智能财税背景下中小饲料企业会计人才培养与能力建构

杜 文，刘均敏

（1.唐山职业技术学院，河北唐山 063000；2.沧州职业技术学院，河北沧州 061001）

随着智能经济时代的来临，企业财税管理已迈入4.0时代。2020年4月，国家发展改革委、中央网信办发布了《关于推进“上云用数赋智”行动，培育新经济发展实施方案》的通知，明确提出“企业应加强智能财税的应用”等财税管理目标，给企业财税管理提出了新的要求，同时也是一次机遇（江小美，2021）。但要抓住这一机遇，实现这些财务管理转型，企业需要建立符合时代要求的会计人才体系，而培养具有智能财税素养的会计人才是会计人才体系建设的重要组成部分。对广大中小饲料企业来说，也要积极应对时代对企业财务的管理要求，做好对饲料企业会计人才的培训计划，塑造和培养具有智能财税素养的会计人才。

1 智能财税时代背景下中小饲料企业会计人才培养的必要性

1.1 智能经济到来对饲料企业财会工作智能化管理的客观要求随着各类智能化财税软件的广泛使用，对饲料企业财会管理提出了新的要求，饲料企业财会工作者必须应用这些智能化财税软件才能与政府部门、其他企业财务部门实现对接，做到“人、财、物”智能化、自动化管理。而实现饲料企业财会工作的智能化管理，最关键的是具有智能财税理论与实践能力的会计工作者。因此，当前中小饲料企业加强对会计人才培养是企业满足时代要求的必然选择，是在智能经济发展背景下，提升企业财务管理能力，防范财税风险的客观要求。

1.2 中小饲料企业在饲料行业形成自身竞争力的内在需求如同其他中小企业一样，中小饲料企业并没有完善的人才培养机制，在会计信息化建设方面也不健全，对企业会计员工的培养也缺乏方向和目标。在智能财税时代，中小饲料企业要实现自身可持续发展，在饲料行业中构建自己的核心竞争力，必须重视智能经济时代对企业的要求，重视会计人才培养工作，以建构与提升智能财税操作能力来培养会计人才，形成自身在饲料行业的核心竞争力（黄秋容，2020）。

2 智能财税背景下中小饲料企业会计人才培养现状及存在的问题

近年来，尽管随着饲料企业信息化建设的加快，广大中小饲料企业也加强了企业财会工作的信息化建设，在一定程度上对饲料企业会计人才信息化素养进行培训，但从智能财税对会计人才素质要求来看还存在以下不足。

2.1 饲料企业员工对智能财税的认知不够深入当前许多中小饲料企业的财会工作者对智能财税的认知仍然不够深入，把智能财税简单地理解为企业财务管理信息化建设，并没有充分认识到智能财税应用与自己的关系，也并不清楚自身应完善哪些能力、素养来满足智能财税应用的需求，对于智能财税具有哪些功能、在饲料企业财务管理中需要如何应用也不理解（农小婵和陈冰妮，2021）。同时，由于中小饲料企业财务管理建设普遍较为薄弱，对员工智能财税知识、理念的培养也普遍认识不足，进一步加深了员工对智能财税在饲料企业财会领域应用的认识不够。

2.2 饲料企业员工应用智能财税的信息技术素养不足智能财税在中小饲料企业的应用需要饲料企业会计员工能操作财天下、票天下、金税师等智能财税软件，能运用这些软件开展智能做账、网上报税、企业管家等财会类业务。同时，依托智能财税信息管理系统，中小饲料企会计员工可以积累饲料行业的财税大数据，能运用信息系统带有的大数据对财税数据进行分析和挖掘，预测未来饲料企业各项运营数据等。显然，应用智能财税对饲料企业员工的信息技术要求较高，部分应用还需要操作者具备一定的计算机编程能力来处理企业财税数据，这样才能对人工智能、大数据等技术在财税领域的应用进行管控（杨晶晶，2019）。

2.3 缺乏智能财税相关的人才培训近年来，中小饲料企业普遍开展了会计信息化建设，不少饲料企业在开展会计信息化建设的同时也注重对饲料企业员工的信息技术素养培训，但由于智能财税是一个新生事物，对信息化能力本身较弱的中小饲料企业来说，很难通过企业内部培训来完善员工相关的信息技术素养。

2.4 未引入适合饲料行业的智能财税会计信息系统随着智能财税时代的到来，各类财务会计管理信息系统也紧跟时代进行升级，目前市面上企业常用的会计信息系统主要是用友、金蝶等公司的智能财务云软件。但这些软件更多的适用于生产制造业（李勋，2021）。而智能财税软件在各行业的应用也需要结合相应的行业特点，饲料行业按照国民经济行业分类属于制造业中的农副食品加工业下的饲料加工，是农牧行业的中间产业，具有一定的行业特点。但当前大部分中小饲料企业应用的会计信息管理系统并没有根据饲料行业的特点做出优化，也没有引入适合饲料行业的智能财税会计信息系统。

