APP下载

刍议高职院校与制药企业校企合作存在的问题与应对

2020-12-24刘悦陈克曹佳高明侯芳菲蓝华英

商情 2020年43期
关键词:制药企业应对策略校企合作

刘悦 陈克 曹佳 高明 侯芳菲 蓝华英

【摘要】社会经济的发展,对人才的需求量也在不断攀升,高职院校作为培养人才重要的机构,应当肩负起向社会输送人才的重任,充分发挥校企合作的应用价值。但是高职院校制药类专业由于引起设备昂贵、消耗量过大、成本投入过多等问题,往往难以使校企合作各方面工作深入开展。对于这些问题,高职院校一定要引起足够重视,有效采用应对策略,深化校企合作,提升对学生的实训效果。

【关键词】高职院校  制药企业  校企合作  存在问题  应对策略

职业教育在我国起步相对较晚,很多高职院校在理论上的优势,往往强过实训教学,尤其是制药类专业,不但涉及到种类繁多的药品,而且制药工艺复杂性较强,加上制药企业对人才的需求不尽相同,导致高职院校在实训教学上常常缺乏方向性,模式难以固定,无法发挥校企合作的优势。因此,文章将从高职院校与制药企业校企合作中的各项问题入手,探讨有效的应对策略。

一、高职制药专业校企合作存在的问题

(一)受任务驱动影响较大。当前社会背景下,很多高职院校在实训教学上,往往都会制定明确的教学任务,借助现有设备、仪器的支持,使学生可以在规定时间内完成教学任务。教师充分发挥引导者的作用,带领学生进行药品生产、检验的实训演练。在考核评价方面,主要采用现场技能考核方式,调动学生参与实训的热情,达到实训教学目的。该教学方法和高职院校实验室水平与教师专业素质息息相关,但是药品生产设备相对较贵,很多院校都没有足够资金,保障实训仪器的数量与质量。除此之外,制药企业的技术更新是日新月异的,但是高职院校实验室却未能紧跟时代发展,导致和实际生产要求严重不符。

(二)校企合作流于形式。很多高职院校在校企合作方面,都是让学生进行车间生产线参观,这种方式固然会调动学生的兴趣,但是却并未给学生带来任何实质性的提升,取得的教学成果相对浅显。现阶段顶岗实训是较为成熟的校企合作模式,但是很多企业为了保证自身生产不受影响,往往都是让实习生做一些辅助性、可替代性工作,在实训岗位上的选择面也不够多,导致学生真正学到的东西很有限。

二、高职院校和制药企业加强校企合作的策略

现阶段,很多高职院校在实训教学中,主要是围绕技能加强训练,达到产学结合的目的,在此基础上,进行教学改革。首先应当在思想上迎来转变,正确认识到人才培养目标,从理论知识水平较高人才的培养,转向应用型制药人才的培养。具体而言,主要有以下几点。

(一)促进实训任务多元化发展

通常情况下,高职院校在实训教学中,往往都是围绕某一阶段的知识点进行强化训练,这会导致实训内容综合性不强,也无法巩固学生掌握实训内容的程度。基于此,应该在实训教学教学内容基础上,进行不同模块的划分,达到多元化实训教学的目的。首先,学生在初学阶段,就应当进行应用模块的构建,借助实验室已有设备的支持,对学生展开针对性培训,例如液体定容、酸碱滴定等;其次,应重视学生操作技能的培养和锻炼,例如必要的仪器操作等;最后,可利用学院校内外实训基地,培养学生专业素质,提高学生专项能力。

(二)应用电子化实训教学方式

高职制药专业在学习和技能锻炼中,会涉及诸多不同类型的药剂,种类繁多,如果仅凭实验室实训教学,则很难在有限的时间内,令学生充分掌握技能要领。伴随信息技术的发展,电子化教学方式已经是高职制药专业的大势所趋。电子化实训教学的实质,就是外聘电子模块教学企业,围绕实训单元知识要点,模仿现代制药企业生产方式,进行教学模块课件的制作。以三维动画为载体,使学生能够直观认识制药企业产品生产过程,同时制定实训任务,由学生在电脑键盘上进行模拟操作,达到實训教学的要求。该教学方式具有直观性、系统性较强的特点,可以对操作考核进行模拟,在评价上对学生实训效果也较为客观。

(三)注重新型校企合作方式的实践

校企合作本质上就是产学合作,这和学习知识,学以致用的目的不谋而合。高职院校和制药企业之间加强合作,可以有效强化学生职业素质与能力。这也是现阶段很多高职院校愿意积极探索的人才培养方法,通常情况下,会让学生在临近毕业的最后一年,也有一学期的情况,亲身到企业中岗位充分实习,感受企业实际的生产过程。根据实习生的反馈情况看来,很多制药企业并没有按照和学校的约定,为学生提供轮岗实训的机会,而是将学生当做廉价劳动力,学生真正学到的东西十分有限。

若想令这一现状得到改变,就需要对校企合作进行重新定位,效率较高的方式,就是对当前常见的劳务输出进行转变,让学生可以为企业带来技术输出价值。学校可以结合实际情况,承包企业生产线,将此生产线作为供实习生轮岗实习的场所。在药品生产上,学校应当派出生产能力较强、技术素养高的教师带队,对合作制药企业的项目进行承接,规模性组织生产,充分发挥学生的实践能力。如果条件允许,也可以基于学校资源,落实招商引资工作,吸引企业到学校内部办厂,为学生参观实习提供更多便利性。

结束语:高职院校肩负为企业输送人才的重要责任,应当和企业之间强化沟通,加强校企合作。学校应当为实验室提供足够资金,更新仪器和设备,实现资源的优化配置,同时加强对学生的专业技能培养,使学生能够做到学以致用。

参考文献:

[1]肖坤.传统高职教育向现代高职教育战略转型思考——辽宁装备制造学院开展示范校建设推进战略转型的研究与实践[J].辽宁高职学报,2014,16(5):1-3.

[2]叶玮光,刘晓敏,富萍.构建高职院校校企合作长效机制的探究[J].长春工程学院学报:社会科学版,2016,0(1):45-47.

[3]姜绍忠,阎文兵,徐湜清,方沂.新形势下高职院校校企合作长效机制的研究[J].职业教育研究,2013(12):64-65.

[4]张晗,范从月.高职高专学前教育专业“校企合作、产教融合”人才培养模式的内涵与特点[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2018,0(5):23-25.

[5]冷士良,孙婷婷,王德堂.对“联盟式”校企合作、工学结合人才培养模式的思考[J].教育与职业,2010(23):27-28.

猜你喜欢

制药企业应对策略校企合作
重庆制药企业并购融资方式分析与选择
筑牢洪灾后的舆情“堤坝”
利率市场化改革对商业银行的挑战及应对策略研究
我国信用评级业存在的问题及应对策略
刍议职业教育校企合作的有效性
就业视域下卓越工程师校企合作培养模式探析
民办高职院校软件技术专业深度校企合作模式探索
对实训教学体系改革进行的思考与探索
制药企业成本控制中的问题及处理措施探析