提升机关事业单位思政工作实效性策略

（湖南省邵阳市邵东县流泽镇政府，湖南 邵阳 422814）

随着我国社会的不断发展，机关事业单位的思政工作理念也应该深入创新，始终保持党政思想的先进性以及实效性。机关事业单位在发展的过程中经常会遇到大起大落的情况，应该养成迎难而上、艰苦奋斗的作风。从现阶段我国事业单位思想政治工作展开的实际情况来看，还需要进一步提升思政教育的实效性，从而为事业单位今后的发展奠定思想基础。

一、思政工作实效性的要求

机关事业单位在展开思想政治工作的时候，应该对其实效性进行具体要求，要严格贯彻“一条主线”的工作模式，积极宣传十九大思想政策，以十九大的思想理论部署为主要思想基调来展开思政工作，这样可以形成更加系统的党建体系，使得工作展开的过程中可以找准落点，从而推进体系实施，有利于更好的完成核心任务。事业单位方面应该围绕着核心任务来进一步提升深化改革的力度，广泛宣传新的思政理论，从而以更加坚定的信心以及决心来面对主流社会舆论，将干部职工的工作热情激发出来，这样一来也使得力量得到了更好的汇聚，使得政治性以及原则性得到更好的体现[1]。同时，还要求提升“四种能力”，主要是指引导能力、舆论引导能力、文化创新能力以及形象塑造能力，这样一来可以使思想政治宣传工作展开的综合效果得到保证。

二、提升机关事业单位思想政治实效性的具体策略

（一）以创设“创新工程”的方式来提升思政工作的时代感

由于我国社会的不断进步以及发展，机关事业单位在展开思政工作的时候应该注意积极与现阶段事业单位发展的实际情况相贴合，应该注重从以下几个方面进行入手：首先，要努力提升组织结构之间的相容性，不仅要做到工作职能以及岗位职责的相融，同时还应该做到组织结构的相互融合。在新的社会背景之下，要根据事业单位现阶段的实际工作形势，来研究出符合现阶段职工队伍工作模式的新体制，从而使职工队伍工作过程中所体现出的新情况以及新矛盾得到更好的解决，这样一来也有效提升了工作展开的前瞻性，同时也使得思政工作的展开更加灵活化，由以往的单一型向综合型方向进行转变；其次，要准确抓住热点以及难点问题，从而进一步提升体制优化改进的力度[2]。要紧密结合单位各个阶段工作中的重点，在新的运行模式之下要注意认清形势，从而更好的实现思政教育发展目标，对事业单位的运转思想进行统一，这样一来可以更好的为本年度工作目标的达成营造良好的舆论氛围，有利于提升机关事业单位职工自身的自信心以及工作热情；最后，要注意对传统的思政观念进行一定转变，要树立起发展观念、效益观念以及竞争观念，同时还应该对单位职工自身的大局意识进行培养，这样更加有利于各项工作的顺利展开。此外，还要注意通过政策机制所具备的普遍性来促进思政工作的展开，针对单位内部不同的岗位以及人群存在的思想问题进行因材施教，使得思想政治工作展开的效果更加理想，这会对事业单位今后的稳定运行起到促进作用。

（二）注重对新形势下思政工作展开的方法以及规律进行总结

首先，应该结合事业单位现阶段发展的实际情况来建立起思想政治工作制度，要结合任务分管的形式来深入基层进行宣讲，从而起到对职工自身专业素质进行提升的作用，每名领导干部每年至少要宣讲两次以上；其次，要注意建立起机关与基层之间的联系关系。要对基层职工的工作情况进行详细了解，要根据职工的实际需求情况来展开思政工作，积极在基层职工当中推广思政工作创新的好典型，从而起到模范带头作用[3]。同时，还要坚持将理论体系与事业单位运行的实际情况进行连接，从而使思政工作的综合水平得到提升，也使得思想政治工作自身所具备的指导性得到了更好的体现。例如，应该对中心成员进行班组职责分工，围绕着各项工作展开的实际情况来对职责进行部署，这样一来可以使思想观念得到更好的统一[4]。

（三）充分意识到机关事业单位文化建设的重要性

对于机关事业单位来说，文化建设的重要性不言而喻，可以有效保证事业单位的整体运行稳定性。在围绕机关事业单位来设定总体思政教育目标的时候，应该注意以职业道德的建设为重点内容，通过对事业单位职业纪律、岗位规范等等进行完善的方式来对职工自身的行为进行规范化管理，从而使企业的整体运行发展更加稳定。在具体实行的过程中主要涉及到宣传推广、落实推进以及定期监督等等。在对事业单位年度思政工作目标进行确定的时候，应该注意营造良好的文化氛围[5]。此外，还应该注意形成考核目标，从而建立起标准的行为规范，要求企业全员职工都应该参与到文化健身活动当中，鼓励事业单位各个科室部门树立起文化健身的典型，这样一来可以有效起到促进文化活动推广的作用。同时，各部门还应该建立起定期考察的制度体系，保证事业单位文化建设的长期性以及持续性。

结束语

综上所述，党建工作的展开效果会直接影响到机关事业单位自身的发展情况，思政工作是党建工作中最为主要的内容，在正式工作展开的时候，应该注意对队思想政治工作的实效性趋势进行明确。随着事业单位运行模式的转变，思政工作的形式也要给予创新优化，使得事业单位的思政教育更加具体化，使得其实效性得到充分的体现，这会使得企业基层职工的工作热情得到有效提升，从而更好的适应行业以及时代的发展需求。