3 智能财税背景下中小饲料企业会计人才培养与能力建构对策

为实现中小饲料企业会计人才培养与能力建构，应从提升人才认知、构建能力模型、开展人才培训和提升实践操作能力4个方面入手。

3.1 提升饲料企业会计工作者对智能财税的认知在智能经济时代下，中小饲料企业管理者在打造数字化企业、加强财会管理智能化建设的过程中，也要大力开展对会计工作者智能财税应用的认知。主要包括两个方面工作：第一，加强饲料企业财会工作者智能财税理念的认知。饲料企业管理者要让会计工作者认识到智能财税是当下经济建设市场中的重要环节，是各类企业在智能经济时代实现财务管理转型，提升自身企业管理能力的必经之路。相应地，智能财税也需要众多传统会计人员来相应地提升自身专业能力、信息技术能力，在日常财会工作中具有应用智能财税相关平台、软件等的应用意识，加强智能财税功能的认识（付裕，2020）。第二，加强对饲料企业会计人员智能财税应用需求的调研。中小饲料企业管理者除了帮助会计员工认识智能财税功能外，也要注重对会计人员智能财税应用需求的调研，了解他们日常处理饲料企业各项业务的能力，尤其是在饲料企业生产、运营、物流、客户服务、税务、内部控制等方面存在哪些财税需求，帮助他们结合自己的工作需求来应用智能财税软件和平台（黄秋容，2020）。如根据多年来饲料产品原材料如豆粕等价格变化，推算出不同时期购买原材料的成本变化，从而实现智能财税的成本管理。

3.2 构建适合饲料企业的智能财税会计人才素质能力模型针对目前中小饲料企业员工的情况，要切实提升员工的智能财税素养和能力，中小饲料企业必须构建适合饲料企业的智能财税会计人才素质能力模型。结合当前中小饲料企业发展方向和财会类人才的需求，主要从智能财税业务学习能力、信息化处理能力及财务管理风险防控能力来构建智能财税会计人才素质能力模型（见图1）。第一，智能财税业务学习能力。当前我国财税政策在个人所得税专项附加扣除、疫情下小微企业的税收优惠等方面有了新的规定，智能财税各类应用软件和平台也日益增多，这都需要中小饲料企业财会工作者加强相应的业务学习能力，积极参加各类智能财税培训（李咏桐，2021）。第二，在智能财税广泛应用的背景下，信息技术素养也是广大中小饲料企业财会工作者必须不断提升的能力。除了常规的财会软件操作外，饲料企业也要注意在使用智能财税软件时，需要提升财会大数据分析、数据挖掘、数据预测等方面的信息化处理能力（杨晶晶，2019）。第三，财务管理风险防控能力。在智能经济时代，中小饲料企业财会工作者职业定位也由核算型转为管理型，因此，通过智能财税管理来加强中小饲料企业财务风险管理也是考量中小饲料企业财会工作者能力的重要指标（康婷婷等，2019）。如如何根据饲料产品实时配方变化开展预算管理和采购需求分析，从而实现有效的预算控制和科学采购。

图1 智能财税会计人才素质能力模型

3.3 多渠道开展对饲料企业员工应用智能财税的培训面对当前中小饲料企业对财会类员工智能财税相关培训不足的情况，今后中小饲料企业可以多渠道开展对员工应用智能财税的培训。具体包括以下几点：第一，从知名咨询机构引入专门的智能财税培训师来对员工进行智能财税的理论教学和实践培训，从而提升员工相关的信息技术素养（高笑兮，2020）。如中小饲料企业的账务往来、饲料成本及预算分析，进行针对性的业务培训，从而保证企业对制造成本的有效控制。第二，中小饲料企业可以加强产学研合作，与一些财会类专业院校展开合作，一方面为这些院校财会类专业毕业生提供实习岗位，另一方面也安排本企业的财会类员工继续学习、深造，参加这些院校的社会人员培训，去财会类院校学习智能财税相关的理论知识和实践课程（黄秋容，2020）。

3.4 引入饲料行业的智能财税会计信息系统，加强饲料企业员工实践操作能力除了加强员工培训外，中小饲料企业也可委托相关软件开发公司，在现有智能财税软件基础上开发适合饲料行业运营管理特点的智能财税会计信息系统，并引入到企业财会管理中。具体包含以下几点：第一，中小饲料企业要组织相关人员对饲料企业的生产、运营、物流、客服、内部控制、报税等方面的财税管理需求进行调查与分析，总结饲料企业财税管理的需求与特点（李勋，2021）。第二，中小饲料企业可以委托专业的软件咨询公司来定制适合饲料行业的智能财税会计信息系统。再次，在软件应用试运行期间，需要由软件咨询公司安排专业人员对饲料企业财会工作者进行培训，在实践中提升员工智能财税操作实践能力，提升中小饲料企业财税管控水平（高笑兮，2020）。第三，在试运行一段时间后，还要进一步对员工在应用智能财税会计信息系统的情况进行调查，了解员工在操作中存在的问题。针对中小饲料企业业务杂、流水多、产品种类丰富等特点，一方面，加强对财会类员工应用智能财税会计信息系统的培训，另一方面，要求相关软件开发公司对系统进行优化，使其符合饲料企业的经营现状，如增加生产加工成本、采购管理成本、机械租赁和维修成本等方面的估算，进一步提升智能财税会计信息系统在企业中的应用成效，切实提升饲料企业员工智能财税素养（李勋，2021）。

4 结语

总之，为实现中小饲料企业会计人才培养与能力建构，应提升饲料企业会计工作者对智能财税的认知，构建适合饲料企业的智能财税会计人才素质能力模型，多渠道开展对饲料企业员工应用智能财税的培训，并引入饲料行业的智能财税会计信息系统，加强饲料企业员工操作实践能力。这样能积极应对时代对企业财务管理要求，提升企业的人才素养和竞争实力。