加强基层党组织建设助推企业高质量发展

王 静

（阳煤平原化工有限公司 山东德州 253100）

党的十九大着眼于我们党新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的现实需要，提出加强基层党组织建设要以提升组织力为重点，把党支部建成坚强的战斗堡垒。如何提升基层党组织组织力，进而推动基层党建高质量发展，是摆在平原化工面前的一大课题，也是通过强党建助推企业高质量发展的重要内容。

新形势下加强企业基层党组织建设的重要性

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织高效运转、充满活力，党的执政根基才能牢靠，而激发基层党组织的活力，首先要做到组织规范化。企业基层党建工作，看似为企业产生不了立竿见影的经济效益，但她对企业所产生的内生动力不可估量。基层党组织是企业制度建设、企业文化建设以及企业高效生产经营的基础，通过企业基层党组织的有效引领，企业职工可以团结一心，更好的服务于企业。

现阶段平原化工党组织建设基本情况

平原化工现有在职党员98人，设立党支部8个。近年来党建工作以“国企之强在党建之强”理念为引领，以促进生产经营任务完成、促进党组织执行能力提升、促进党建基础工作进步为宗旨，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，发挥党委“把方向、管大局、保落实”职能，切实加强党组织执行能力建设和党建基础工作建设，以高质量党建推动企业高质量转型发展。

具体工作中，重点把握了三点。

把思想政治建设放在抓好党建工作的基础地位。思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、就业岗位、就业方式日趋多样化，职工的交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。针对不断变化的外部环境以及日益浮躁的心理，平原化工坚持以学习型党组织建设作为思想政治建设的重要抓手，认真落实党委理论学习中心组制度、“三会一课”、党员活动日等制度，形成常态化学习机制，通过强化理论学习，打牢了党员干部思想根基，让广大党员干部从思想上始终坚定树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力成为党的思想建设的引领者、实践者、推动者。

把完善制度建设作为抓好党建工作的根本保障。抓好某项工作，制度是保障。平原化工党委建立健全了党委中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、党委书记议事等20余项党建管理制度，确保党建工作规范开展。一是认真落实党委中心组学习制度，建立了“平原化工中心组学习群”，畅通了中心组学习的渠道。每月定期组织开展学习，增强了学习的规律性、严肃性；二是认真落实主题党员制度，每月第一周周五下午，各支部主题党日活动按期举行；三是认真落实党委书记议事制度，党委书记组织每月召开议事会议，对综治信访、党风廉洁建设、干部人才队伍建设、群团工作等进行研究，推进了诸项工作开展；四是认真落实“党员联系服务群众”“关爱党员工程”等党内激励、关怀、帮扶机制，支部委员、党员每月同群众谈心，组织开展“为困难职工捐助善款”“夏日为一线职工‘送清凉’、送绿豆汤”等活动，拉进了党员职工群众的感情。

把加强党员队伍建设作为推动党建工作的重要载体。一是配齐配强支部班子，2019年8月，平原化工党委完成了对基层党支部的换届，形成新一届支部委员会，为做好支部工作提供了组织保障；二是把持续提升支委会成员和党员队伍能力素质作为党建工作的重点之一，利用党员活动日、“三会一课”等固有载体加强培训教育，用好“学习强国”新平台，督促党员大学习、晒积分，理论学习达到常态化；三是做好发展党员工作。按照发展党员环节流程，把好每一道关，确保给党组织提供新鲜、优质的血液；四是落实星级管理。把星级党支部和星级党员评定作为促进党支部和党员队伍能力提升的重要抓手。按照《党支部和党员星级评定工作实施方案》《“星级党支部”评分细则》《“星级党支部”评分细则》，每月对党支部、党员进行评分评价，通过个人自评、党员互评、群众参评、书记点评等环节，增加了压力，提升了动力，促进了能力。

目前党组织建设工作中存在的困难和问题

面对党的建设新的伟大工程，基层党组织建设距离上级的要求和党员群众的期待还存在一定差距。主要表现在：

党组织工作能力薄弱，主要表现在目前党建工作人员业务素质还不够全面，有待进一步提高。

党建工作的氛围营造还不够浓，基层党支部的标准化建设还需要持续推进和进一步规范。

党建基础工作还需进一步做实做细和不断创新，在工作的细化、深化上缺乏更多的研究。

党员培训教育和主题党日活动的形式目前仍然是上级要求什么，搞什么，而且多以学习教育为主，形式较单一。

加强基层党组织建设，助推企业高质量发展的思考

针对目前存在的困难和问题，为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过对化工系统行业先进单位的学习，认为应从以下几个方面持续提升基层党组织建设水平，助推企业高质量发展。

继续坚持中心组学习制，不断强化领导班子思想建设。根据各级党委统一部署和工作要求，结合实际，审定年度党委中心组理论学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织交流学习心得，并按照党委理论中心组学习制度，落实好每月一次的党委中心组理论学习，做好学习考勤和记录，并按时上报有关信息资料。

充分发挥党组织“把方向管大局保落实”作用。党委成员作为“关键少数”，要在推进各项工作中作表率、打头阵，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护；要做全面从严治党的表率，扛起压实党建责任，坚持民主集中制，严格党的组织生活，用好批评和自我批评这个锐利武器；要做保持优良作风的表率，坚持理论联系实际，密切联系群众，坚持实事求是，务求工作实效。

坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。定期组织领导班子召开专题民主生活会，班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查；班子成员之间要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合班子成员要结合工作实际，认真制定存在问题的整改方案，并以党务公开的形式，在单位内部进行公布，自觉接受职工群众监督。

进一步践行“围绕生产经营抓党建，抓好党建促生产经营”的宗旨理念。“围绕生产经营抓党建，抓好党建促生产经营”，这是抓好党建工作的宗旨，只有结合实际抓党建，才能让广大员工思想上认同，行动上支持，工作上配合，也才能通过抓党建真正促进生产经营。一是领导班子要认真落实“三重一大”决策制度，严格执行“三重一大”党委会前置程序和党委会议事规则，为生产经营“把好大局、管好方向”；二是坚持中心工作在基层，深入基层一线，践行“一线工作法”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动生产经营工作有序开展。

持续加强党员干部队伍建设，全面提素强能力。结合新形势新任务新要求，持续加强党员干部队伍建设，一是抓好党员干部培训教育，通过对支部书记、党务人员、党员的培训，建立一支政治素质高、业务技能强的党建工作团队；二是持续深入开展“三亮三比”活动，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在生产经营活动中充分发挥出来，并通过对先进基层党组织、优秀党员先进事迹的宣传报道，起到先进更先进、后进变先进的激励、引领作用；三是做好发展党员工作，把好党员输入关，严格党员发展程序，为组织输入优质的新鲜血液，从源头上保证党员队伍政治业务素质。

企业基层党建工作只有起点没有终点，新的历史条件下，企业基层党建工作任重道远，但我们始终相信，在上级党委的正确领导下，党支部通过真抓实干，必定会为实现企业又好又快发展开创新局面。