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游泳救生员培养现状与发展分析

2022-03-16

科教导刊·电子版 2022年10期
关键词:溺水者救生员游泳馆

张 引

(韩山师范学院 广东·潮州 521041)

0 引言

随着游泳运动的全面普及,在任何时候都能进行游泳锻炼。全民游泳的时代已经来临,如果不注意很有可能对生命造成威胁,这个时候游泳救生员就起到了非常关键的作用,经过近几年的不完全统计,因为游泳溺死的人在意外死亡当中排名第二名,仅次于交通事故。一般都是在不正规的游泳地点,而且大多数都是未成年人,这些未成年人的心智尚未发育成熟,不具有一定的安全意识,然后家长对于孩子的行为放任不管,造成事故的发生。除此之外,在游泳馆当中发生的溺水事件,游泳救生员未经过专业的培养,没有相关的证件就上岗,在关键时刻不知道怎么做,也没有做好预防,导致溺水事件的发生。当今我国对于游泳救生员的要求是必须持证上岗,减少每年的溺水意外死亡率。

1 我国救生现状

1.1 救生队员现状

本次现状的讨论主要是从救生员的文化程度、年龄、工龄以及来源进行分析。将初级救生员、中级救生员、高级救生员分开进行讨论。首先在文化程度方面,大多数的初级救生员和中级救生员的文化程度不高、以小学、初中为主。高级救生员的平均学历是高中,总体的文化程度都不够高,并且很多救生员的专业技能不过关、对于救生器材使用不熟练,对此我国应该加强对游泳救生员的监管力度,形成科学的管理制度。在年龄方面比较合理、大多数救生员都是在20—40岁之间。在工龄方面,工龄方面受到游泳救生员级别的影响,随着级别的提高,工龄也在增加。在渠道方面,初级救生员和中级救生员往往是来自于各个中小学以及体校,高级救生员主要是来自各个俱乐部,国家级的救生员主要是来自退役的运动员[1]。

1.2 游泳场馆安全现状

当游泳者在进行游泳时会出现很多不可控的因素,抽筋是游泳事故中比较频发的点,当遇到抽筋时要及时向救生员呼救,救生员也应该及时发现抽筋的游泳者,救生员的义务就是将溺水者实行营救,救生员在救生当中处于主动的状态,所以必须要有良好的专业技能和综合素质。基于游泳馆当中,必须要用齐全的救助设备,游泳圈是最基本的救助设备,属于初级设备,在初级救助设备得到保障时,应当逐步完善中级救助设备以及高级救助设备。我国体育局应该提高对各个游泳馆安全的监管力度,将所制定的规章制度应用到实践中,加强对救生工作的重视,所有的救生员都应该具有相关的证件、并且经过专业的培训之后才能上岗。一般来说,救生员应该经常对场馆进行巡视,发现安全隐患要及时解决。救生员是保障游泳者的安全主要责任人,所有要上岗的救生员都需要签订安全责任书、这也是对游泳者负责人的表现,足以说明救生员在游泳总所占到的地位[2]。

1.3 救生员培训现状

当前我国救生员事业发展时间不长,主要的救生员仍然是以初级救生员为主,相对于高级救生员来说,初级救生员的救生水平比较低、专业能力虽然过关,但是在综合素质方面无法取得进一步的发展。近几年来,我国开始重视对救生员的培养,统一教材、制定相关的考核制度,但是救生员培训的形式化比较严重,难以在短时间进行观念上的转变,缺乏游泳救生的人才,培训方式有待转变,将形式化转为实践化。提高当前培训的师资力量是关键,优化培训结构,完善培训体系,培养出综合素质较高的高级救生员,才能满足当前游泳健身的现状。除此之外,游泳救生员的基本要求就是通过职业资格认证,从而保证游泳救生员的专业能力,在通过职业资格认证之后,也要对其进行安全的教育,分别从岗前培训(理论培训和技能结训),年中考核中不断的进步,这对于当前游泳救生员事业的发展有着积极的意义。

