基层畜牧兽医动物防疫工作思考研究
2022-03-23李波
李波
摘要:新时期只有确保基层畜牧兽医动物防疫工作的有序开展,才能够确保市场上所流通的各种动物制品符合相关要求,更好的维护消费者的身心健康。但当前基层畜牧獸医动物防疫工作还面临着不同程度的问题,这些问题如果得不到妥善有效的解决,势必会影响到动物防疫的工作质量,所以就需要我们提高重视程度,加快构建完善的工作措施,有效推动基层畜牧兽医工作的高效开展。
关键词:新形势;基层畜牧兽医;动物防疫工作
引言
针对基层畜牧而言,兽医防疫工作起着十分重要的作用,这直接影响到畜牧养殖业的经济效益。结合目前的基层畜牧兽医动物防疫工作来说,仍然存在很多不足之处,不仅没有较为完善的规章制度,而且兽医没有很好的权益保障,这也是导致动物防疫工作不到位的主要原因之一,对防疫工作没有一个很好的促进作用,不能实现大多数兽医工作的高效性。因此,在新形势的背景下,要提升基层畜牧兽医对动物防疫工作的重视程度,在更多的困难与挑战面前,不断创新和完善防疫工作,找出解决问题的好方法,实现基层畜牧兽医工作效率和质量的提升。
1开展基层畜牧兽医动物防疫工作的必要性
基层畜牧兽医动物防疫是我国动物防疫事业的主要组成部分,其工作质量直接关系到我国公共卫生事业的发展水平,对基层动物养殖户而言,高水平的基层畜牧兽医动物防疫工作可大幅度提升低于疾病以及市场风险的能力。近年来,受到非洲猪瘟、禽流感等动物疾病的影响,使得我国基层畜牧兽医动物防疫工作压力倍增,因此,开展基层畜牧兽医动物防疫工作的研究探讨,有助于培养更多高素质的人才,完善基础设施建设,促使我国养殖业健康发展[1]。
2基层畜牧兽医动物防疫工作存在的问题
2.1动物防疫工作比较薄弱
基层地区的畜牧兽医单位是开展动物疫病防控的中坚力量,防疫工作质量的好坏会对一个地区的动物养殖安全和畜牧养殖产业的可持续发展产生最直接的影响。但是当前很多基层地区普遍存在着防疫工作比较薄弱的问题,这是现阶段需要重点解决的问题。很多基层地区防疫组织机构建设不完善,缺乏独立的工作场所,工作条件比较恶劣,防疫工作人员配置严重不足,一名防疫工作人员往往需要负责十几个乡村甚至更为广泛的养殖面积,工作压力较大。再加上工作条件比较恶劣,待遇水平相对较低,无法激发基层畜牧兽医工作人员的积极性,大量人才队伍流失。畜牧兽医防疫工作基础不完善,比较薄弱是影响到防疫工作高效开展的主要原因,势必会影响到整体的工作质量。
2.2缺少专业的兽医技术人员
就现阶段实际情况而言,基层畜牧兽医人员的专业技术能力是保证防疫工作高效开展的关键,如果畜牧兽医人员的自身能力不够,就会直接影响整个防疫工作的开展水平。据相关资料显示,目前基层动物防疫队伍的专业性还不够全面,缺乏高素质、高技能的畜牧兽医技术人员,导致防疫工作的实施举步维艰。究其原因,主要与三个因素有关:首先是基层防疫人员专业素养不高,缺乏对新知识、新技术的学习与了解,无法胜任新时期动物防疫工作;其次是缺乏高技能的专业人才,由于基层地区位置较偏僻且工作量较大,薪资待遇相对较低,因此很难有优秀人才的主动加入,使得防疫人员数量严重不足,影响了防疫工作开展的进度;最后是存在队伍老龄化现象,缺乏创新能力,思想过于保守,影响了防疫工作开展效率。
2.3资金供给不足
