加强会计个人素质对企业财会管理的作用分析

何利

摘要：在企业的工作体系当中，财务管理工作占据着关键性的地位，也是企业是否能获得利润以及稳定运行的一个决定性因素。企业在日常经营过程中所开展的每一项经济活动都需要财务管理部门的参与。在财务管理工作实施中，会计人员的个人素质能对工作效果和质量形成一定的影响。企业、财务部门以及会计人员素质这三个方面之间存在着较强的相互促进关系。如果会计人员在工作中出现了一些问题，将会对企业财务管理工作形成影响。本文就加强会计个人素质对企业财会管理的作用展开了一系列的分析。

关键词：会计个人素质；财务管理；作用

在我国社会经济水平不断得到提高的背景下，中小型企业得到了更多的拓展契机，大企业的盈利规模也呈现逐渐上升的趋势。这就使得财会管理工作的重要性得到了进一步凸显。针对企业发展、会计人员以及财会管理工作之间存在的联系，企业要想在经营中实现可持续发展的目标，就应该重视会计个人素质的提升。因此，分析加强会计个人素质对企业财会管理的作用具有重要的意义，并以此为基础，采用具有针对性的方式提高企业会计人员的个人素质，提高财会管理工作的质量和效率，从而促进企业实现其经济发展目标。

一、加强会计个人素质对企业财会管理的作用

（一）促进企业实现经济发展目标

在企业中，会计人员是处理和执行财会管理工作的主体。在企业经营和发展的过程中，会计人员在工作中所发挥的作用十分重要。因此，会计人员应该具备不断完善自身专业知识体系，提高工作能力的意识，不能满足于当前的工作状态。另外，会计人员应该对企业在行业和市场中的定位和发展方向形成清楚的认知，能紧跟经济发展的步伐，不断完善自身的工作观念，从而更好的适应市场的变化。如果会计人员能严格要求自己，以严谨的态度对待自己的工作，将扩大企业的利益规模作为自己的工作目标，并能对企业的财务状况形成掌握和了解，在工作中认真负责，尽量避免发生一些工作方面的失误，就能在很大的程度上提高企业财会工作的质量，为企业财务安全提供保障，从而创造出更大的经济效益，实现经济发展的目标。

（二）保证企业财会管理工作的有效性

会计人员在日常生活中的工作对象是资金，而资金是企业正常运行和发展的根本动力。如果企业的资金链条断裂，资金支持不足，就会陷入发展困境当中。因此，从这个角度来看，会计人员在对企业资金实施管理工作中发挥不容小觑的作用。从更加深入的角度来看，企业能否在行业中赢得更大的市场份额，实现其稳定发展的目标与会计人员之间存在着直接的联系。通过财务会计，企业的高层管理者能及时了解企业的财务信息以及资金状况[1]。会计在企业资金与管理者之间搭建了一座桥梁。会计人员的主要工作是直接管理企业的财务资金，并依据自身所掌握的专业知识以及工作经验对市场的经济发展趋势形成准确的判断和分析，从而为企业的资金配置提供更加科学合理的建议，使企业能逐渐实现效益最大化的目标。这样能保障企业的资金链条保持完整，也能保证企业的稳定发展。另外，会计人员掌握着企业的财务资料，了解企业资金的动向。如果会计人员的个人素质较低，或者不具备专业工作技能，很容易在工作中对企业造成严重的经济损失。

（三）提高企业财务决策的合理性

众所周知，在市场经济不断发展的背景下，同行业的企业之间存在着较为激烈的竞争关系。企业要想在这样的条件下实现稳定发展的目标，拥有较强的竞争力，就应该不断提高财会管理工作的效率和质量。如果企业内部形成一支具有较强业务能力以及综合素质较高的会计人员队伍，就能掌握极大的行业竞争优势。会计人员具有较高的个人素质，就能对市场中可能出现的风险进行有效的预先评估，提出合理有效的风险控制方案，使企业的资金安全性得到保障。会计人员自身具备较为扎实的财务专业知识，加之在工作中积累的工作经验，能为企业的管理者做出经济决策提供一些有效的建议，从而提高经济决策的合理性和科学性。这样才能为企业得到良好的发展夯实基础。

