如何发挥政工优势以促进房地产企业快速发展

许松梅

（中铁十五局集团东来地产开发有限公司，河南 郑州 450000）

在国有房地产企业发展过程中，充分发挥政工优势，做好思想政治工作，不仅能有效提升员工的思想政治素养，同时也能进一步提升企业凝聚力，充分激发员工工作热情，调动员工工作积极性，增强国有房地产企业自身的市场竞争力。但随着房地产企业规模的扩大，企业发展必然会迎来相应的管理机制和工作方式的变革，因此，企业在发挥政工优势的同时，也要注重与时俱进，积极创新。

1 政工优势为房地产企业发展带来的积极影响

1.1 明确企业发展方向，提高决策效率

在国有房地产企业发展过程中，现代化的管理经营理念及完善的政工体系缺一不可。科学合理的现代化管理经营理念有助于企业走上可持续发展道路，而国有房地产企业相对繁杂的结构系统也对员工提出了更高的要求，充分发挥政工优势有助于提高企业员工素养，完善企业工作制度，将企业政治工作与运转方案有机结合，帮助企业明确发展方向，进一步提高决策效率。

1.2 丰富企业精神文化，完善指导思想

企业若想长远发展，就不能只停留在企业经营项目的运维和规划上，同时还需充分注重企业精神文化的建设。而充分发挥政工优势也能为企业精神文化建设提供助力。有效开展政治思想工作，不仅能为建设现代化企业打下良好的理论基础，同时也能帮助企业完善指导思想，对企业已出现或可能出现的问题展开全面分析，在总结经验教训的基础上，进一步提高企业人员思想政治素养，帮助企业树立科学发展的思想意识。

1.3 提升企业凝聚力，为企业提供政治保障

房地产企业的系统结构大多较为繁杂，因此企业发展须得到企业凝聚力的支撑。一旦企业凝聚力不足，员工的思想观念便难以与企业经营管理理念契合。而充分发挥政工优势，进一步开展思想政治教育活动，不仅能增强企业凝聚力，还能有效开发员工潜力，激发员工热情，为企业提供思想政治保障。在中铁集团等国有房地产企业的开发建设中，企业需充分重视党员干部队伍建设的重要性，在开拓创新思想政治工作思路的基础上，为国有房地产企业则高速发展提供助力。

2 如何发挥政工优势以促进房地产企业发展

2.1 创新思想观念，发挥政工统筹优势

作为时代发展的源泉和动力，创新对房地产企业发展来说拥有不容忽视的重要意义。一旦企业忽视创新，其未来发展必然走上衰败凋零的道路。因此，房地产企业也需及时创新思想观念，发挥政工统筹优势，在开展政治工作时不断开拓创新，探索企业发展的新途径，新方向。以国有房地产企业中铁集团为例，在开展政工过程中须坚持以身作则，在企业内部进行积极宣传，针对不同的经营项目分门别类的列举相应的开发措施。此外，企业还需对内部结构进行有效创新，促进企业格局的优化。

2.2 加强政工人才培养，提高企业竞争力

发挥政工优势的确有助于房地产企业高速发展，但政工优势的展现也需依托于政工高素质人才的培养。在当前社会发展背景下，部分房地产企业的政工类职工明显存在思想素质不过关，个人素养不高等情况，而政工人才质量的良莠不齐也为房地产企业的发展带来了一定负面影响。因此，房地产企业在充分发挥政工优势的同时，也需不断加强政工工作人员和相关职工的培训，进一步提高工作人员的基本素养和个人素质。

首先，在人才的招聘和引进方面，房地产企业须对人才的学习能力和责任感等综合素质进行严格筛选，充分保证政工人才的专业能力和人品素养。在政工工作人员任职期间，企业需进一步夯实其思想行为准则，全面培养其创新奋斗精神。强化政工工作人员责任意识，促使其在工作岗位上有效发挥自身的职能及职责。

2.3 加大企业文化宣传力度，提升企业服务意识

在国有房地产企业经营发展过程中，其品牌实力的展示主要来源于两个方面，首先是企业产品服务，其次便是企业文化。因此，在有效开展政工工作时，房地产企业可充分发挥政工优势，以促进企业文化建设，帮助企业维系良好的品牌形象及公众形象。此外，政工人员也需充分重视企业内部的文化建设，在企业内部积极宣传企业发展理念，让企业文化深入员工内心。同时，还需充分提升企业服务意识，促使企业员工与客户进行良好有效沟通，提高客户满意度。企业销售人员在介绍企业服务产品时，不仅要保证个人着装行为得体，还要充分展现个人及企业优势性的业务经验，在提高个人业务能力的基础上，为企业客户提供更优良的服务。

2.4 增强政工干部冲阀作用，全面开展政工工作

房地产企业政工体系的建设受到企业格局，规模以及发展理念等多重因素的约束，因此，部分房地产企业政工体系难以完善，政工干部的作用也很难展现。若想充分发挥政工优势，就必须增强政工干部的冲阀作用。在当前背景下，部分房地产企业政工干部整体素质及业务水平较低，其大多认为：政工服务的对象为基层员工，而此类传统观念也致使其自身信服力不断降低，政工优势难以发挥。

在此基础上，企业需高度重视政工干部在政工开展过程中的重要作用，让政工干部学会就事论事，在深入职工群众的同时，向其积极宣传党的方针政策，帮助企业员工转变自身陈旧观念，充分掌握当前行业发展形势。针对企业员工提出的相关问题，政工工作人员也需结合实际情况，对其进行详细分析，坚持以理服人。在日常工作沟通过程中，政工工作人员还需充分了解员工生活状态，尽可能的为其提供有效帮助，增强与员工沟通交流的效果。

3 结语

在市场经济和科学技术高速发展的当下，房地产企业的发展仍面临着巨大的挑战，充分发挥政工优势，不仅能帮助房地产企业创造更多的发展机会，同时也能为企业发展提供思想政治保障，助力房地产企业走上长远发展道路。因此，在房地产企业未来的发展中，企业需充分重视发挥政工作用，在提高企业政工水平的同时，为企业发展带来更多经济效益及社会效益。