劳动就业

福建省人社厅“线上+线下”拓宽失业保险金申领渠道

福建省不断拓宽失业保险金申领渠道，丰富“线上+线下”申领模式，除了各地失业保险经办窗口线下申领渠道，失业人员还可通过福建省“12333”公共服务平台、支付宝申领模块以及各地开设的申请入口（如福州市“榕E社保卡”App、龙岩市“e龙岩”App、南平市“南平就业”微信公众号、三明市“三明就业和人才公共服务”微信公众号等）等渠道网上办理失业保险金申请，实现“外网申请、内网审核、社银发放”，确保服务事项畅通领安全办。今年，厦门市、莆田市等地结合当地疫情情况，除了线上申请渠道外，线下推进邮寄办、电话办等方式，开展失业保险“不见面”畅通办，广受失业人员好评。

（福建省劳动就业服务局）

着力精准帮扶 促进脱贫人口稳岗就业

近年来，福建省劳动就业服务局深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫及乡村振兴有关工作的重要论述，按照福建省委、省政府的部署要求，立足福建省实际，着力实施精准监测、精准服务、精准兜底“三大精准”，助力脱贫劳动力实现稳定就业。至2021年9月，福建省已累计帮扶脱贫劳动力实现就业15.3万人，组织培训6.6万人，进一步推进就业扶贫同乡村振兴有效衔接。

一是实施精准监测，夯实帮扶基础。搭建全省就业扶贫实名制数据库和信息监测平台，组织基层就业干部进村入户采集并动态更新录入省定建档立卡脱贫人口个人基础信息及就业培训情况至系统，实现数据到村到户到人。借助热力图形式实时动态监测全省65个县（区）脱贫人口就业帮扶进展情况，每月下发数据通报，指导各地根据工作薄弱环节，及时制定针对性举措，对新增有就业意愿、培训意愿的脱贫劳动力加大就业、培训帮扶力度。

二是实施精准服务，保障举措落实。结合每年开展的“春风行动”“就业援助月”等专项活动，督促县级就业服务机构制定“一对一”就业帮扶计划，充分运用人力资源信息系统、就业网站、新媒体等形式不间断发布就业资讯，为脱贫劳动力送政策、送信息、送服务、送岗位。全省通过企业吸纳一批、自主创业一批、新业态就业一批、公益性岗位安置一批的就业帮扶体系，有效帮助有就业意愿的脱贫劳动力实现就业。

三是实施精准兜底，兜牢返贫底线。制定公益性岗位安置扶贫激励机制，将公益性岗位吸纳安置贫困劳动力完成情况，纳入年度促进就业目标责任制督查考核项目及年度就业补助资金绩效评价项目内容，推动各地公益性岗位开发力度。指导各地结合当地实际扩大设置乡村公益性岗位类型，鼓励在开发保洁、保绿、护林、护河等公益性岗位基础上，因地制宜开发公共管理、托老助残、禁毒预防、便民服务等多类公益性岗位安置贫困劳动力。

（福建省劳动就业服务局）

“政策找人”，服务闽宁劳务协作

为确保“十四五”时期闽宁劳务协作政策延续性，根据《福建省对口支援工作领导小组印发〈关于进一步深化闽宁劳务协作若干措施〉的通知》精神，福建省人社厅从优化政策稳就业方面入手，下发福建省人社厅《关于做好“十四五”时期闽宁劳务协作相关工作的通知》。进一步明确“十四五”时期闽宁劳务协作补贴标准与申领条件，引导宁夏脱贫人口来闽稳定就业，鼓励依法参保，提高在闽就业质量。

一是持续深化闽宁劳务协作，巩固脱贫攻坚成果。福建省劳动就业服务局与宁夏回族自治区就业与创业服务局签订《“十四五”时期闽宁劳务协作协议》。福州、厦州、泉州、漳州、莆田等地市在与宁夏对口地区签订劳务协作后，结合当地情况陆续开展劳务对接活动。

二是优化服务，实现“政策找人”。为确保闽宁协作就业补助政策的延续性更快捷地落地落实，福建省劳动就业服务局通过提升信息化水平，实现“政策找人”主动服务成效。在“智慧就业”平台上推出“省际劳务协作对接”业务模块，通过与宁夏脱贫人口基数、社保参保数等进行大数据比对，一对一推送“电子培训券”，精准组织线上线下相结合的培训活动，并检索出符合政策要求个人、企业、机构名单，主动联系企业、个人领取补助，“政策找人”让政策有温度、服务更精细。

（福建省劳动就业服务局）