浅谈油田采气厂平安企业建设的对策

文/于强华 曹光荣 杨从宁

党的十八大以来，习近平总书记高度重视安全生产工作，作出一系列关于安全生产的重要论述。作为国有企业，油田采气厂（以下简称：采气厂）坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神和党中央决策部署，通过强化组织领导、科学管理、重点防范、监督问责、安保基础的探索实践，不断提升平安企业建设水平，为稳定宏观经济大盘、保持社会大局稳定作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

采气厂加强党委、党支部、网格员三级联动，按照“严控、沟通、劝解”工作方法，超前谋划、有序推进，落细日常沟通、节日慰问、重点时段管控等措施，严守“两个绝不允许”工作底线，做好全国“两会”、党的二十大期间维护稳定和安保防恐工作。加强与地方政府部门联动协作，构建企地一体工作格局，健全企业与各机关部门间信息互通、资源共享、工作联动机制，共同做好联合接访、矛盾化解和救助帮扶等工作，形成工作合力。

采气厂深化网格化管理体系，完善网格化管理细则、网格员评比考核细则、“同心互助联盟”规则等制度，跟进配套措施，将全员划入网中、放在格中，真正做到“人在格中管、事在网中办”。在网格中“听民情、察民意”，做好信息收集、开发运用好“阳光指尖”公众号，通过“线上+线下”信访渠道，提升工作效能。深化矛盾纠纷排查，深刻认识常态化疫情防控带来的影响，加强涉疫和日常矛盾纠纷滚动排查化解工作，积极回应员工群众的焦点、难点和热点问题，依法合规解决员工群众的诉求。

采气厂强化《禁酒令》制度的执行，定期督查，加强指挥中心、倒班点等场所安全管理，通过信息化手段推动禁酒制度进家庭，鼓励家属参与监督，引导员工、承包商熟知四个“一律禁止”和违反禁令后“五个必查”的追责范围，从严问责。抓好帮扶管控，摸排矛盾突出、生活失意、心态失衡等特殊人群，关注因病、因灾致贫等员工家庭，制定帮扶措施，开展探访、心理疏导等，及时启发教育，遏制极端事件发生。抓好安全隐患排查，严格执行与危险化学品、民用爆炸物品等有关的公共安全管理规定，严防流失被盗。定期开展专项清查，消减隐患，确保大局稳定。

采气厂深化“反内盗”专项行动，加强协同排查力度，优化生产管理流程，建立“企业+家庭”监管模式，抓实内部安全防范、风险隐患削减工作，营造全员参与、立体监督、人人有责的氛围。按照“谁用工、谁负责”原则，严管承包商外雇人员。严打“内盗”违法犯罪，聚焦重点区域、部位、环节，紧盯突出问题，落实“四个一批”要求，追责问责内勾外联者、违纪违规人员、涉案承包商、监督缺位人员。完善警企联动机制，畅通举报渠道，鼓励员工提供案件线索，加强与地方公安机关沟通，配合开展内部督查，收集信息，协助案件追踪打击。

采气厂推进重点目标达标建设，完善物防技防设施，做好达标验收工作，确保安保视频监控、“一键式”报警等设施运行正常。夯实安保防恐管理基础，落实主体责任，优化内保力量，加大对安全风险较大的重点输气管道、生产部位、重点时段人员投入，增加巡查频次，严格执行出入证管理和门卫检查登记制度，开展涉恐要素排查，健全设施运行维护长效机制。建设安保防恐应急力量，完善预案，强化与辖区公安、派出所的警企联防联动，定期组织应急演练，及时整改存在问题，增强应急处置水平，切实提高干部员工防恐意识和应急处突能力。

安全生产事关人民福祉、事关经济社会发展大局。油田采气厂将始终树立安全发展理念，切实维护人民群众生命财产安全，以安全生产推动企业持续健康发展。