新时代国有企业的宣传工作策略探析

文/任小锋

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是我国国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

国有企业宣传工作可以凝聚广大职工群众的共识，汇聚起协同推进党建工作的磅礴力量。在新时代背景下，国有企业宣传工作应传播党的先进思想、最新理论，利用与时俱进的信息技术，探索构建卓有成效的宣传体系及策略，提高站位、创新内容、丰富载体，使员工坚定政治立场，为企业改革发展和安全生产提供有力的思想保证、智力支持和精神动力。

理清宣传工作思路

一是国有企业要始终站在宏观角度，坚持围绕中心、服务大局、把握大势、着眼大事，加强对发展战略目标的深度分析，发挥宣传工作优势，确保员工能够从发展的角度积极调整工作行为和思路。二是国有企业党组织要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，提升宣传工作质量。三是国有企业应积极了解党员干部、职工群众的思想状态，清楚每个部门的需求并适当予以满足，提高党员干部、职工群众等对企业的归属感。可灵活运用信息管理系统，通过意见信箱等平台，主动听取员工的真实想法，从而确保制度、举措有效有力。

完善宣传工作体系

一要根据国有企业发展规划制定宣传工作方案，突出特色、发挥优势，确保方案具有现实性、科学性和可行性。二要在方案实施过程中重视基层员工的反馈信息，通过动态管理及时发现并修正方案实施中与预期的偏差。三要注重国有企业党的宣传工作结果反思，通过线上问卷调查、线下随访等方式获取评价资料，为优化宣传工作方案提供支撑。

创新宣传工作方法

国有企业要创新宣传方式方法，加强与员工的互动沟通，增强内容宣传的渗透力和穿透力。比如：国有企业可以打造云智慧党建学习平台，凸显云平台移动化、多屏多端口在线宣传工作的优势。利用VR 云展馆、有声图书馆、党建MG 动画、原创H5、AI 机器人等形式，吸引更多基层员工自觉向党组织靠拢，在自主学习中拥护党、热爱党，继而落实基层党建工作要求。云智慧党建学习平台还可以增加党务工作、党费交纳、考核评价、党员服务等功能，增强平台的实用性，与“两微一端”形成联动，提升新时代宣传工作的效率和质量。

加强传统媒体与新媒体的融合

现代信息技术的全面发展，推动了媒体融合创新，当下，融媒体已成为发展共识和趋势。国有企业开展宣传工作时，要牢记发展新媒体平台不是把它变成推翻传统媒体的工具，相反，新媒体应该是与报纸、电视和广播等传统媒体齐头并进的盟友。首先，要善于将传统媒体的“权威、完整、深度”与新媒体的“快速、简练、互动”巧妙组合运用，积极发挥两者长处。其次，要利用好新媒体平台“移动性、便捷性、全员参与性”的优势，为传统媒体注入新活力、新理念、新时尚，实现双向甚至多向互动影响。再次，要坚持以信息内容为基础，以新技术为支撑，整合多方媒体优势资源，有效形成宣传合力。

国有企业要正视新技术新环境给宣传工作带来的机遇与挑战，积极探索“互联网+”在党建宣传工作中的应用，学会用时代的眼光重新审视宣传工作的内容、形式和方法，在宣传工作中不断创新，为企业的建设凝聚强大的精神力量，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为推动国有企业改革发展提供坚强的组织保证。