基层畜牧兽医动物防疫工作是一个十分系统且专业化的工程,在工作开展过程中确保有雄厚的资金支持,只有这样才能够切实提升整体的防疫工作质量,也才能够深入基层地区开展针对性的疫病流行病学调查,及时发现疫情,掌握疫情,及时处置疫情,将疫病控制在萌芽阶段。但目前上级政府部门对基层畜牧兽医动物防疫工作的重视程度有待进一步提升,不管是在资金供给还是政策支持方面,都存在这样或那样的不足。由于资金供给不足,很多基层地区的畜牧兽医站并没有充足的资金购买先进的检验检疫设施,原有的检验检疫设施已经普遍的损坏,无法发挥起应有的作用,难以起到很好的防控成效。同时由于薪资待遇相对较低,人员配置受到资金缺乏的影响,造成很多工作人员的福利待遇下降,影响到相关从业人员的工作积极性,这对动物防疫工作的高效开展会产生极大不利的影响[2]。
3新形势下基层畜牧兽医动物防疫工作的有效措施
3.1大力宣传动物防疫知识
大部分地区已经开始重视基层畜牧兽医动物防疫工作,相应的开展了一些调研工作。在调研过程中,针对于农村畜牧养殖而言,多数动物出现疫情的主要原因是因为相应的养殖户没有较强的动物防疫知识。一些畜牧养殖户根本没有动物防疫的意识,一些畜牧养殖户甚至直接忽略,更不愿意花相应的时间来学习动物防疫知识,甚至少数动物养殖户还抵触配合防疫人员的动物防疫工作,导致在动物出现疫情时,不能及时采取有效的处理,从而出现疫情扩散的现象。为了改善现有的状况,农业相关部门要加强在动物防疫知识方面的宣传工作,让更多的动物养殖户明白动物防疫工作实施的必要性[3]。另外,在基层条件优越的前提下,可以组织一些动物养殖户开展动物防疫工作相关知识的培训,提升整体动物养殖户的防疫水平,能够预防动物的发病,并及时发现有潜在疫病的动物,开展相应的后续防疫工作,有效降低疫病率和控制疫病的传播。
3.2组建高水平的人才队伍
在开展基层畜牧兽医动物防疫工作时,工作人员的能力和水平直接关系到基层畜牧兽医动物防疫工作的质量和效率。为解决这一问题,就必须全面优化人员结构,通过和高校合作,招聘一批兽医专业院校毕业的高素质、高学历青年工作人员,投入到基层畜牧兽医动物防疫中来。以解决基层畜牧兽医动物防疫工作中老龄化严重、新技术落实不足等问题。此外,招聘到青年兽医后,还要定期开展培训教育,将一些实践经验传授给青年兽医,提升他们理论和实践相互结合的能力,尽快培养起一批高素质的青年兽医团队,投入到基层畜牧兽医动物防疫工作中,为基层畜牧兽医动物防疫事业的发展投入新鲜血液,促使持续发展。
3.3加强基层防疫体制的健全
建立健全基层防疫体制,能够进一步强化动物防疫工作的实施效果,同时也能促进我国基层畜牧兽医动物防疫工作更加的规范化与制度化。为此,在实际工程开展过程中,相关基层人员应当结合当地的实际情况来制定符合要求的防疫体制,帮助防疫人员更好地掌握动物防疫工作的重点,从而提升防疫工作整体效率。与此同时,还需要建立完善的疫情报告制度,将整个防疫工作的各项内容具体落实到纸质书上,这样更有助于防疫人员了解动物生长与集群情况,以及掌握养殖户的养殖特点,从而可以根据这些信息来制定更符合实际的疫病风险管理措施,有效提升防疫工作质量[4]。
4结束语
综上所述,在新形势的背景下,要提升基层畜牧兽医对动物防疫工作的重视程度,在更多的困难与挑战面前,不断创新和完善防疫工作,找出解决问题的好方法,实现基层畜牧兽医工作效率和质量的提升。
参考文献:
[1]梁淑平.动物防疫工作的重点与存在的问题[J].畜牧兽医科技信息,2018(2):49.
[2]张永艾.基层动物防疫工作中存在问题与对策[J].中国畜牧兽医文摘,2018,34(2):16.
[3]黄国庆.浅谈畜禽动物防疫工作中存在的问题[J].农民致富之友,2018(24):94.
[4]冯倩莹,王伟芳.畜牧兽医动物防疫工作重点分析[J].畜牧兽医科技信息,2019(2):58-59.