基于社会价值实现的档案职业发展探究

张倩

摘 要：档案工作受限于很多方面，导致档案工作日常进展速度缓慢，整体上影响着档案工作的顺利开展，对于档案工作从业者的职业发展也产生了许多负面影响。本文就目前档案职业发展所面临的现实困境展开了深入分析，并在此基础上，对档案职业的社会价值实现途径予以探讨。

关键词：档案职业;社会价值;价值实现

无论什么职业都有其存在价值与意义，而能够发挥最大社会价值才是每个职业的最终意义。在这里我们谈到档案职业，它为社会主义现代化发展提供丰富养料，将国家历史与现代发展承接起来，是信息联结的重要纽带。档案职业对社会、他人的作用和意义，就是档案职业的社会价值。

一、档案职业社会价值的内涵

1.社会价值的概念

社会价值是指人们经过自身的勤奋拼搏，使他人得到物质上或者精神上的满足。针对社会价值方面的研究通常是以个体价值出发而后到社会价值，但也会进行反向研究即从社会价值到个体价值。事实上，个体和社会这两者之间的价值关系是社会价值理论研究核心，同样也是整个社会价值论主线。

2.档案职业的社会价值

档案职业的存在伴随着人类文明发展的始终，并随着时代变化而不断走向纵深，其自身价值不只是“经济”方面，而是为整个人类社会带去更大公共效益，通过档案来促活文献资料，并将其转化为精神养料，来提升国民的整体素质。换句话说就是档案职业价值主要反映在中华民族文明发展过程中，它隐藏在提升公民素质和提高人民劳动效率之中，它将社会发展与人类生活联结起来，发挥作用是档案职业社会价值最直接体现。

二、档案职业社会价值的主要内容

档案职业能够一直发展和延续的主要原因是拥有其独特的社会价值，履行着其具有社会价值的职责。纵观档案职业的发展历史可以知道，档案职业社会价值相当复杂，不同的人、不同的国家或者是组织对此有不同的认知。但基本上可以确定档案职业的社会价值体系包括了服务、文化传承等社会性职能。

1.为社会提供服务职能

档案职业是否具有社会价值就看其可否让所保存的文献资料发挥作用，而文献资料实现价值的方式就是为广大人民群众服务。档案部门所开展的一系列服务活动，能够向广大人民群众展示文献资料以及硬件措施的使用价值，同时也能让档案职业者实现自身价值。人民群众利用档案部门所提供的服务可以快速获取自己想要的信息，从而极大地提升档案职业的价值。

2.保存文献资料职能

纵观社会发展历程，文字一直都是人民群众记录各类信息的重要工具，而文字的载体便是这些档案，久而久之人们开始用档案记录各种资料，档案工作人员负责对文献资料进行收集、加工以及整理归纳等，让更多读者能够使用这些珍贵的文献资料。文献资料在一定程度上丰富了我们的知识储备，提高了历史文化认同感，带我们走进了历史事件与现代文明所联结的世界。档案职业担负着保存人类文化典籍任务，作为保存文化财富的载体而存在，这是档案职业最基本的职能和最永恒的使命。

3.文化传承职能

一个国家文化软实力承载着整个民族的灵魂，是一个国家不断发展壮大的根基所在。如今，我们的文化从崭露头角到踏上国际舞台，全方位的体现出了国民对传统文化的高度认同感，档案作为文化资源的重要组成部分，随着历史的发展不断进行丰富，对于当代的文化传承工作有着不可或缺的作用。吴宝康先生曾将其视作为我们的历史文化之母，那么作为促进人类文化资源载体价值得以实现的档案职业，必然要肩负起保存国家与民族文化资料的使命，承担起文化传承的重要职责。

4.维护社会有序运行职能

档案所起到的作用既基础又特殊，之所以说它基础，是因为它主要是对社会历史发展与人类日常实践活动的记录，而特殊之处在于可以提供其他工作无法获取的档案信息。在具体档案服务工作中，对于档案工作者要求是为百姓提供力所能及的档案资料信息，尽量去满足人民群众围绕档案方面所展开各类需求。在日常生活中，对于公民的档案被称之为民生档案，这类档案中主要是包括公民卫生医疗、养老保险和婚姻登记等涉及民生方面内容档案记载。保民生才能保稳定，作为社会发展的稳定基础，其重要性不言而喻。此外，档案信息资源还是保障社会治理的有效凭证。

三、目前档案职业发展面临的困境

档案工作者最大优势就是拥有庞大的馆藏资源，他们可以凭借着优势资源加以自身的技术手段做好对馆藏文件进行合理有效的深度发掘工作，为全社会搭建一个公共信息获取平台，实现社会化信息资源共享，为大众营造一种到馆如家的氛围，这样能更好地实现档案工作的价值。经过一系列研究发现，目前档案职业面临内外部因素影响，导致其发展困难，主要原因如下：

1.外部环境的影响

（1）社会大环境的影响

随着历史不断推进，当前社会正处于飞速发展阶段，如今社会环境相较于以往已经大不相同。社会发展迅速，人们思想也在随着变化，社会需求出现多元化，社会竞争压力变大，这就引发了人们信仰缺乏、价值观错位等一系列现象。最严重的问题莫过于人们对职业精神的缺失，这种现象无疑是对社会工作者一个打击。而档案职业在社会各类工作中一直处于弱势地位，所以对于档案工作者而言是一个重大冲击，导致档案工作者认同感被严重降低，令档案职业在社会上更加举步维艰。

（2）机构小环境的影响

档案职业在社会大环境中所处的弱势地位直接导致档案部门在各个方面存在一定隐形歧视。主要体现在档案部门在日常的消费性支出以及经费保障方面，任意处理部门的资源，甚至发生侵害公共利益的事情。档案部门的独立性被破坏，知情权、自主权等权利被边缘化，这就导致了档案部门在权利与管理方面都失去平衡，部门内权利被边缘化。档案工作者没有该有的社会认同感，没有得到应有的尊重，使得档案职业在当前社会下困境越发明显，档案职业实际社会地位与理論上应有的地位天差地别。