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医疗失效模式与效应分析对无痛分娩患者的影响

2021-03-03陈志芳李小琴刘华华季爱云成晓燕

护理实践与研究 2021年1期
关键词:尿潴留产后医护人员

陈志芳 李小琴 刘华华 季爱云 成晓燕

尿潴留是产后常见并发症,大量尿液聚集潴留于膀胱,阻碍子宫收缩,影响产后恢复,严重者甚至会引起产后出血、尿路感染[1]。医疗失效模式与效应分析(HFMEA)作为一种新型的医疗风险管理模式,具备前瞻性、系统性以及团队性质,对医疗风险提前进行评估,能有效提示相关医务人员实施前瞻性防范举措,以达到降低医疗风险的目的[2]。在产科中虽已实施常规产后风险管理,但仍难避免尿潴留等风险事件的发生[3]。为有效降低产后风险,产科室于2019年1月开始运用HFMEA模式对产后尿潴留问题进行持续质量改进,取得了一定成果,现报告如下。

1 对象与方法

1.1 研究对象

选取2018年1—12月本院实施HFMEA前收治的无痛分娩患者1437例为对照组;2019年1—12月本院实施HFMEA后收治的无痛分娩患者1465例为观察组。HFMEA实施前发放问卷1453份,回收1437份,HFMEA实施后发放问卷1494份,回收1465份。对照组年龄20~43岁,平均28.54±1.76岁,孕龄37~40周,平均38.74±1.21周;观察组年龄23~48岁,平均32.15±4.34岁,孕龄37~40周,平均38.66±1.32周。两组年龄、孕龄比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 研究方法

1.2.1 成立HFMEA项目小组 由护士长担任组长,另选取护理骨干人员6人,共7人构成,工作年限5~15年,平均8.53±1.72年;年龄23~48岁,平均31.14±4.34岁;大专3人,本科4人,具备较高的职业素养与抗风险意识。小组全体成员在组长带领下共同系统学习HFMEA有关概念及内容,讨论如何进行合理的风险评估。

1.2.2 产后尿潴留的潜在失效模式及原因分析HFMEA项目小组各成员分析病例,明确诱发产后尿潴留的风险因素,整理产后护理的工作流程,采用集体讨论模式,梳理出各个环节的潜在失效模式,分析可能产生影响的风险因素;绘制失效模式汇总表,由HFMEA项目小组成员对2018年1—12月期间发生的失效模式中后果严重度(S)、发生概率(O)及可检测程度(D)进行评估,取3种因素的平均数,计算危急值(RPN),RPN=O×D×S,各因子1~10分,RPN1~1000分,RPN值越高则失效安全隐患越大[4],见表1。

1.2.3 改进措施 对潜在失效模式制定改进措施,包括加强产后护理技能、分娩过程、产前产后宣教等重点知识相关培训,并对培训效果进行考核;对产妇采取追溯机制,合理调配医护资源,提高管理水平;HFMEA小组规范宣教流程,监督医护人员对产妇行产前、产后宣教,减缓患者的焦虑心情;设置应急预案,当产妇过多、产床太多时实施安排弹性工作制保证护理质量。

1.3 观察指标

①HFMEA实施前后两组产后首次排尿时间与24h内阴道出血量;尿潴留发生率、留置尿管率。②护理质量调查问卷[5],调查产妇对HFMEA实施前护理质量的评价,调查项目分为宣教评分、医护人员管理评分、问题解决效率以及服务态度4项,每项评分1~100分,评分越高表示工作质量越好。

1.4 统计学处理

采用SPSS18.0统计学软件,计数资料计算百分率,组间率比较采用χ2检验;计量资料以“均数±标准差”表示,组间均数比较采用t检验;非正态分布的计量资料以“中位数(四分位数间距)”表示,组间中位数比较采用非参数秩和检验;等级资料组间比较采用秩和检验。检验水准α=0.05,P<0.05为差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 失效模式RPN值比较

观察组产前护理不当、分娩过程处置不当、产后护理不当、产妇依从性差的RPN值明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表2。

2.2 两组产后首次排尿时间与阴道出血量比较

观察组产后首次排尿时间与阴道出血量明显小于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表3。

2.3 两组产后尿潴留发生率与留置尿管率比较

观察组产后尿潴留发生率、产后留置尿管率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表4。

表1 产后尿潴留患者HFMEA的RPN结果

2.4 两组产妇的护理质量评分

观察组患者对医护人员的宣教评分、医护人员管理评分、问题解决效率以及服务态度评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表5。

表2 HFMEA实施前后失效模式RPN值比较(分)

表3 两组产后首次排尿时间与阴道出血量比较

表4 两组产后尿潴留发生率与留置尿管率比较

表5 两组产妇的护理质量评分比较(分)

3 讨论

尿潴留是产后常见并发症,在产科中虽已实施常规产后风险管理,但仍难避免尿潴留等风险事件的发生[6]。HFMEA作为一种新型的医疗风险管理模式,能对医疗风险提前进行评估,能有效提示相关医务人员实施前瞻性防范举措,以达到降低医疗风险的目的[7]。HFMEA主要通过对产后护理流程环节的研究,找出诱发产后尿潴留的风险因素,对风险因素的RPN值进行排序,对高风险事项提出优先针对性的解决措施,提高综合质量管理水平[8~9]。

本研究将HFMEA应用于无痛分娩患者产后尿潴留的预防效果及护理质量研究,HFMEA项目小组通过集体讨论,调查出产后护理中高风险诱发尿潴留的失效模式,包括产前护理不当、分娩过程处置不当、产后护理不当、产妇依从性差等4项,分析4项高风险失效模式中的潜在失效原因和影响因素。研究结果显示,潜在失效原因和影响因素主要包括产前功能训练不足,产前准备不足,产前宣教不到位,产程过长,产程中患者尿液排出不及时,产程中存在反复导尿情况,产床太多医护人员管理不及时,协同排尿措施缺乏,排尿体位不当,产后宣教不到位,产妇心理压力过大,精神焦虑,阴道撕裂或侧切伤口疼痛过于剧烈,泌尿系统感染[10-11]。根据RPN值进行排序,对风险优先事项积极采取改进措施。HFMEA项目小组成员采用多媒体新型培训模式对医护人员进行针对性培训,包括编写分娩过程处置培训手册、制作产后护理培训PPT,录制产前、产后宣教视频等,使用文字、图片、视频等多种方式对医护人员进行全方位的培训,提高医护人员的护理技能与宣教水平;优化医护人员的管理模式,合理调配医护资源,减少产后管理不及时引起的尿潴留;规范宣教流程,监督医护人员对产妇行产前、产后宣教,减缓患者的焦虑心情,提高自信心与积极性,提高产妇的依从性,降低泌尿系统的感染风险[12-13]。实施上述措施后,2019年12月HFMEA项目小组再次对4项重点失效模式的RPN值、尿潴留发生率与护理质量进行评估,研究结果显示,HFMEA实施后RPN值显著降低,产后首次排尿时间、阴道出血量、尿潴留发生率与留置尿管率明显小于对照组,观察组宣教评分、医护人员管理评分、问题解决效率以及服务态度评分明显高于对照组,分析原因可能是HFMEA能将风险扼杀在摇篮中,通过对医护人员的培训,增强其责任心与使命感,提高服务态度;查找导致失效模式发生的原因,及时制定防范措施,提高了产后尿潴留的风险预测性,根据不同情况提前制定不同预案,提高问题解决率,实现持续全面的质量管理[14-15]。

综上所述,HFMEA能够排序优先解决的问题,降低产后尿潴留与留置尿管的潜在发生风险,提高产后护理质量。

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