政工思想政治教育工作方法的创新思考

魏珊珊

摘要：在企业发展的过程中开展政工思想，对于促进企业发展具有重要意义。通过政工思想政治教育不仅能够利用科学合理的方法来提高企业职工的凝聚力。在當前的社会经济形势下，企业向着多元化方向发展，加之信息时代的到来使得各种各样的思潮在企业涌动，因此企业必须加强政工思想政治教育工作方法的创新，对政工工作开展路径进行全新的规划，这样才能够提高政工思想政治教育的有效性。基于此，本文探讨了政工思想政治教育工作方法的创新思考。

关键词：政工思想政治教育;工作方法;创新思考

引言：

进入新时代以来，随着社会经济的发展以及企业的现代化发展，使得企业职工的思想也在不断发生转变，这就更需要企业进行政工思想政治教育工作。通过政工思想政治教育工作才能够更好的提高企业职工的凝聚力，并且以先进的思想指导企业发展。对于企业来说，政工思想政治教育是一项系统而复杂的工程，也是一项需要长期发展的工作。因此，在进行政工思想政治教育的过程中需要掌握科学的方法，才能够达到更好的效果。本文首先分析了政工思想政治教育工作方法创新的重要性。

一、政工思想政治教育工作方法创新的重要性

（一）加强政工思想政治教育工作创新是新时期思想政治教育工作的必要条件

进入新世纪以来，创新发展成为党和国家发展的主旋律。在不同的历史时期，党的发展任务有所不同，在新时期发展的过程中，在党的领导下做好思想政治教育工作是新时代的时代旋律，只有在企业中强化政工思想政治教育工作的创新，才能够更加契合新时代的发展需要。另一方面，新时代企业进入了新的发展阶段，企业在现代化发展的过程中要面临着更加复杂的市场环境，在这样的市场环境中只有加强政工思想政治教育工作创新，才能够更好的适应企业发展的现实需求，更好的助力企业的发展。

（二）加强政工思想政治教育工作方法的创新是引领其他工作开展的保障

在促进企业发展的过程中，只有不断加强政工思想政治教育工作方法的创新，才能够以科学的方式不断提高思想政治教育的有效性，而加强思想政治教育的有效性，能够为企业的发展奠定坚实的思想基础。在强有力的政工思想政治教育工作的过程中，能够极大的提高企业职工的凝聚力，促使职工在工作中更好的激发自己的积极性和主动性，认清自身肩负的责任和使命，这样才能在工作岗位中创造更多的价值，为促进企业的发展贡献自己的力量。

二、政工思想政治教育工作方法创新的特点及原则

（一）政工思想政治教育工作方法创新的特点

一是政工思想政治教育工作方法创新具有进行性的特点。推动政工思想政治教育工作方法创新的过程中，创新是一项长期且复杂的过程，并且伴随着政工思想政治教育的各个阶段和各个环节。只要政工思想政治教育工作存在，针对政工思想政治教育工作方法的创新就不会消失也不会停止。这表明政工思想政治教育工作方法具有创新性的特点。

二是政工思想政治教育工作具有变化性的特点。从政工思想政治教育工作的起源来看，思想政治教育工作起源于思想政治工作发展过程中的新课题。并且，形势、任务以及对象都处于不断发展和变化的过程中，通过政工思想政治教育工作解决了旧的矛盾，同时也会产生新的矛盾。因此，针对政工思想政治教育工作方法的创新具有变化性的特征。

三是政工思想政治教育工作的创新具有明显的指向性特点。从政工思想政治教育工作的创新目的来看，这种指向性目标在不同的时代具有不同的要求。在新时期，政工思想政治教育工作创新就是为了更好的适应企业的发展，也为了更好适应时代的变化，这种纸箱性的特点才能够更好的指导政工思想政治教育工作的创新。

四是政工思想政治教育工作的创新具有统一性的特点。从形势上来看，政工思想政治教育工作具有原创性形式，例如在开展政工思想政治教育工作的过程中可以应用网络来开展思想政治工作。这是在以往思想政治教育工作中从未有过的方式，但其核心也是遵循传统的思想政治教育工作基本方法。

（二）政工思想政治教育工作方法创新的原则

在新时代进行政工思想政治教育工作创新的过程中，始终要坚持继承性和创新性相统一的原则。在企业发展的过程中坚持做好政工工作是企业发展的优良传统。在企业发展的每一个阶段，企业所取得的成就都与党的思想政治工作密不可分。在新的历史发展时期，为了更好的促进企业的发展更需要重视政工思想政治教育工作的作用，并且充分发挥政工思想政治教育工作的优势，发扬优良传统制造企业发展。而在新的时代环境下，企业面临的市场环境和企业自身的改革，都要求政工思想政治教育工作方法不断的进行创新，才能更好的服务大局。而在创新工作中应当以坚持继承性与创新性相统一的原则，才能够满足新时代企业发展的现实需要，更好地满足服务经济建设的需要。

