思想政治工作在交通企业管理中的作用

陈潜洋

摘要：城市交通为城市居民提供了一种极为便捷的出行方案，为进一步提高城市交通的运营能力、提升城市交通企业的服务水平，为城市居民提供高品质的交通服务，城市交通企业既要抓好员工的职业既能培训，同时也要抓好员工的思想政治教育。尤其要重视思想政治工作，具有高度思想政治素养的员工队伍是实现高品质服务的基础保障。

关键词：思想政治工作;交通企业管理;作用

1城市交通企业开展思想政治教育工作的意义

对于拥有庞大城市交通线网的城市而言，保障城市交通系统安全、稳定运营对于城市经济发展意义重大。为保障城市交通安全、稳定运营，城市交通企业需要拥有一支具有高度思想政治素养的员工队伍。因此在城市交通企业开展务实的思想政治教育工作意义重大。城市交通企业开展思想政治教育工作的重要意义主要体现在以下几方面。（1）开展思想政治教育工作有利于提升城市交通企业员工的政治思想水平。城市交通行业是一个面向社会公众的服务性行业，每天都在为大量的城市居民提供工作或生活出行的交通服务，城市交通企业的员工只有具备优异的政治思想水平才能更好地为乘客提供服务。通过开展思想政治教育工作，城市交通企业人员能够系统性学习与思想政治相关的理论与方法，通过学习与工作实践不断提升政治思想水平。（2）开展思想政治教育工作有利于提升城市交通企业的竞争能力。城市交通虽然是城市公共交通的骨干网络，但也面临与其他交通方式的竞争，再加之每日庞大的客流量和繁重的设施设备维护保养工作，使得城市交通企业员工长期处于一种较为紧张的工作氛围之中。因此，通过开展思想政治教育工作，城市交通企业的各级管理者能够通过思想政治教育途径培养员工的工作韧性与奋斗精神，使员工具备更强的竞争能力，进而有效协同提升整个城市交通企业的竞争力，有助于城市交通企业在激烈社会竞争中处于优势地位。（3）开展思想政治教育工作可为城市交通企业员工奠定良好政治思想基础：在经济快速发展的影响下及海量网络信息的冲击下，人们每天面临非常多的诱惑挑战，若企业员工没有良好的政治思想基础，便可能误入歧途或走向违法犯罪的道路。这种现象不仅仅存在于城市交通企业中。因此，在城市交通企业的各级人员培训中，将思想政治课程列为必修课至关重要。通过务实的思想政治教育能为员工打下良好的政治思想基础，使员工在面对社会中的种种诱惑时具备更好的分辨能力，进而保证城市交通企业员工队伍的稳定性，保障城市交通的高效运营。

2城市交通企业开展思想政治教育的路径分析

2.1更新思想政治工作理念

企業在开展思想政治工作时，若仍沿用传统的思想观念，必然会导致思想政治工作流于形式、浮于表面，难以发挥其在企业经营发展中的重要引领作用。因此，企业管理者应当尽快更新思想政治工作观念，将思想政治工作和企业其他各项工作紧密联系起来，在实际工作中始终坚持以人为本的理念，基于企业员工的思想动态有针对性地制订工作方案，真正凸显出思想政治工作对员工的引导和教育作用，这样才能够真正发挥出思想政治工作的成效。企业思想政治工作开展的最终目的是激发员工工作的积极性，为此应定期组织开展诸如“先进性教育”“党的群众路线教育”等学习活动，提升员工参与兴趣，让员工接受更先进的思想，从而提升思想政治工作实效性。

2.2发挥专业人才的引领作用

企业应当发挥思想政治工作专业人才的模范带头作用，通过树立榜样的方式，来让专业人才引领其他员工积极主动完成自身岗位各项工作，同时加强学习研究，确保员工思想与企业战略发展目标相一致，让员工能主动投入到企业各项业务活动中来。专业的思想政治工作者还应结合企业实际需求，主动发挥引领作用，引导员工在实际工作中严格遵循企业的规章制度，以更加饱满的精神状态完成工作任务，逐渐形成优秀品质，具备较高的思想觉悟，有效推动企业思想政治工作更加科学规范发展。

2.3优化工作机制

健全完善的制度体系是思想政治工作顺利开展的保障。企业要把制度建设贯穿于思想政治工作始终，建立完善的领导责任制、科学的考核机制、行之有效的激励机制、切实可行的工作机制，层层压实工作责任，定期调研督导，严格定量和定性分析，实施奖优罚劣，以刚性制度、刚性落实、刚性考核保工作落实，有效发挥思想政治工作的引领功能。

2.4确保思想政治工作方法的创新性

首先应顺遂时代和技术的发展，建设应用于思想政治工作的网络平台。网络快速发展的大环境下，信息的更新和传播速度也变得更为迅捷，其对社会以及文化的冲击也越来越明显;加之经济和政治多元化的深入推进，世界的大环境变得越来越陌生，处在这样瞬息万变的生活环境中，获取信息的速度以及能力等都应不断地提升。对于思想政治工作的开展来说，网络平台的构建应高度重视，尤其是对当下新信息技术的应用，以为此类工作空间的拓展以及更为高效的实施提供强有力的支持，从而使其与当下的发展环境和工作状态保持高度的协调。同时还应注意的是，网络平台构建过程中对于员工需求的精细把握，这样在明细员工需求和兴趣的基础上，思想政治工作的具体实施相对来说会更为高效，最终所达到的效果也会更为理想。可以说，这样的工作方式无疑有着划时代的意义，既能切实地提升思想政治工作的先进性，同时对相关工作的创新推进也是极为有利的。

2.5充分发挥企业文化建设的载体作用

企业文化是企业在发展奋斗过程中形成的，并对企业进一步发展起着激励作用的物质文明与精神文明的集合体。企业文化与思想政治工作有着十分密切的联系。企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体，思想政治工作借助企业文化可以不断丰富内容、强化工作效果。因此，企业必须加强文化建设，对思想政治工作的内涵予以拓展和深化，促进企业文化建设和思想政治工作的充分融合，在企业经营理念及发展规划中充分融入人文关怀，不断提升员工的思想觉悟和政治素养，使其能够主动投入到自身工作中去，为企业的健康稳定发展贡献力量。

2.5确保思想政治工作贴近企业实际

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。所以，企业思想政治工作的开展应当与生产经营实际相契合，防止出现“两张皮”的现象。企业管理者必须真正认识到，要实现企业持续稳定发展，必须促进思想政治工作与生产经营相结合，才能根据具体问题有针对性地做好思想政治工作，才能充分发挥思想政治工作对企业发展的促进作用。

3结语

由以上论述可以看出，交通企业思想政治工作的实施务必要与当下的新环境保持一致，同时还应使其贯穿于企业生产的各个环节，不管是内容还是形式等各个方面，都应在思想政治工作的改进和优化中不断地获得突破和发展，从而为企业多个层面的改革和发展提供切实保障，以更为高效地推动我国经济的快速发展。

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