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大学生“慢就业”问题调查研究

2021-12-13韩欣梁佳英杨曦

江苏广播电视报·新教育 2021年32期
关键词:慢就业职业规划大学生

韩欣 梁佳英 杨曦

摘要:在现今社会中接受了高等教育的大学生,在经历了系统的学科体系學习,素质能力锻炼之后却有大部分人的思想是毕业后先玩够再说不着急找工作,另一部分准备考研或者出国继续进修学习。越来越多的大学生不在毕业之后的首选是就业。针对这一现象,本文以河北高校为例进行了调查研究。了解大学生“慢就业”的根本原因,让大学生的职业规划更加明确,找出对应问题的解决办法。

关键词:慢就业;大学生;职业规划

一、大学生“慢就业”对社会、国家的影响

经历了高等教育之后的大学生越来越多选择毕业后不立即就业的现象对社会、国家也具有一定影响。邓小平同志曾说过:“我国国力的强弱,经济发展的力度,越来越倾向于由知识分子的数量和质量做决定。”由此如果越来越多的高等人才不能尽快投身于国家、社会的建设中去,长此以往我国的企业将不再年轻化。现在的中国相比于过去,大学生的人数逐年上升,按理来说社会发展的人才需求应该更容易得到满足,然而面对劳动力市场仍存在缺口。根据调查也可以得知,我国大学生毕业后就业率不高,且多数不能长久稳定的工作。这样不利于国家发展教育后人才变现及时投身于社会建设中去。滞后了国家及社会的飞速发展。

二、大学生“慢就业”状况的主要原因

经过对河北等高校的大学生采访之后,我们能了解到多数毕业后不立即就业的大学生有选择支教、考研、待业在家、旅游等总比率为56.9%,其中有9.4%的河北高校大学生选择自由职业。而经过走访我们能了解到出现这一情况主要有以下几种原因:

1、市场不景气,好岗难求

在国家越来越重视教育的国家政策下,大学生不再稀有,然而总体来讲仍是教育体制落后于经济体制。现在的企业选择人才主要看重专业技能,不想再多花费时间培训人才,这样就出现了企业招人难,大学生就业难的现象。

另外2020年出现的新冠疫情也极大的冲击了现在的就业市场。在疫情刚爆发的时候,全国多数行业都停工停业,甚至一部分中小企业被迫关停,就算是大型企业复工复产之后也难以达到往日的经营情况。这样就业岗位的短时间内迅速收缩导致就业岗位更加难求。与此同时2020届高校毕业生也创下了历史新高,就业人数多,就业岗位少,称心意的岗位更加难寻找,这也是在采访河北高校中大家“慢就业”的主要原因。

2、家庭因素影响

随着社会发展,国家的国力日益强大,2020年也已经实现了全面脱贫。这也侧面表明了越来越多的家庭条件变得更好,而且由于国家之前的独生子女政策,现在的大学生多数都为双职工家庭只有一个孩子,家庭条件小康。这样长大的孩子多数都会选择在毕业后先去看看广阔的世界,旅游丰富自身见识,由于不具备经济压力,所以这样家庭的大学生都不急于找工作。我想,近年来社会上新出现的“啃老族”这一词汇也是从侧面反映了这一现象。越来越多的大学生囿于温室,不愿进入社会工作环境中去,缺乏步入职场的勇气选择待业在家,所以大学生在家庭的支持下很容易出现“慢就业”情况。

3、对自身期望没有合理认知

经过对河北金融学院、河北师范、河北工程大学等高校的走访,我们惊讶的发现现在多数的大学生对于自身能力和想要的职业环境认知并不匹配。在很多家庭,对于大学生的认知仍停留在过去,认为大学生已经是非常厉害的学历了,在这种思想灌输下,不可避免的出现眼高手低的现象。大学生实际上在现今社会已经趋于饱和。而且我相信我们在高中应该总能听到“到了大学你就能好好玩了”等诸如此类的话语,在这种思想荼毒下,许多大学生认为考上了大学就可以放松了,四年时间虚度光阴,到了毕业的时候才惊觉自己并没有掌握什么实际工作能力,所以又开始不得已的考研或者筹备出国等。

三、“慢就业”原因分析

对于以上几种调查走访得到的“慢就业”的原因,我们不难看出大学生的就业指导方面还是相对匮乏。大学生更多的就业方面思想来源于家庭和过去的周边环境,缺乏系统性的对职业生涯的规划教育引导。虽然,多数河北高校都已经开展了职业生涯规划课程,但由于起步晚,仍未有相对系统的教育体系,而且刚开课程还没被学生及学校重视起来。

其次通过走访得知一方面家庭环境好起来另一方面互联网的发展导致就业形势更新,很多新型就业出现,如直播、抖音平台、的小说作家等自由职业更多为大学生的就业选择了,类似过去“铁饭碗”这种工作不再受欢迎。经调查约有48%的大学生在毕业之后选择不就业,多为家境优越,自主意识强,在职业选择的过程中更看重自身意愿。而且近年由于供给侧改革等国家政策,大学生创业备受支持,很多大学生也都会“宁肯破釜沉舟创业一把,也不愿委身吃苦打工。”

四、针对“慢就业”的改革策略

对于当今形势下的大学生“慢就业”问题可以提出一些改变意见,如:既然大学生更愿意选择创业,那就国家加大力度扶持大学生创业,换种形式带动社会经济发展,中小企业增多。国家号召学校增多创业平台,创业类型比赛,让大学生提前接触创业。此外国家还可以引导大学生参军或者促进大学生考研深造,专升本等继续学习另一角度缓解毕业档口的就业压力。

学校方面对于职业生涯规划课程的开展不容忽视,必须要重视,抓起来这部分的教育让大学生对自己的未来有清晰的规划,不再懒散的度过大学生活。

参考文献:

[1]熊苗,张怡.“慢就业”毕业生群体存在的就业问题及对策[J].山西青年,2021(18):175-176.

[2]邱琳,张春妹,李强.新时代高校大学生“慢就业”成因及对策分析[J].石家庄学院学报,2021,23(05):29-33.

[3]李伟静.慢就业现象下大学生就业创业指导服务体系探究[J].河南农业,2021(24):10-12.

[4]徐丽红.顶格应对:疫情防控常态化下大学生“慢就业”的应对之策[J].思想政治课研究,2021(04):83-92.

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[6]王磊,王海涵,韦慧敏.大学生“慢就业”到底该不该劝[J].现代青年,2021(08):36-38.

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[9]王昕,潘婧.论高校毕业生“慢就业”现象[J].时代报告,2021(07):86-87.

本文为河北省人力资源和社会保障研究项目,项目编号 JRS-2021-1087。

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