另一方面，加强政工思想政治教育工作创新还需要坚持借鉴性与自主性相统一的原则。企业在不断发展的过程中进行政工思想政治教育工作，对于不同企业来说情况各有不同，这就要求企业坚持自主性原则，根据本企业的实际情况制定相应的措施，才能够提高政工思想政治教育工作的有效性。而在当前时代，企业发展变化和形势不断加快，政工思想政治教育工作创新的过程中积极借鉴先进经验和方法结合本企业的实际情况对其进行优化，这样才能更好的适应企业发展的需要，这体现出了政工思想政治教育工作创新应当坚持借鉴性原则。只有将两者有机统一，才能够以先进的工作经验和方法来加强政工思想政治教育工作创新，同时，还能够保留等企业政工思想政治教育工作本身的特点。

三、政工思想政治教育工作方法创新的策略与路径选择

（一）充分运用互联网和信息技术以及多媒体平台进行政工思想政治教育工作

在当前的时代背景下，互联网和信息技术的迅猛发展为企业进行政工思想政治教育工作方法创新增添了新的生机与活力。同时网络也是现代人生活中不可或缺的一部分，更多的成为人与人之间沟通交流的桥梁。因此在进行政工思想政治教育工作创新的过程中，可以利用网络和多媒体平台来进行宣传，这样能够不断的提高政工思想政治教育工作的效果。具体来说，在进行政工思想政治教育工作的过程中，可以利用企业自己搭建的网络平台来填充相应的内容，并且以企业职工群众喜闻乐见的方式，进行宣传。同时企业也可以借助微信公众平台，通过公众号内容来进行宣传，借助这样的方式不断的扩大企业政工思想政治教育工作的影响力，这样才能够在实现政工思想政治教育工作方法创新的同时提高其教育的有效性，更好的顺应当下的时代发展潮流。

（二）坚持以人为本的理念塑造典型榜样

在进行政工思想政治教育工作创新的过程中，首先要看到思想政治教育工作理论内容繁多的特征，这样的特征决定了政工思想政治教育工作难以引起普通职工群众的共鸣。因此，只有以职工群众喜闻乐见的方式，来进行理论知识的教育渗透才能取得良好的教育效果。在此过程中，坚持以人为本的工作理念，才能够根据企业职工群众的需要采取相应的方式来进行政工思想政治教育工作。具体来说，在进行政工思想政治教育工作的过程中，可以根据政工思想政治教育工作的理论内容来选取典型事迹，以典型事迹引导企业的职工群众进行学习，这种以小见大的方式才能够是企业的职工群众更好的了解政工思想政治工作内容，也能够在学习的过程中提高学习的主动性和积极性。

（三）在企业内成立宣讲团加大政工思想政治教育工作的效果

加强政工思想政治教育工作方法创新的过程中要树立长远发展的理念和思想，借助企业已有的思想政治教育工作形式来进行创新，这样才能更好的遵循政工思想政治教育工作借鉴性和继承性相统一的原则。具体来说，进行政工思想政治教育工作创新过程中，可以借助宣讲团来进行政工思想政治教育工作。在成立党政宣讲团过程中招募专业化的人才，不断提高其工作理念丰富其理论知识，在企业内定期或不定期的进行宣讲，通过这种宣讲方式不断提高企业职工群众的印象。通过宣讲团进行思想政治工作教育的过程中还要营造良好的气氛，并且在企业内部形成纪律制度，这样才能够在定期进行宣讲的过程中，促使企业职工群众积极主动的参与进来。

（四）强化学习意识开展有效的自我教育活动

政工思想政治教育工作方法創新的过程中，不仅要借助现有的工作形式以及各类创新的工作形式来提高政工思想政治教育工作的有效性。同时还要引导企业的职工群众开展自我教育，使企业职工群众能够在自我教育的过程中，强化思想政治理论学习，并且实践于自己的工作与生活之中，这样才能够展现政工思想政治教育工作的价值。因此，企业应当创造良好的教育氛围，并且创设形式多样的自我教育活动。例如在企业内成立专门的学习室，企业职工群众可以在工作休闲之余进入学习是进行自我学习，通过这种自我学习以及自我教育的方式来提高政工思想政治教育工作的有效性，进而将政工思想政治教育工作真正落到实处，更好的引领企业的发展。

结语：

综上所述，在当前的新时代背景下，企业加强政工思想政治教育工作的创新才能更好的适应企业发展的需要，也能够更好的顺应时代发展的潮流。在进行政工思想政治工作创新的过程中，要遵循相应的原则，分析其特点这样才能更好的指导政工思想政治教育工作方法的创新。通过政工思想政治教育工作方法创新不断的提高思想政治教育工作的有效性，引领企业职工群众成长与发展的同时更好的促进企业的发展。

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