的学习和工作中落到实处，实现党员干部、员工群众全覆盖。成立党史学习教育指导小组，到信通中心所属各单位、直属部门进行工作指导，同时收集各单位（部门）在实施过程中的建议和遇到的问题，制定解决措施，形成问题闭环管理清单。

（二）搭建平台，创先争优，先进典型做好表率带头

通过形式多样的评比活动，为党史学习教育活动营造比学赶超氛围。基层支部书记开展PK赛，通过采用自评、互评、上级检查指导等多形式对总站五个支部党务资料、党史学习、党日活动、三会一课等开展情况进行评分打分，促进各支部查漏补缺，达到相互借鉴学习、取长补短，高质量成长目标。“先锋党员”评比，从生产、业务素质、个人能力、思想觉悟、安全环保、服务群众、信息宣传报告等多方面考核全体党员，评选出先锋党员，发挥示范引领作用。通过一线先进典型讲党课、先锋党员宣讲等形式。在分享工作经验的同时，传递党员模范正能量，促进全体员工转作风、树新风。流动红旗评选，旨在表彰先进、树立榜样、打造尖兵，对总站运维、项目、技术创新、党建等工作完成优秀的团队进行评比，从工作时效性、报送资料完整性，用户满意度、迎检评价等方面，进行综合评比。

（三）创新措施，丰富内容，让党史教育活动活起来

党支部开展以“岗位建功新时代、敬业奉献庆百年”为主题的“八个一”活动，学习一篇“重要文章”、组织一次“红色活动”、重温一次|“入党誓词”、讲述一组“长征故事”、齐唱一首“红色歌曲”、接受一次“警示教育”、开展一堂“知识竞赛”、收看一场“电视直播”。激励党员干部不忘初心，牢记使命，踏踏实实把各项工作落实到位，在智能油气田建设中奋力作为。开展《假如我是中共一大代表》主题征文活动，结合自身实际，缅怀先烈事迹的同时寻找自身差距，谈立足岗位做好本职工作。开展“学史力行办实事、专业技术进班组”主题实践活动，组织技术骨干党员成立志愿者服务队进行技术帮扶，把专业知识带到生产现场，帮助员工解决在油气田信息化运维中遇到的实际难题和技术瓶颈问题。

（四）主动分析，成果转化，学史力行扛起使命担当

信通中心党委深刻认识到实现高质量发展是国有企业履行经济责任、政治责任、社会责任的基础，始终坚持以高质量党建引领高质量发展，推进党建工作和生产经营实现目标导向融合、工作机制融合、制度体系融合、考核评价融合。在党建与生产经营相融合方面，深入落实“融入信通中心做工作，进入管理起作用”的工作定位，“党建+日常运维”，确保通信网络畅通。“党建+安全管控”，筑牢安全运行屏障。“党建+提质增效”，树立全员降本理念。“党建+科技创新”，培养专业技术人才。注重党史学习教育与管理创新相融合，大力实施改革创新，重点抓好风险防控，全面加强党的建设。实现了管理模式“集约化”；技建维业务“一体化”；人才队伍“专业化”健全；研发应用管理机制，提高科技创新创效水平等一系列措施，切实有效解决制约生产、经营和管理的主要矛盾与实际问题，提升信通中心效益；形成《通信与信息技术中心高质量发展对标研究报告》，通过对标国际国内一流水平等对照内容，紧盯问题找差距、制定措施抓整改抓落实，比学赶超争一流。