关于新时期煤矿企业文化建设的深入思考

许现伟

摘要：随着我国综合国力的不断提升，在当前时代背景下，我国政府部门正在积极努力地推进社会精神文明建设，并且重点强调各类企业要想获得持续有效的发展就必须要加强对于企业文化的建设，将企业文化与社会精神文明建设进行有效的衔接，从而促进企业全面发展。尤其是煤矿企业，煤矿企业在进行企业文化建设的过程当中需要紧跟时代发展步伐，有效地将现代化理念融入到企业文化体系当中，这是目前煤矿企业在发展過程当中所必须做好的一项工作。因此，此次研究主要就新时期煤矿企业文化建设作了简要的分析，目的在于进一步促进煤矿企业发展，提升新时期煤矿企业文化建设的成效。

关键词：新时期;煤矿企业;企业文化;建设

良好的企业文化是确保企业可以持续有效发展的关键，可以说企业文化是企业的支柱，同时也是企业内部各个管理人员工作期间所奉行的工作理念。目前，诸多煤矿企业的管理人员已经纷纷开始了对于新时期煤矿企业文化建设的研究，随着研究的不断深入逐渐发现，要想确保煤矿企业文化建设质量可以得到全面的提升，需要从融入绿色化发展理念、落实科学发展管理、重视人才团队建设等多个角度进行企业文化建设。

一、将绿色发展理念融入到煤矿企业文化体系当中

从实际角度出发，现阶段，我国政府部门正在积极努力地倡导绿色化发展，并且要求各类企业在生产的过程当中，必须要确保生产与环境保护工作之间的协调性，不得以破坏生态环境为代价来促进生产，这也是目前煤矿企业发展的主旋律。针对于此，相关的煤矿企业文化建设管理人员在实践工作期间就必须要将绿色化发展理念融入到自身企业文化体系当中。具体而言，首先，企业文化建设管理人员需要坚定绿色化改革理念，有效地将各类绿色化生产技术引入到企业生产工作当中，并且要不定期地宣传一些关于企业绿色化改革的具体措施，强调出绿色化发展的重要性以及企业对于该项改革工作的重视度。其次，需要明确告知每一位管理人员煤矿开采工作属于对不可再生资源开采性质的工作，对生态环境会造成一定影响，因此，在工作期间需要尽可能地保证生产与环保工作之间的协调性，尽可能地降低对于生态环境的影响，借助现代化技术在确保生产质量的同时有效地提升工作环保性，让绿色化理念贯彻到煤矿企业发展全过程当中。

二、将科学发展观融入到煤矿企业文化体系当中

构建科学合理的企业文化体系是目前煤矿企业文化建设的主要目标，而其中最为关键的一项工作就是要贯彻落实科学发展观，该种理念主要强调的是树立全面、协调以及可持续发展的观念，确保经济、人、自然可以得到同步发展。因此，煤矿企业文化建设管理人员在实践工作期间必须要加大对于科学发展观念核心内容信息的宣传力度，定期地在企业宣传平台当中发布一些关于企业科学发展观念的信息，同时还要将正确的思想政治观念融入到煤矿企业文化体系当中，让每一位管理人员都能够明晰煤矿行业在社会当中的重要性，并且要做好带头作用，紧跟党的领导，严格依照政府部门的要求来进行各项煤矿开采工作，从而确保企业实现既定文化建设目标以及发展目标。

三、将以人为本发展理念融入到煤矿企业文化体系当中

以人为本观念是企业文化体系的关键组成部分，将员工的根本利益放在第一位，切实地做好为员工服务的工作，是确保企业可以健康持久发展的关键。对此，在煤矿的企业当中，相关的企业文化建设管理人员必须要强调出，能够尊重职工、关心职工的需求，帮助职工塑造良好的价值观的企业必然可以获得持续有效的发展。对于一个企业来说文化素养在企业当中是非常重要的表现，文化素养会影响人们的实践活动和思维方式的良好发展，在煤矿的企业当中，针对一线的职工而言，大部分是文化程度略低的，对此可以看出其文化素养与敏锐程度都较低，在工作当中职工因为自身方面的因素而产生了不同的差异性。对此，煤矿的企业一定要根据本身的特性，创建企业文化，打造现代化的科学文化氛围，同时还可以开展具有特色的活动等。加强员工对技术与装备的适应程度，科学培训其工作理念与工作技巧，从而加强其科学文化的素养，经过多样化的文化活动的开展可以对其进行有关的教育，有效地促进员工思想政治素养的提升。

四、结语

在当前时代背景下，文化的发展和经济建设必须要同步进行，而企业文化体系建设是其中的重中之重。文化发展当中经济功能也日益强大，文化建设的程度在一定意义上会直接影响到企业的未来发展。增强煤矿企业文化的发展建设就是煤矿企业要适应当今市场环境竞争的需求，同时也是有效实现煤矿企业管理当中的发展需求。对此，煤矿企业要摒弃传统的管理方式的发展，就要努力地创造出具有一定特色的企业文化发展内容，给企业在今后的可持续发展过程当中提供有效的精神动力。

参考文献：

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