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“医者担当”践初心

2021-01-02见国繁

中国医学人文 2021年9期
关键词:卫生院科室职工

文/见国繁

1988年毕业,我作为学生党员被分配到县卫生局人事科工作,两年后,我意识到医学专业知识几近荒废,于是向局党委递交了到基层工作的请示,来到一个只有30多名职工的卫生院工作。当时医院没有中医科,我在空药盒背面写下“中医”两个字,便开始了我的中医生涯。

工作之初,因临症经验不足,开出的中药效果始终不理想。偶然一次在县图书馆翻到一本当时301医院编写的《颈椎病90问》,里面讲到了头晕与颈椎病相关。什么是颈椎病呢?当时社区卫生机构可能还不知道这个名词。我便开始反思,自此我与颈腰椎等脊柱相关疾病结下了一生之缘,治病的方法也从只开中药方到针灸、推拿、正骨等中医传统外治技术上。

在领导的支持下,成立了平谷区首个颈肩腰腿痛专科门诊,是当时卫生院最火的科室,我成了上班最早、下班最晚的一个,我也连续7年被职工投票当选为县卫生系统“优质服务标兵”。有了大量的患者基础,我便开始做临床观察研究,成为全区20多家卫生院里唯一做了三项县科委科研的医生,还被评为县级“优秀科技工作者”。

因为业务突出,1999年,县卫生局党委任命我到一所离家很远的卫生院当副院长。后又被任命为院长和党支部书记。当时,卫生院有43名职工,负债近百万元,全院一天毛收入只有200多元,三排简陋平房夏天漏雨、冬天漏风,连自来水都没有。我当时被惊到了,但没有被吓退!因为作为党员干部,我深知肩负着领导的信任和职工的期待,需要带领大家前进。于是开始进村义诊,送医送药到山村,增加医院影响力,也托关系送职工进修学习,提高专业技术水平。后来,在卫生局5 000元启动资金支持下,成立了全县规模最大的颈肩腰腿痛专科,又创建了县里首个疼痛科。两年后,学成归来的职工陆续开展外科常见阑尾、疝气手术,妇科剖腹产、子宫肿瘤切除术等。冷清多年的卫生院逐渐开始人来车往。在大家的努力下,2003年新的卫生院房子盖好了,开始用电脑办公,用上了较先进的医疗设备,完成了很多只有二级以上医院才能做的手术,也还清了债务,落后的卫生院变成全区先进典型。

2005年初,区委任命我为平谷区中医医院业务副院长。在这里开始接触到更多权威中医大家,认识到中医的发展是多么的迫切。我始终坚持发挥自己的专业优势,重新组建推拿科,建立治未病中心。参加全国学术会议和专业培训班,学习国内不同中医流派推拿正骨技术,学习国外整脊术、关节神经松动术。把学回来的知识和技术毫不保留地传授给相关专业医生。16年的时间,我从一个听者变成讲者,曾受邀到北京卫视“养生堂”、中央电视台“健康之路”,做“脊柱相关疾病”健康科普讲座。2016年我总结的“调脊术”被评为北京市“健康养老”项目首批十项技术之一,在全市中医医疗机构推广使用并带教培养人才。6年间为北京和河北地区培养调脊术医生300余人。近五年应邀在市级、国家级学术年会做学术报告30多场,主持省部级课题2项、局级课题7项。

我不仅是一名医生,还是一名党务工作者,从事党务工作22年。

珍视党员形象自觉发挥模范带头作用

作为医院党组织负责人,担负医院救死扶伤的公益职责,引领医院医德、医风、学术发展,创新发展中医药事业,为百姓健康保驾护航,都是我义不容辞的责任。

从医院争创“三级甲等医院”,到实行“区办市管”模式下的医院托管改革,从全国“医药分开”改革、再到“医耗联动”改革,我们党委成员和全体党员干部一起,常常工作到深夜,自觉发挥模范带头作用。2020年新冠肺炎疫情暴发初期,我率先向党委递交了请战书,我是这样写的:“我是党员,在祖国和人民最需要的时候,应该起带头作用。我是党委书记,应该主动担当,起表率作用。我还是中医专家,中医药参与诊治,是中医的职责,也是中医的自信。”

强化组织领导提高政治建设水平

2018年,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》。作为党委书记,积极探索公立医院综合改革中党建工作新思路,把医院管理由原来的“行政领导班子-业务主管-科室”变成与“党委班子-党支部-科室”相结合的新方式,实现了纵横交织的管理模式,将党委从“政治核心”转变为“领导核心”。纵向建立党委委员联系党支部制度,加强党委、支部纵向沟通,了解基层困难、推动解决实际问题。横向建立科室核心组制度,由党支部书记任组长,科室主任、党员职工代表等任成员,加强对各科室“三重一大”事项的风险防控管理,强化党支部对科室决策、程序的指导和监督。

着眼于新时代党的建设发展要求,抓医院作风建设

医院始终实施“党员、医德医风双积分”制度,建立党员积分档案和全院职工医德医风档案,积分考评结果与医务人员的工资、职称晋升和绩效考核挂钩。组建党政一把手为第一责任人的“12345接诉即办”工作专班,每两周召开一次“接诉即办”专题会,对工单逐个分析,现场分析问题、整改问题、解决问题,持续改善医疗工作中不作为、慢作为、服务态度不好等工作作风问题。

抓廉政守底线持续推进党风廉政建设

院党委一直狠抓党风廉政建设,党委班子成员、支部班子带头签订从严治党主体责任书,强化意识形态工作责任制,广泛开展反腐倡廉教育,把加强党员干部思想建设、提高廉洁自律能力贯穿于反腐倡廉教育始终。积极运用现代媒体进行宣传和学习,让“不敢腐、不想腐”的思想深入人心。同时,发挥纪委监督执纪问责责任,全面掌握人事任免、招标采购、基建工程等重点领域的重点人、重点事以及存在较大廉政风险的环节,对重点科室领导、重点岗位人员进行了轮换和调整,做到关口前移。

党建业务融合推动医院创新发展

近年来,党中央高度重视中医药事业发展,把发展中医药融入“两个一百年”奋斗目标。我作为党委书记,始终和院长一道,把主责主业作为党建工作的重点和核心,让中医院姓“中”,做中医人、干中医事,重视中医药发展,同心协力推动医院建设。

我不仅是党委书记,也是一名中医。不仅要带好队伍,还要用更好的医德医术为百姓解决病痛。这些年,我始终坚持将党建工作与业务工作相融合,用党建工作引领业务发展,建立中医推拿诊疗人才工作室,承担北京市中医管理局人才培养项目4个,带领团队将中医推拿、骨伤、针灸、疼痛等多专业非药物中医技术融合创新,为平谷区广大百姓提供优质医疗资源,解除病痛折磨。同时,也带动医院其他学科积极发展,创建市级和国家级中医重点专科、重点学科8个,建立首席专家工作室11个,申报区委、市委组织部“人才培养工作室”9个,引进硕士博士中医人才100多名,提高了医院医疗服务能力,为守护平谷区百姓健康贡献力量。

今年是建党100周年,很荣幸获“全国优秀党务工作者”称号,这份荣誉,属于我们所有兢兢业业、不怕牺牲、甘于奉献的广大医务工作者,属于我们卫健系统勇于担当、攻坚克难的党员干部。我将用更严格的党员标准、党委书记标准要求自己,不负使命,带领单位党员和职工,做好人民群众的卫生健康服务,为党的卫生健康事业做出自己的贡献。

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