卓越董事会成就出色董秘

章其强

每一位出色的董秘背后，都有一个卓越、高效的董事会。

我国资本市场是一个“新兴加转轨”的资本市场。近年来“科创板”和“注册制”的推出以及“北交所”的顺利推出和运行，更加快了我国多层次资本市场的建立，助力我国资本市场的发展同时，促进了实体经济的发展。与此同时，资本市场深化改革配套的相关法律、法规陆续建立、更新和完善发布实施，这对上市公司董秘来说，必将时刻关注、学习和掌握政策法规的变化，否则随时都有可能因未及时掌握最新法規和信披规则而触碰红线违规，从而对董秘的学习能力和合规判断力都提出了新的挑战，需要董秘持续保持最佳学习状态，时刻保持对监管法规和信披制度的敬畏。

2005年，我本科毕业于南京审计大学会计学专业，毕业后就在江苏神通财务部门工作。两年后，我调岗到证券部，直至2010年公司IPO上市并任职董秘岗位一直至今。从上市之初的战战兢兢，通过勤奋学习和兢兢业业地工作，实现了董秘职务工作的出色开展，我成功组织了多次再融资、并购重组、股权激励等资本运作，促进了上市公司转型升级和快速发展;到现如今沉着冷静、运筹帷幄，通过“传、帮、带”实现了团队的梯队建设，公司证券部团队已然成为拉得出、打得赢的高效队伍。在三会管理、信息披露、战略规划、市值管理、投资者关系等方面均取得了丰硕成果，公司业绩持续增长，市值也屡创新高。公司上市十多年来，本人多次荣获有关董秘的荣誉称号。

一名出色董秘的成长可不是一朝一夕、一蹴而就的，需要深厚的学习力、领悟力、判断力、把控力和全局管理能力，要说是拥有“三头六臂”“七十二番变化”的全能型人才都不为过。也有人调侃说做好董秘要有“万金油”的本事，不过这比喻也倒是形象的。有资深监管专家这样评价说：董秘是上市公司治理、规范运作的守门人。对外，董秘是新闻发言人、信息传递人、监管联系人等角色;对内，董秘是企业的重要管理者，是企业合规的主要监督者;在投资者关系和市值管理方面，董秘也是上市公司市值管理的系统化工程师。在过去的两年多来，我积极对接资本市场公募、私募机构研究人员，规范、准确地推介上市公司投资价值，让更多的投资者分享上市公司的发展成果。

做一名合格的董秘已属不易，做一名出色的董秘可就难上加难了。董秘自身具备上述个人能力还远远不够，卓越的董事会和杰出的高管团队往往是背后的深层次因素。科学高效的董事会有卓越的治理能力，卓越的董事会内部建立了高效的沟通和战略决策机制、人才选拔任用和绩效考核机制、经营发展和投融资战略等。

卓越的董事会需要更加专注于公司战略的研究和制定，研究上市公司要想成为所在行业的领导者需要具备哪些能力，深入研究产业所在的市场环境和竞争形势的变化，积极改善上市公司风险治理，关注各项相关风险对上市公司的潜在影响，持续提升上市公司的抗风险能力和内在价值，这些要求董事会能够拥有充足的专业知识和行业经验，同时应有持续学习、勇于创新的品质能力。高效且富有决策力的董事会能为上市公司发展带来积极的推动力，使得上市公司能够快速适应日益复杂的竞争环境;专业且富有创新力的上市公司董事会秘书将会更加得心应手，更加游刃有余地利用自身学识能力服务好上市公司董事会工作，促进上市公司价值的提升，实现股东价值最大化。

随着我国经济发展进入“新常态”，上市公司经营面临来自内外部更加激烈的市场竞争和更多的不确定性。若想在如此复杂的环境中有效应对种种不确定因素，上市公司董事会应当具备健全有效的风控能力，深入了解和分析可能面临的各类风险，有效的公司治理和风控管理也成为资本市场投资者、监管机构越来越重要的关注点，也是体现上市公司董事会和董秘管理能力的重要因素。

我国《公司法》《证券法》中都明确了上市公司董事会秘书的高管职务定位，同时明确了在上市公司设立董事会秘书岗位的显著意义，也即对外代表上市公司形象和新闻发言人的角色，对内是外部监管部门和交易所的监管代言人角色，双重身份体现了董事会秘书职务的重要意义。董事会是上市公司规范运作中最重要的权力部门，也正是因为如此，董事会秘书的合规履职与高效卓越的董事会息息相关。纵观最近五年来我国A股市场被监管处罚的董事会秘书，其被监管处罚的原因是自身职业能力不足的实属少数，绝大部分都是与董事会运作不规范有关，更多时候都是以董事会成员与董秘、高管等多个成员集体被处罚，甚至形成“窝案”。董事会秘书的履职能力在其中占有较大因素，但与董事会的规范运作水平脱不开干系，而运作水平低下的董事会也将直接影响到董事会秘书的履职水平和上市公司的资本市场形象，出色董秘更将无从谈起。

综上来说，出色董秘是如何炼成的？我认为每一位出色董秘背后，都有一个卓越、高效的董事会。

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