（四）加强企业财会管理的透明化

从企业的角度来看，财会部门所开展的管理工作应该保持透明化。提高会计人员的个人素质能够在很大的程度上促进企业实现透明化的运作目标[2]。如果会计人员的个人素质较高，就会在开展自己的工作过程中，保证每一项资金记录的准确性，每一项核算环节都符合会计工作的准则以及会计人员的道德标准，这样能使企业的财会管理工作质量得到保障，提高企业财会管理工作的透明化程度。

二、提高企业会计人员个人素质的建议

（一）规范会计人员的行为

在企业的经营和发展过程中，会计人员所发挥的作用和功能十分重要，这就需要企业采取相应的措施规范会计人员的行为，定期为会计人员提供培训的机会。规范会计人员的行为不仅体現在其工作行为符合要求，还体现在会计人员的工作理念和工作态度方面。因此，企业应该制定明确的会计人员管理制度，将其作为硬性工具来约束和规范会计人员的行为，逐渐形成科学的会计人员管理体系，清晰划分责任和权利，将责任细分落实到会计部门的每一个人，从根本性的角度避免发生出现问题互相推卸责任或者责任混乱的情况。

（二）构建完善的会计人员监督体系

由于会计人员在企业中身居要职，会计工作对企业具有重要的作用，直接管控着企业的核心财务工作，管理企业的经济命脉。一旦会计人员的个人素质出现偏差，会给企业带来较大的损失[3]。因此，应该在企业内部建立监督体系，成立专门负责监督工作的部门，严格落实和执行监督的职责。在此基础上，保证企业的财务明细是透明且公开的。这样的工作方式能在很大的程度上对会计人员的行为形成约束作用，使其按照规范化的要求开展财会管理工作。

（三）培养会计人员的学习意识和能力

当前，同一行业的企业之间竞争较为激烈，从根本性的角度来看，企业的核心竞争力是人才，竞争也体现在人才之间的竞争。因此，企业应该针对会计人员的工作范围和工作内容定期为其提供培训的机会，通过这样的方式培养会计人员的学习意识和专业技能，促进会计人员个人素质的提高。近几年，我国的社会经济水平以及信息技术水平都得到了提高，使得财务工作也逐渐朝着信息化和电算化的方向发展，这就对会计人员的信息化素养以及对会计软件的应用能力提出了更高的要求。从这个角度来看，会计人员应该使自己不断接受新知识和新理念，提高自身的从业能力，能紧跟会计行业的发展步伐。从企业的角度来说，应该为会计人员提供更大的发展空间以及晋升机会，使会计人员能从自身观念的角度得到提高，从而为企业创造更多的效益。

（四）制定健全的财会管理制度

首先，从会计人员招聘的角度来看，应该对其进行综合能力的全面考核。不仅包括会计人员的核算能力以及专业技能，对于一些比较关键的岗位，还应该对会计人员自身的素质以及思想观念进行全面考量。确保会计人员具备从事本行业工作的资格，具备一定的工作经验[4]。其次，在会计人员开展财会管理工作的过程中，企业可以选择和运用监督的手段对其工作内容和工作成果进行核对，避免出现一些工作方面的问题。最后，针对财会管理工作，应该制定相应的管理制度，将其作为会计人员开展财务工作的根本依据。通过这样的方式提高会计人员的个人素质。

三、结论

综上所述，在现代企业的经营和运行过程中，会计人员的个人素质在财会管理工作中所发挥的作用不可替代。优秀的会计人员能促进企业实现经济发展目标，保证企业财会管理工作的有效性，提高企业财务决策的合理性，加强企业财会管理的透明化。因此，提高会计人员个人素质已经成为了各个企业的一项重要工作，相关部门应该规范会计人员的行为，构建完善的会计人员监督体系，培养会计人员的学习意识和能力，制定健全的财会管理制度。通过本文对加强会计个人素质对企业财会管理的作用展开的一系列分析，希望能为提高企业财会管理工作效率提供一些参考。财

参考文献：

[1]季风霞.加强会计个人素质对企业财会管理的作用思考[J].纳税，2018，12（22）：54+56.

[2]段晓飞.会计个人素质对企业财会管理的意义探讨[J].商场现代化，2018（03）：147-148.

[3]王蓉.关于会计人员素质水平对企业财会管理的作用研究[J].财会学习，2017 （07）：105.

[4]闫佳.加强会计个人素质对企业财会管理的作用分析[J].农村经济与科技，2016，27 （12）：116+118.