探索实践煤层气精神的内化途径

文/任 远

作为中国第一个数字化、规模化煤层气田的建设者，中国石油华北油田公司山西煤层气分公司（以下简称：山西煤层气分公司）在“扎根太行山、奉献新能源”的征程中，培育形成的煤层气精神，与大庆精神、铁人精神一脉相承，是华北油田特色文化的重要组成部分，是激励员工开拓进取、创新发展的强大精神动力。其主要内涵为“艰苦奋斗、埋头苦干的创业精神，勇立潮头、科技领先的创新精神，锲而不舍、永不言败的执着精神，自我加压、顽强拼搏的奉献精神”。

近年来，山西煤层气分公司党委始终坚持将煤层气精神转化为创新发展的精神动力，通过创业、创新、执着、奉献等内化途径，不断丰富发展煤层气精神，为企业迈步高质量发展提供了强大精神力量和文化支撑。

发展无止境，创业永不停。即便曾经拥有再大的辉煌，企业也不能一味守成，故步自封。面对人多油少的现状，山西煤层气分公司坚持创业，从煤层气转为发展含煤层气、页岩气、致密气“三气合一”的非常规天然气，不断提高资源采收率，高效综合利用矿权范围内可动用的其他资源种类。从自营转为自营与合作业务并重，加大与当地政府、企业、专业院校、科研院所、技术服务单位的合作交流。从专注上游转为上下游一体化协同发展，不断完善产业链，推动产业规模和经济、社会效益的同步增长，最终实现规模效益开发。

创新，是高质量发展的核心驱动力。山西煤层气分公司视创新如生命,进一步解放思想，深刻理解“资源有限、创新无限”发展理念的丰富内涵。以意识决定思想、以思想决定行动。结合实际，找准着力点和突破口，抓住制约煤层气发展的瓶颈问题、企业最需要解决的现实问题、职工群众最关心的热点问题，多措并举加大推进力度，突破思维定势、冲破观念桎梏，以兼容并蓄的胸襟、全方位开放的良好心态、积极推进科技创新、管理创新和体制机制创新，切实把创新融入全员的思想和行动之中。

克服疫情带来的不利影响，在寒冬中苦练内功，关键是要执着地强化企业管理、持续创新、自我革命，向深化改革要红利。以管理创新和技术创新的“始终不变”应对形势的瞬息万变，以降低成本的“始终不变”应对市场的瞬息万变，以增强竞争能力和盈利能力的“始终不变”应对油价起伏的瞬息万变。山西煤层气分公司突破关键核心技术，推进科技创新。依托国家重大专项项目，集中优势力量，攻克技术难关，抢占前沿技术制高点，支撑和引领煤层气发展。创新管理，提升效率效益。大力实施开源节流、降本增效工程，确保主要成本指标硬下降。加强依法治企、合规管理，坚持绿色发展，力促整体效益最大化。

奉献能源、创造和谐”是中国石油的企业宗旨，“开发新能源、建功太行山”是煤层气人的责任。山西煤层气分公司围绕“三步走”战略部署，奋发图强、迎难而上，立足岗位、奋力拼搏，大力弘扬自我加压、顽强拼搏的奉献精神，坚决打赢夺气上产攻坚战、产能建设攻坚战、勘探开发攻坚战、对外合作攻坚战、地质技术攻关攻坚战、工程技术攻关攻坚战、高效经营攻坚战这“七大战役”，力争在2025年完成年产30亿立方米的“两步走”战略。

知不足而奋进，望远山而前行。踏上新征程，山西煤层气分公司将认真落实文化引领举措，大力弘扬石油精神和大庆精神、铁人精神，深入挖掘和践行煤层气精神新的时代内涵，深植企业文化，全力做好“结合”“转化”文章，使其成为承载企业思想理念、固化个人良好品行、凝聚全员价值认同的精神武器，成为助推企业高质量发展的强劲动力。