防范电气设备误操作,确保安全生产

2020-12-08

魅力中国 2020年5期

（长庆油田第一采油厂生产，陕西延安 716000）

在变电站运营过程中，因为电气误操作会引发各种各样的问题，这种情况不仅会严重影响变电站安全运行情况，同时也会给工作人员人生安全带来极大的威胁，所以避免电气设备误操作问题，成为长期以来变电站关注的重点问题。而在这个过程中为了更好落实生产安全标准工作，需要对实操工作引起高度重视，避免因为电器误操作，而带来设备与人员安全问题。

一、变电站事故出现的主要原因

（一）操作人员水平较低

目前我国电网系统正在经历不断地改造与升级，变电站自动化控制系统也带来了相应的改变。所以变电站操作人员必须具备更高的操作水平，这也对操作人员在操作设备过程中的熟练程度提出更高要求，需要操作人员更加熟悉设备工作原理，掌握更加熟练的操作要领与方法。从当前实际情况出发，变电站设备操作人员需要进行一定的培训，但是不能按照要求对自身进行严格规范，在操作过程中操作要领和操作技能也未能完全满足工作需求，这就导致在操作过程中，避免对电路控制系统和电气设备理解存在不达标情况，这些都会影响正常工作。如果发生危险，工作人员也难以及时地领会工作要留，对危险情况进行及时处理[1]。

（二）工作人员精神状态欠缺

在电气设备操作过程中，与其他工作有极大的不同，如果出现误操作情况，不仅会引发停电事故，导致变电设备安全运行受到影响，同时也会引发伤害事故的发生。所以作为设备运行人员，在操作过程中，必须保证良好的精神状态，清晰明了的操作过程。在操作时，对于一些操作问题进行严格的总结与分析。如果操作人员心情不好或者过于疲惫，甚至出现带病上班情况，那么在实际操作过程中，很容易出现头脑不清、工作状态低迷、思绪混乱的情况，并且在操作时未能严格按照注意要求进行操作，继而引发电气设备误操作情况的发生。

（三）操作人员缺乏责任意识

在变电站设备操作过程中，安全事故问题频繁发生，这主要是与设备缺乏足够的责任意识有着密不可分的联系。电气设备操作人员需要根据设备相应的规章，要求进行耐心操作，并且严格按照步骤开展工作流程，不能出现跨越或者无视的情况。目前来看，很多工作人员因为在工作中不认真、缺乏足够的责任心，甚至出现粗枝大叶情况等问题。除此之外，还有一些运行操作人员，因为具有较强的自我经验主义，不尊重客观事实，随意地更改操作事项和操作步骤，进而引发严重的电气事故。在实际操作过程，应当配备专业人员进行现场的指导与监管，作为监管人员需要有高度的责任心和耐心，对工作有着端正的态度，并且有着认真负责的心理，以此才能减少安全事故发生几率。

二、防止变电站设备被误操作有效措施

在变电站运行过程中，因为电气设备存在误操作情况是难以避免的，所以应当尽可能减少出现事故安全发生的几率，这也是各大变电站面临的主要问题。为了有效降低电气误操作事故发生的概率，在日常运行过程中需要培养作业人员，使他们养成良好的工作习惯，并且加强对操作人员技能培训，保证他们在工作中具有良好的工作态度，高度的责任心，以此才能切实有效地预防发生安全事故的几率[2]。

（一）加强运行人员技术培训工作

随着技术设备不断地更新与换代改造逐渐的推广，使得我国变电站集成化程度也不断提高，变电站需要对参与实际工作的工作人员进行定期培训，培训内容包括安全知识和实际操作几个方面，通过这种方式可以帮助超操作人员对新设备和新技术的使用情况有一个更加全面且深刻的了解，并且在操作过程中避免因为不熟悉设备功能，或者不了解操作注意事项等，而引发的设备事故。在对操作人员进行培训时，也需要保证能够对误操作进行仿真训练，并且对于容易出现误操作的步骤语言进行深入的分析，使操作人员能够切实了解到安全操作的重要性，以此提高操作人员的操作水平和安全意识，最终保障变电系统能够运行更加安全。

（二）严格按照规定进行有效监管

电气设备需要操作人员与监管人员积极配合，充分的满足监管人员所提出的各项工作要求。在实际操作过程中，作为操作人员，需要根据监管人员提出的设备参数运行情况、操作内容等进行反复核对，进而才能开展有效的操作。在开始操作之前，作业人员需要全程参与到监管与监督过程中，必须保证操作人员能够严格按照规章制度开展工作。除此之外，操作人员与接管人员还要保持密切联系，保证沟通具有及时性和有效性，在施工过程中，避免因联络不到位而引发各种问题。

（三）建立健全规章制度

在变电站电气设备操作的过程中，需要建立更加健全的规章制度，并且严格的考核力度，尽可能对作业人员行为进行规范。在实际操作过程中，需要从安全生产角度进行考量，尽可能发挥运行人员的参与工作的积极性，并且从运行人员实际操作经验等角度出发，制定更加完善的安全生产制度规则。在日常生产过程中，也需要加强安全宣传，并且建立更加健全的法制奖惩制度，不断提高作业人员的工作责任心，使其具备良好的操作技能，并且通过奖惩制度，激励工作人员更好地投入到实际操作过程中[3]。