企业工会开展思想政治工作的特点和必要性

李慧萍

摘要：工会是企业与员工沟通交流的纽带，担当着对企业员工进行思想政治教育、提高企業向心力的责任。当前正处于向经济社会的转型期，面对社会形势下出现的各种情况，工会要积极开展思想政治工作，提升员工的思想政治水平，增强企业向心力，为企业在新形势下的改革发展提供根本保障。

关键词：企业工会;思想政治工作;特点;必要性

为适应新的社会发展趋势，企业也进行了企业制度与产业结构的系列调整，为使员工对新的经营模式能够更快、更好的适应，工会需要大力开展思想政治工作，维护员工基本权益的同时，确保企业的生产经营活动能够顺利开展。本文对工会的工作特点进行，阐明工会开展思想政治工作的必要性。

一、企业工会开展思想政治工作的特点

（一）与员工联系密切

工会是维护员工权利，保障员工利益的组织，工会工作的开展离不开企业员工的积极配合与大力支持。在工会开展思想政治工作过程中，可以选派具有高度思想政治觉悟的代表向员工宣传党和国家的政策理念，为员工答疑解惑，通过与员工的良好交流沟通，对员工的生活状况与想法观点进行了解与掌握，更利于针对性思想政治工作的开展;为保持思想政治工作的实效性，工会在与员工进行良好沟通的同时，可以听取员工的意见和要求开展形式多样的活动，取得员工的思想认同，促进员工参与活动的积极性。总之，企业工会在开展思想政治工作过程中，只有与员工保持密切联系，进行良好沟通交流，才能保证思想政治工作的顺利、有效的开展[1]。

（二）民主的工作制度

要促进企业的发展，就需要工会做好员工的思想政治工作，提高员工的主人翁意识，推行民主的企业发展观念，促进员工参与工作的积极性。长期以来，工会一直秉持着民主的工作制度，善于在工作中广泛听取员工的意见与建议，并将所采纳的意见行之有效的实行。工会工作的广泛民主性，不仅可以对员工产生强大的凝聚力与吸引力，有助于思想政治的开展;还可以使员工能够很好的行使自己的基本权利，为企业改革发展提出自己的意见与想法。

（三）亲民的工作形式

工会的思想政治工作开展不能只依靠于口头的传达，不是简单的对员工进行政治思想的灌输，实践证明，思想政治工作的形式化，不能落实到实践活动中，会对员工的工作积极性造成极大的伤害，甚至对企业的发展也会形成极大的阻碍。因此，工会在开展思想政治工作时，要将各职能部门组织起来，发挥其辅助作用，开展多种多样的思想教育活动。工会作为独立的组织，配备有专门的思想政治宣传与文化活动的场地，不仅可以将之充分利用，举办丰富多彩的活动，以丰富职工精神文化需求;还可以将其作为开展思想政治工作的阵地。工会可以利用自身所具备的场地优势，将思想政治工作与各种文化娱乐活动充分结合，将先进的思想政治观念融入到多种多样的活动中，以活泼、生动的活动形式，激发员工的参与热情，将思想政治工作真正落到实处，提升工会思想政治工作的实效性。

二、工会在企业中开展思想政治工作的必要性

（一）为企业适应社会发展提供保障

当前我国正处于经济社会转型期，受经济全球化的影响，市场竞争日趋激烈，国内企业正经受着严峻的考验。为适应当今社会的竞争趋势，国内企业也随之进行了企业制度与管理结构的优化整合，企业原有的经营理念与管理制度发生了明显了的改变。企业的经营发展，不但要对企业结构与制度进行调整，还需要企业员工的全力支持与配合。受当前的社会价值观念影响，在一切为经济利益让路的前提下，很多员工开始追捧利益至上的价值观。在企业实际的生产经营中，出现了工会的思想政治工作被员工忽视，甚至被搁置的现状，甚至很多员工产生了思想政治教育无用的想法。工会的思想政治工作难以开展，员工的思想政治觉悟不能适应新的社会发展要求，价值观念的功利化极大的限制了员工的工作积极性，对企业的发展改革造成了很大的障碍。因此，工会的思想政治工作也必须跟随形势的变化而进行改革与增强，要对新形势下的工会思想政治工作的重要性进行深刻认识，努力探讨、研究思想政治工作的新方法，为企业的改革发展提供重要保障[2]。

（二）凝聚企业向心力，提高员工积极性

当前社会经济环境，企业的竞争形势愈发严峻，为保证企业在市场竞争中保持良好经营状况、经济效益稳步增长，不仅需要企业自身的体制与结构的改革创新，同时还需要员工保持积极主动的工作态度，因此，工会开展思想政治工作是企业保持良好竞争力的一项重要措施。企业工会大力开展思想政治工作，便员工对企业有了全面认知与理解，能够从思想上对企业产生认同感、使命感，使企业的凝聚力、向心力得到大幅提升;从另一方面来讲，工会组织的思想政治工作的开展，可以极大的激发员工工作积极性与创造性，使员工在生产中保持高度的使命感，以极大的热情投入到工作，在做好本职工作的同时，还能主动对生产技术进行改革创新。工会思想政治工作的有效开展，才是促进企业提高竞争能力，保持良好发展态势的根本保證。

三、结束语

在新的社会形势下，工会在开展思想政治工作时，也要进行工作形式的改革与创新，才能适应新形势下的企业改革发展需要。工会将思想政治工作真正融入到实践活动中，提高企业向心力的同时，还能充分调动员工的工作积极性，多方合力，共同推动企业在改革发展中保持经济效益的持续增长。

参考文献：

[1]魏超.新时期企业工会做好员工思想政治工作探究[J].中国市场，2017（10）：163-164.

[2]石岩.做好新形势下工会员工思想政治工作[J].中国石油和化工，2017（3）：75-76.