“勇强当”专题活动激发国企党建新活力

袁蓉生

在认真贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党新的重大部署中，中铁五局党委围绕融入中心抓党建、服务大局谋发展，持续深入推进“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动，引领各级党员干部在干事创业中敢于担当、各级党组织在改革发展中积极作为、广大党员在履职尽责中勇当先锋，为把企业建设成为中国中铁领军企业、实现高质量发展作出了应有贡献。

党的十八大以来，为积极主动适应全面从严治党的新常态，中铁五局党委在“十二五”期间推行的“政治工作一体化、重点工作品牌化、作用发挥常态化、制度建设规范化、基础业务标准化”党建“五化”工作基础上，在全局范围内启动了“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动。

活动强调：“勇担当”是领导干部立身之本，要求各级领导干部做到守土有责、守土尽责，面对大是大非敢于“亮剑”，面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争；“强作为”是建强党组织的现实需求，要求各级党组织不仅要积极作为、主动作为，更要敢于作为、善于作为，切实发挥好党委政治核心作用和党支部战斗堡垒作用；“当先锋”是检验党员先进性的重要标准，要求广大党员时时处处发挥先锋模范作用，做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。

在随后开展的“两学一做”学习教育特别是持续贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神过程中，中铁五局党委围绕“勇强当”党建专题活动制定具体活动方案和深化推进的重点事项，先后3次组织召开党建专题活动现场推进会，实现了从全面推进到优化升级再到提质发展。2021年，中铁五局党委又制定下发了《关于在党史学习教育中深化“勇强当”党建专题活动 推进效益型品质型领军企业建设的通知》，进一步激发全局各级党组织、广大党员干部奋发进取力量，开启企业高质量发展的新征程。

始终把强化政治建设、力挺政治规矩作为主线贯穿“勇强当”党建专题活动全过程。中铁五局党委实施以两级党委理论学习中心组集中学习为重点的理论武装工程，将“勇强当”党建专题活动列为“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育的自选动作，持续教育引导全局各级党组织和广大党员干部，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和政治自觉，转化为坚持党中央集中统一领导的行动自觉，转化为坚决维护习近平总书记领导核心地位的行动自觉，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动各级领导干部勇做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者、中国中铁领军企业建设的拼搏者、高质量发展的奋进者、企业和职工利益的捍卫者，推动广大党员争当党性修养、攻坚克难、爱岗敬业、真抓实干和廉洁自律的先锋模范。

始终把围绕中心大局、担当重大使命作为目标贯穿“勇强当”党建专题活动全过程。围绕中国中铁加快建设“国内领先、世界一流”特大型综合产业集团的发展目标，中铁五局党委同向发力、同频共振，深入推进“勇强当”党建专题活动，不断推动企业做强做优做大。中铁五局党委提出“建设成为中国中铁领军企业”发展目标，始终聚焦重大事项把方向、管大局、促落实，充分发挥了企业党组织的领导作用；始终围绕“提素质、调结构、强队伍”的主要目标，锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍，忠实践行“财富五局、幸福员工、回报社会”的初心和使命；始终坚持全面强化广大党员的党性观念和先锋意识，促使其履职尽责、进取作为、创造价值，进一步彰显推动企业改革发展的先锋模范作用。

始终把增强组织活力、构筑坚强堡垒作为主线贯穿“勇强当”党建专题活动全过程。中铁五局党委严格落实国务院国资委党委“中央企业基层党建推进年”的专项行动部署、中国中铁党委“一年抓整改强弱项、两年抓巩固促提升、三年抓深化上水平”的工作部署，大力加强基层党建基本组织、基本队伍、基本制度的标准化、规范化、信息化建设，从制度体系、工作指南、考核标准三个方面，分层级制定了不同类型基层党组织党建工作指导手册；探索构建智慧党建信息管理平台，实现了对全局基层党组织和党员的全覆盖、一网式、扁平化管理；坚持“五同步”“四对接”，形成了机关党建、项目党建、海外党建“三位一体”的全覆盖格局；通过开展党建工作责任制考核、党组织书记抓党建述职评议，全面开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动，严格落实党支部“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等制度，真正把基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

中铁五局党委持续深化开展的“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动，实现了以高质量党建引领企业高质量发展，职工的归属感、幸福感和获得感不断提升。

党建质量全面提升。中铁五局全面构建起“党建+”“区域党建”“联建共创”等多种党建工作新模式。中铁五局与地方、行业主管部门以及投资建设业主、设计、监理方等共同搭建党建交流平台，形成了联建共创效应。中铁五局党委荣获“中央企业先进基层党组织”“贵州省党建工作先进党委”称号；局京张高铁三标项目党工委成功探索运行“1+X+N”项目党建工作体系，获“中央企业基层党建工作示范点”“中央企业先进党支部”殊荣；局张吉怀铁路项目部“创岗建区”党建经验被业主在全线推广并给予信用评价加分；在庆祝中国共产党成立97周年之际，《人民日报》以“中老铁路建设的领头人”为题，报道了局中老铁路磨万段一标党工委书记、项目经理周小霞建功“一带一路”的先进事迹；《夯实三大主阵地 彰显党建新作为——中铁五局党委进一步加强党建工作阵地建设的实践与探索》课题入选由《求是》杂志社宣传联络部与中国中铁党建思想政治工作研究会联合汇编的《构建新时代国有企业党建工作新格局——习近平新时代中国特色社会主义思想在中国中铁的生动实践》经验材料之中。

生产经营跨越发展。过去5年，企业累计完成营业额2 834.12亿元，新签合同额5 596.8亿元，分别是“十三五”计划的101%和149%；建成了世界最大最深的暗挖高铁地下车站——京张高铁八达岭长城站、全国水环境综合治理典范项目——云南大理洱海水环境治理等品牌工程；在拉林铁路“超长大、超深埋、超高温和强烈岩爆”的桑珠岭隧道、成贵高铁玉京山隧道特大溶洞处理、西银高铁跨渭河特大桥四线桥段等高风险工程建设中，彰显了中央建筑施工企业的强大实力。

社会责任勇于担当。在助推企业实现高质量发展的同时，全局员工年均收入与企业效益实现同步增长，员工“五险两金”应缴尽缴，农民工工资无拖欠，劳动关系和谐稳定，员工幸福感持续提升。企业多次主动参加包括突发地震、防汛抗洪等各类自然灾害事故在内的应急抢险救援；助力脱贫攻坚，担负驻村帮扶的湖南汝城县外沙村、贵州丹寨县台辰村实现了脱贫摘帽。2020年初以来，面对突发新冠肺炎疫情，全局迅速行動全力应对，严密抓好疫情防控，快速推进复工复产，为全国打赢疫情防控阻击战和实现“六稳六保”充分展示了央企的责任担当。

（作者系中铁五局党委宣传部副部长）