企业工会与党支部开展思想政治工作结合探析
2016-10-21苏祝平
苏祝平
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)07-000-01
摘 要 对于企业来说,工会与党支部本身在企业的经营管理与发展中发挥着关键的引路者的角色。如何更好地做好有关思想政治工作,将思想政治工作与企业的发展进行有效融合,充分体现思想政治工作的重要作用和地位,提高工会和党支部的工作开展成效,这已经成为了当前企业内部工会与党支部各项工作开展中的重要组成部分。
关键词 企业工会 党支部 思想政治
一、引言
在我国社会经济发展的过程中,企业一直扮演着关键的重要角色,并且随着市场经济体系的完善,企业自身的发展理念、经营管理模式等都一直在不断发展变化的过程中。作为企业的重要主体,广大职工自身的思想意识和观念也逐渐发生着变化,思想矛盾的突出对于思想政治工作提出了更高的要求。企业工会和党支部如何结合新的发展形势,对于自身思想政治工作进行改进创新,更好地适应企业的发展需求,这已经成为了企业内部工作中的一些重点内容。
二、工作思路
第一,明确工作目标。对于企业来说,思想政治工作的开展要深入到广大职工队伍当中,真正的走进基层发挥实效,将思想政治工作真正地服务于群众。工会和党支部的干部要对于广大职工的需求进行了解,并且真正化身为思想政治工作的一线斗士。企业的工会与党支部也要体现出思想政治工作的民主性特点,提高广大职工群众和工会党支部之间的联系。在相关工作开展中,要对于广大职工群众的诉求和建议进行积极听取,全面地接受来自于职工群众的监督,并且充分地对自身的职工权益代表作用进行发挥,保障职工群众的自身利益。
第二,提高工作重视。思想政治工作的开展需要得到全面的重视,并且无论是企业的管理者还是基层员工,都要对思想政治工作保持正确的认知,明确思想政治工作的核心地位。对于企业来说,企业的发展需要不断地提高自身的经营管理水平和经济效益的获取水平,维持强大的竞争发展能力。在思想政治工作开展的过程中,企业也要合理地对于工会和党支部结构进行合理化的改革调整,对于工作机构和人员组成等内容进行科学的调整和梳理。对于企业来说,工会组织和党支部作为重要的桥梁,其联系了企业和员工。在新时期企业发展的过程中,企业管理者要给予工会组织和党支部思想政治工作的开展足够的工作空间,并且摆正其工作地位,加强关注,真正地将思想政治工作纳入到管理效益控制的内容当中,对于其思想真正阵地作用进行发挥,全面地引导和贯彻落实思想政治工作,更好地为企业的发展指明方向和道路。
第三,重视对职工权益的保障。在思想政治工作开展的过程中,工会和党支部要对于自身的基本职责进行全面地履行,这也是工会和党支部展开相关工作的中要内容。思想政治工作的开展必须要基于保障职工群众利益为基本前提,只有在这个基础上来展开相关工作,这样才能确保思想政治工作具备足够的实效性。只有加强工作的实效性,关注对广大职工群众权益的保护,相关工作的开展才能得到更好地配合。
第四,思想政治工作与生产经营进行结合。在企业内部思想政治工作的开展离不开生产经营这一核心内容,思想政治工作的开展要与生产管理水平提高进行同步的发展。思想政治工作的开展要真正地走入到生产第一线当中,凸显出思想方面的指导作用。思想政治工作的开展也要重视对职工的心态和情绪进行引导,思想政治相关活动的开展,也要与企业的生产经营进行贴合,围绕实际的生产生活内容,适当地增加一些专题讲座、比赛竞赛等活动,让广大职工群众更好地进行参与,提高思想政治工作的参与度。
第五,对于工作思路进行创新。对于思想政治工作来说,以往工作中的要对于一些陈旧的“唯上型”和“执行型”的理念进行改变,打破形式化的工作形态,对于工作的思路和方法进行创新,打造优质、科学、可用、合理的思想政治教育内容和渠道。相关工会和党支部的干部要积极地进行自我提高和约束管理,积极主动地投入到思想政治的相关工作当中。工会和党支部干部要积极地了解广大职工所关心的热点问题,与他们对于主流的话题进行交流沟通,深入了解其生活和工作中存在的困难,积极地帮助他们进行解决,更好地提高沟通的深度,以真情实感来打动职工,从心理层面上耐心地对职工进行疏导和解惑,以理服人。
三、结语
总而言之,对于我国社会经济发展来说,企业自身的重要性是毋庸置疑的。如何对于企业工会与党支部思想政治的效能进行发挥,为企业的发展提供更加科学的指导和促进,这已经成为了当前企业内部管理工作的重点。企业在自身发展的过程中,要提高对思想政治工作的重视程度,为相关工作的开展提供一个良好的开展环境,并且创新工作思路和工作形式,打造新型、优质的思想真正工作体系,为思想政治工作的落实提供更加全面的支撑和保障。
参考文献:
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[2] 王利民,李琦.发挥工会群众工作优势凝聚企业度危求进合力[J].中国煤炭工业,2015(11).