2 游泳救生培训原则

在任何行业当中都存在一定的原则,游泳救生员也不例外,主要是根据工作的经验以及对客观事物的认知而制定的。原则必须秉持着科学、合理、具有一定的可操作性。游泳救生员是以人民的安全为主,通过自身的技能学习,将溺水事件的发生率降到最低。我国目前最主要的原则有四个原则。

2.1 预防为主、施救为辅

虽然溺水事件在我国的发生率比较高,但是总体来说还是属于小概率事件。除了对其进行施救之外,最主要的还是要以预防为主,防止溺水事件的发生。在具体的实践中,大多数的时间游泳救生员并不是在进行营救,而是要时刻观察游泳馆内的情况,及时发现安全隐患并且加以解决。在岗前培训教材中就说到,预防往往比救生更加重要,做好了预防才能有效降低溺水事件的发生率。

2.2 做好自身防范

虽然在大众看来,救生员的工作内容比较简单,而且轻松。但是并不是这样的,在室内游泳馆的救生员还好,室外的救生员必须要长期接受风吹雨淋,在很多恶劣的环境中挑战身体承受的极限。除此之外,在面临溺水事件时,游泳救生员必须要有强大的心理素质,保持从容的心态,为溺水者减少心理的压力。而且还有可能因为长时间的水下活动与溺水者的接触,导致其他并发症的风险。救生员的自身安全也应该得到保障,在与他人的接触中可能会有传染病,而且在面临紧急事件时,还有可能要进行人工呼吸。所以在具体的实践中,应该有相关的救助设备,比如医用手套、救生面罩等等。这样就能够有效的防止传染病的发生,救生员的个人防范也得到了保障[4]。

2.3 优先使用器械

救生器械是游泳救生事业当中不可缺少的一环,通过救生器械的发展,在提高效率的同时也对救生员的安全做出了保障。在培训教材中说到,救生器械往往要比普通救生的效率要高。近几年来我国对于游泳救生事业的高度重视,加大了对于救生器械的投资,大大的提高了救生的概率。但是相较于美国来说,还是处于落后的水平。虽然加大了救生器械的投资,但是在很多实践中,救生员仍然是采用普通救生的方式,没有最大限度地发挥出救生器械的作用。在水下进行普通救援时,对于体力是一个考验,如果救生员感受到体力不支,很有可能对双方都造成危险。

3 我国游泳救生培训对策

3.1 做好岗前培训、重视预防

岗前培训是开展实践的基础条件,也是整个游泳救生工作的开端。但是我国比较侧重于游泳救生员的专业技能,忽略了综合素质方面。综合素质是发现安全隐患的重要组成部分,首先,提高救生员的职业道德是关键,提高救生员的责任意识,在培训的时候,一定要让救生员了解到救生员在救生工作中的关键作用,做到一丝不苟。其次,有一定的观察能力和判断能力。能够辨别出游泳者是在玩耍还是真正的溺水了,这也是救生工作中的重要内容。做好预防工作,形成良好的预防意识。

3.2 扩大培训内容,加强救生员的心理素质

救生员必须要有良好的心理素质,在面对溺水事件时,保护他人的同时,也要保护好自己。救生员需要长期处于精神紧绷的状态,对于心理素质是一种严峻的考验。近几年来,救生员已经被列为高危行业,每天所接触的人群比较多,容易造成传染病的形成,基于此,需要做一定的防护措施,在对他人进行营救时,带好手套,有必要进行人工呼吸时,需要带好救生面罩。

3.3 完善考核制度、提高团队能力

我国的救生员考核大多数都是通过个人完成的,这样的工作效率较低,通过团队协作的力量,提高工作效率,加强彼此的沟通,发现异常共同施行营救,这不仅提高了溺水者的生存概率,还为溺水者减轻了心理压力[6]。

4 结语

综上所述,虽然近几年来我国对于游泳救生的事业越来越重视,但是相较于西方的发达国家还是存在一定的差距。我国游泳救生事业的发展起步较晚,想要追上其他国家确实需要一段时间,但是我国也在不停的完善游泳救生制度,对救生员的心理素质进行提高,减少游泳的安全隐患,做好预防。在专业技能和综合素质上对救生员进行岗前培训,促进游泳救生事业的和谐发展。

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