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“智慧”让国企党建乘“云”而上

2022-11-08本刊评论员唐小杰

企业文明 2022年7期
关键词:职工群众国有企业智慧

文/本刊评论员 唐小杰

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确提出,积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,推进“智慧党建”。近年来,国有企业响应党的号召,纷纷掀起打造智慧党建的热潮,从创建APP、微信公众号和门户网站,到搭建智慧党建云平台,并运用VR、AI、5G 等技术开设党建体验馆,国有企业在探索智慧党建的道路上不断创新。科技已经化身“智慧”的翅膀,托起国有企业党建工作乘“云”而上。

国有企业党建工作的深入开展,离不开有效的管理,智慧党建依托现代信息技术,对党建工作实现线上统一管理,便捷化、科学化和规范化程度大大提升,让管理工作更加“智慧”。中国铁建地产集团的智慧党建云平台,通过“横向到边、纵向到底、全面覆盖、不留空白”的网格化管理模式,让党组织管理、党员管理、决策支持、考核监督、信息采集管理等工作变得高效便捷。广州环投集团的智慧党建平台,通过设立灵活可选的“审核人”“任务督办”等模块,实现对党建工作多方面情况的分级监督和管控功能,管理水平明显提高。

国有企业党员学习教育是党建工作的重要组成部分,智慧党建利用平台优势,将课堂搬到“云端”,以丰富多样、生动立体、有声有色的形式,极大地调动了党员学习的积极性和主动性,让学习教育更加“智慧”。中国电子“党建云”平台涵盖知识库、视频学习、在线考试、积分管理、智能问答等多样化功能,党务工作人员可以利用平台在线开展支部学习教育活动。平台还提供数字革命遗址、数字革命博物馆等党史实景的线上游览,让党史学习教育更加直观生动。2021 年,中国联通向建党100 周年献礼,在集团内部打造“重走长征路”微信小程序,为广大党员提供了沉浸式教育新体验。中国航天科工的“云+室+端”智慧党建学习平台,包括年更新量在300 门以上的权威党建课程的多媒体课件、1000 多个爱国教育基地和知名景区的720 度全景VR 库等学习资源,让“红色教材”活了起来。

服务群众是国有企业加强基层服务型党组织建设的重要工作,智慧党建云平台探索线上服务新路径,搭建起联系职工群众的“红色桥梁”,彻底打通服务群众的“最后一公里”,让服务群众更加“智慧”。中国石油“铁人先锋”平台开通党组信箱栏目,实现对职工群众留言的快速收集、处理反馈;建立线上员工服务中心,实现员工心理咨询、健康管理、困难帮扶等需求“一站式”服务,切实做到知民情、解民忧、暖民心。中国电信利用线上平台提供适老化服务,开设微讲堂等公益课程2.2 万场次,辅导老年人使用智能手机,开展防诈宣传,科普信息化知识,帮助老年人跨越“数字鸿沟”。

国有企业用“智慧”赋能党建工作,使党建工作的质量显著提升。不仅如此,一些国有企业还通过深挖党建数据价值、深化智慧党建应用,促进党建与中心工作深度融合,助力企业发展。国网上海电力迭代创新20 余个“智慧党建+”应用场景,实现“一云融业务”。其中,“智慧党建+优化营商环境”实现了中国“获得电力”指标从98 位大幅跃升至12 位;“智慧党建+供电可靠性提升工程”推动上海中心城区供电可靠率突破99.999%。

智慧党建是信息时代党建工作创新发展的必然选择。对于智慧党建,未来的探索之路还很漫长,国有企业要借助“智慧”的力量,建立规范的党建管理模式,让管理更加专业化、标准化、信息化、流程化;要借助“智慧”的力量,丰富党员学习教育的形式,让学习教育更加灵活、更加有效;要借助“智慧”的力量,拉近与职工群众的距离,让服务群众更加便捷、更有温度;要借助“智慧”的力量,不断提高党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设各项工作的科学化水平。国有企业只有以突破局限、拥抱创新的思维方式,解答好“时代命题”,让“智慧”成为“加速器”,才能不断推动党建工作实现新的飞跃。

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