探讨新形势下如何做好供电公司党建工作

黄欣

摘要：电力资源是当今世界的重要能源，尤其是我国人口众多，工业化进程加快，如果缺乏电力保障，则会形成不良影响。在电力发展中，做好党建工作是供电公司的重要事项。本文将探讨在全新形势下，电力公司如何做好党建工作，找出影响电力公司党建工作的因素，并给出解决措施，切实提升电力公司的党建质量。

关键词：新形势;供电公司;党建工作

前言：

我国人口众多，经济发展迅速，这离不开电力的支持。为了加强电力发展，保障社会发展，我国进行了电力改革。因此，在如今的形势下，供电公司想要提升公司形象，增加利润，需要抓好党建工作，以此应对复杂的挑战。目前，我国供电公司的党建工作仍有一些缺点，有待完善。

一、当前供电公司的党建工作中存在的问题

（一）对党建工作认识不足

目前，我国电力公司对于党建工作的重视不足主要表现在以下两个方面：一方面，供电公司的管理人员对于党建工作的认知不到位，由于电力运营在能源供给方面一直处于垄断性，因此很多管理者过于注重短暂的经济利益。导致对党建工作重视不足，出现了“重生产、轻党建”的作风，这对于公司的发展是一种致命伤害[1]。另一方面，公司的党建工作只是形式主义，未能与生产实践相结合，导致公司的内部矛盾越积越重，影响公司的未来发展。

（二）人才队伍建设不足

在全新时代，对于电力公司的党建工作提出了更高要求，而很多供电公司还在沿用以往的党建队伍，导致在党建工作的实际建设中，出現工作能力不足，人力短缺等问题，造成这一困境的原因主要有以下两点：第一，“同职级同待遇”未能获得良好落实，导致员工在工作中缺乏动力，不愿过多付出，导致公司也只能保持原样，想要进步却很难。第二，新型党建人才的引入与培养未形成应有规模，当今时代，信息化与科技化演变成为主要趋势，但是目前很多公司未形成良好的人才培养计划，导致公司的未来发展障碍重重。

（三）对于党的政治理念未形成深刻重视

共产党的发展是由无数先辈用鲜血历经多年而获得的成果，而目前供电公司内部的部分党员的政治理解、红色理念觉悟不高，且对于党的学习存在一定的投机取巧，过于注重“实用主义”，只将公司眼前所需的党建文化进行学习，而忽略了对于我国优秀的特色社会主义文化的系统性了解。

（四）党建内容落后，与时代脱节

当今时代，是信息化与科技化的时代，而全新时代的党建工作需要与时俱进，不断创新，但是在很多供电公司中，对于党建工作还停留在传统层面，对于党建工作的建设也只是亦步亦趋、循规蹈矩，这会使公司丧失掉市场机遇，且党建工作的考核制度缺乏管理，使基层工作毫无动力，影响公司的进步发展。

二、新形势下优化供电公司党建工作的措施

（一）重视党建工作，形成良好的公司文化

党建的建设，不仅是形式的号召，其需要对于员工的心灵、思想进行良好的引导，通过提升员工的素质与能力，提升公司形象，从而建立公司文化。因此，党建与公司文化必须互相融合才能紧密联系，并注重基层工作人员对于党建工作的领悟，将供电公司的精神、道德、素质、修养以及价值等有机的整合，既要满足党建工作的整体需要，也要保留各员工之间

的个性化发展。在宣传党的纲领以及宗旨时，需要结合具体事例，并与我国优秀的历史文化所形成的优良传统以及精神互相结合，找出符合党建所需的崇高力量，丰富党建工作的内容，且党建工作需要继续展开，在日常的公司生产经营中，将党的崇高理想加入其中，以此来保证党建工作的完美进行。

（二）加强党建队伍的培养

首先，公司领导者需要善于发现人才。对于毕业季等人才流动较高的季节进行积极把握，将人才市场中具有优秀能力以及优异品质的人才尽可能的招收到公司中，并对聘用的人才进行良好的培训。使其不仅具有公司所需的能力，也要熟悉公司文化并积极融入到公司的党风建设中来，实现自身能力的全面提升，为公司，也为自身带来良好收益[2]。其次善于使用人才。人才的发掘与人才的使用是相互联系、相辅相成的，因此公司的管理者需要合理调度人才，将公司员工的自身优势得到最大限度的发挥。最后，实现可持续的人才培养计划。公司想要实现持久发展，需要拥有可持续的新鲜血液，因此，做好人才培养计划尤为重要，公司的管理者需要时刻把握市场发展趋势，并对于人才的培养当做重中之重，并一直延续下去，只有这样，才可以保证公司的可持续发展。

（三）丰富党建工作的内容

在全新的政策与形势下，党建工作需要紧跟时代步伐，不断丰富自身形式与内容，使党建工作更具多样化，切实满足公司需求。一方面，针对公司自身情况，从基层做起，并有针对性的加强公司党建文化建设，使党建更具个性化。另一方面，在党建工作中融入信息化建设，利用全新科技，增加党建工作效率

（四）运用全新的技术优化党建工作质量

在当今时代，做好企业的党建工作需要利用全新的技术，以增加党建工作的质量与效率。在信息时代，利用互联网进行党建工作可以提升党建工作建设的效率，互联网具有覆盖范围广、资料全、资源调配便捷的特点，在党建工作中，管理者可以利用互联网提供的资料，使员工明白，我国之所以能有如今的发展，离不开党的领导。另外，互联网还可以实现线上线下多种方法开展党建工作，有助于加强党建的覆盖范围，使公司可以一直笼罩在党的优秀风气当中，为企业实现更高质量的发展带来便利。

结论：

在当今时代，对于供电公司来说，做好党建工作非常重要，管理者需要积极加强党组织建设，并注重员工思想道德的引导，利用全新的科技方法，不断创新党建形式，并积极培养党建人才，为公司的未来发展提供保障。

参考文献：

[1]杨昕怡.探讨新形势下供电公司党建工作创新[J].东方企业文化，2019（S2）：153.

[2]田冬雪.新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J].记者观察，2018（23）：86.