文化论坛

1. 企业文化如何激发企业干事创业精神
2. 国企党建与企业文化创新的共生效应及融合策略
3. 以形象话语体系创新推动行业话语体系建设

管理纵横

1. 国企贸易业务部管理存在的问题及改善措施
2. 电力后勤体系的信息化建设与智能化发展
3. 制造业企业财务管理信息化建设实践研究
4. 省级烟草商业企业智能财务建设探究
   ——以S 省公司为例
5. 基于本质安全的作业稳定性模型的构建方法
6. 石油企业档案印章整理研究
7. 电力企业人事档案管理中的人工智能应用与实践
8. 火力发电企业精益财务管理的问题及策略
9. 新形势下如何提升国企文秘工作者的效率

企业战略

1. 管理会计在广西建筑企业的应用现状及发展研究
2. 基于模糊集的定性比较分析的平台企业协同创新机制研究
3. 新媒体环境下电力企业新闻宣传工作的优化研究
4. 新时代国企宣传工作的定位与创新发展策略
5. 烟草商业企业对标管理研究与应用
   ——以红河烟草专卖局（公司）为例
6. 数字信息化背景下推动企业科技项目管理创新的对策思考
7. 战略管理视域下中小企业的管理创新路径
8. 供给侧改革背景下耐火材料企业财务战略研究

政工视点

1. 国有企业中的团委工作研究
2. 企业政工干部综合素质提升策略
3. 电力企业基层团组织活力提升路径研究

企业党建

1. 如何加强供电企业基层党务工作者队伍的“选、育、练”
2. 国有施工企业基层项目部开展党建工作的措施
3. 国企党建工作融入企业经营管理的探究
4. 国企基层党组织如何推动企业绿色发展、低碳转型
5. 打造新时代“红岩先锋”变革型组织的有效途径和方法
6. 创新“三合”党建体系推动矿井安全稳定发展
7. 国企党建与员工凝聚力提升的关系

人力资源

1. 西藏电力基层一线员工绩效考核策略研究
2. 科创企业科技人才发展环境问题及引培途径创新
3. 国有企业人力资源管理中人才的选育留用
4. 创世界一流央企人才队伍策略分析
5. 新时期企业人才发展战略研究

员工工程

1. 国企单位员工福利优化研究
2. 基于员工全职业生涯发展路径的学习发展体系优化升级
3. 坚持“党管青年”，推动新时代青年工作创新发展

1. 展现大美河南的生态画卷
2. 国家卫健委：试点地区近95%的中小学设立心理辅导室