林业育苗技术管理中的问题与对策

2020-12-16王亮武

农村实用技术 2020年1期

王亮武

（甘肃省庄浪县自然资源局，甘肃庄浪 744699）

林业育苗技术在很早的时候就发展起来了，但受传统观念和原有技术手段的影响，在育苗技术中管理中出现了诸如观念陈旧、技术推广存在障碍等问题问题，在新技术的应用方面比较欠缺，就导致林业育苗技术的发展不尽人意。因此，探讨林业育苗技术管理中的问题以及如何针对存在的问题提出解决的办法，就有了很重要的意义。不管是从事哪种工作，拥有熟练的操作技术，是做好工作的前提和保障，只有将林业育苗技术妥善管理，遵循规范，才能为林业育苗工作提供强有力的保证。

1 林业育苗技术管理中存在的问题

1.1 技术管理的理念比较落后

很多基层林业单位受传统观念的影响，林业育苗技术管理的观念仍然比较落后，这是普遍存在的一个现象。首先，是林业育苗技术的管理高层人员自身专业素质不高，也并不具备先进的育苗管理理念，对林业育苗技术管理的重要性认识不够到位，没有相应的、适宜的、先进的管理制度，那么基层技术人员工作的时候，其潜意识就会比较懒散，对工作没有更高水平的追求，认为自己只要按部就班、认认真真的做好手头工作不出错误就行了，完全没有技术创新的意识。这种情况的存在不利于高质量、高效益育苗工作的开展，林业育苗人员在观念认识上的不到位，就不利于这个行业高效、快速的发展。

1.2 缺乏先进的林业育苗技术

当前，虽然国际上已经拥有较为成熟和先进的林业育苗技术，然而，我国的林业育苗技术到现在仍然较为传统和落后，很少大规模的去引进国外高端先进的设备和技术。林业育苗管理方面在这一方面的认识不够到位，没有意识到先进技术对林业发展的重要性，就导致技术一直还是处于比较落后的状态。另一方面，由于林业行业发展的经费不足，很多育苗工作使用的设备，都比较落后，使用了很长的时间，比如在自动灌溉和电子机械的设备方面，还没有拥有较为先进的自动灌溉技术，即便引进了先进的科学技术，却还没有及时投入使用。这些在很大程度上都限制了林业育苗技术的发展。林业的相关部门要切实的认识到这一问题，及时的找到解决问题的方法，完善相应育苗工作的硬件设施。

2 针对林业育苗技术管理中的问题应该如何解决

2.1 健全并优化林业育苗管理制度

一个好的制度是促进行业发展的重要保障。完善的林业育苗管理制度，能够为林业的育苗工作提供强大的支撑，能够保证育苗技术工作的顺利开展。在一个育苗工作的开展过程中，要设定详细的计划，来保证工作的顺利进行。例如，从技术方案的制定，到选定工作人员去操作，再到育苗设备仪器的使用过程，最后再到出现问题时的解决方案，都要有着严格的把控，每一个过程都要有着严格的程序执行。育苗培养这一过程其实是一个比较细致的工作，所以健全良好的林业育苗管理制度就显得尤为重要。

2.2 完善林业育苗技术管理理念

传统的林业育苗理念是影响育苗技术发展的一个重要因素，我们应该及时去打破这种陈旧的观念，从根本上去制定育苗培养技术的实行方案，使得工作效率能够得到有效的提高。首先要根据林业发展的市场行情，充分利用技术人员的工作积极性和热情，充分发挥育苗技术人员的潜力，把他们都积极的融入到市场的竞争环节。管理层面的林业工作者，应该及时的了解市场的发展行情，根据市场的需要，定期组织相关林业工作人员进行培训，不断更新林业育苗技术管理理念，及时的对自己的培育技术做出适当的调整，使各个方面都得到均衡的发展。

2.3 完善林业育苗的设备

硬件设施的情况严重阻碍了林业育苗行业的发展，政府和各个相关的企业都应该加大对林业发展的重视程度，研制、生产先进的林业育苗仪器和工具。林业育苗行业应该加大对设备的投资，一个高端先进的设备能够有效的提高工作效率。育苗单位要引进先进的育苗技术与管理的机械设备与电子设备，通过加强林业育苗的机械化管理来提高产量和质量，降低作业成本，增加经济效益，来推动我国林业行业的发展。

2.4 提高林业育苗技术人员的技术水平

首先，从事林业育苗的领导管理人员应该先要认识到自己工作中的不足，紧紧地追随时代发展的步伐，学习更加先进的管理技术，去市场实地考查，切实提高自己的专业管理水平，高度重视新型林业育苗技术与管理方式，使基层的林业育苗技术与管理方式可以紧跟时代的前沿。相关部门也应该加强对基层林业育苗技术人才的培养力度，定期或不定期对他们经常开展专业培训工作、开展专业素养竞赛与知识讲座等，全面提升他们林业育苗技术与管理工作的水平，培养出一支有着高水平、高素质的林业育苗人才，促进林业育苗技术的全面发展。