疫情防控和经济保卫中的工会作为

北京市顺义区总工会以开展精准战“疫”服务活动、加强协商协调、拓展网上技能培训、加强劳动保护宣传等方式，推进工会职工权益保障工作，全力支持企业复工复产，坚决打赢疫情防控和经济社会发展两场战役。

随着新冠肺炎疫情形势持续向好，在有效控制疫情的同时加快企业复工复产，成为打赢疫情防控阻击战，推动经济秩序加快复苏的迫切要求。北京市顺义区总工会依法履行职责，持续关注辖区企业复工复产和劳动权益保障情况，积极谋划、主动作为，通过“助防控”“助和谐”“助返岗”“助安康”的“四助”行动，以开展精准战“疫”服务活动、加强协商协调、拓展网上技能培训、加强劳动保护宣传等方式，推进工会职工权益保障工作，全力支持企业复工复产，坚决打赢疫情防控和经济社会发展两场战役。

精准对接需求助力复工复产企业防控疫情

持续摸排调查，全面了解企业复工复产情况。顺义区总工会分别于今年2月、3月先后两次对全区复工复产企业情况、工会帮助配合企业复工复产的措施、企业及职工复工复产中存在的问题以及开展集体协商、职业技能培训等情况进行摸排调查，对相关情况进行认真梳理、科学分析、专题研判并形成调研报告。这为顺义区总工会有针对性地开展支持企业复工复产相关工作提供了有效的数据支持。

坚持服务大局，守望相助共同筑牢疫情防线。在疫情防控期间，顺义区总工会把关心关爱送到防疫一线职工身边，携手全区各行各业职工群众，风雨同舟，守望相助，筑牢了一道道坚实的疫情防线。经统计，顺义区总工会已累计投入603万余元，全区各级工会组织累计投入148万余元，用于服务和保障疫情防控工作。

加大资金投入，助力复工复产企业防控疫情。疫情防控期间，顺义区总工会先后向北京临空经济核心区工会、综保区工会、中关村顺义园工会、顺义区招待所工会等单位拨付了共110万元新冠肺炎疫情专项资金，要求相关工会酌情增加相应配套资金，明确助推对象、标准和流程等，并要求重点向小微企业倾斜，主要用于购买口罩等与疫情防控相关的防护物资和慰问品。

紧扣需求服务，全力保障关爱企业和职工。为着力纾解中小微企业困难，精准对接企业与职工需求，加强服务资源的整合，顺义区总工会积极谋划，开展“工会精准战‘疫’，助力复工复产”活动，让防疫物资、防疫知识等工会服务直达一线。活动中，共投入近80万元为全区中小微企业职工购买消毒液、口罩等防疫物资。与此同时，为大力宣传防疫知识，顺义区总工会还开展了职工知识答题活动，通过组织中小微企业职工填写新冠肺炎疫情防控知识问卷提升职工防疫能力和防疫意识。

加强协商调解促进劳动关系和谐稳定

创新服务形式，加大线上调解与普法力度。顺义区总工会积极发挥协调劳动关系三方机制作用，联合区人社局、区国资委、区工商联等部门向全区企业及广大职工发出《众志成城、齐心协力共同维护全区劳动关系和谐稳定——顺义区协调劳动关系三方致全区广大企业和职工的倡议书》，号召企业认真落实疫情防控期间稳定劳动关系的相关政策，积极同职工协商解决争议；号召广大职工要正确通过集体协商等方式理性表达合理诉求，自觉维护劳动关系和谐稳定。在积极发挥协商调解作用的过程中，顺义区总工会要求基层工会劳动争议调解室、企业劳动争议调解组织要切实发挥预防和有效化解由疫情防控引发的劳动争议，充分发挥专兼职劳动争议调解员、工会工作者等调解队伍作用，及时化解受疫情影响出现的涉及职工工资福利、休息休假、社会保障、劳动保护等合法权益问题。与此同时，为进一步发挥好工会组织维权服务的基本职责，顺义区总工会还开通了线上法律服务通道，在协商调解过程中普及相关劳动法律法规，及时为职工群众提供法律咨询、法律援助等服务，快速化解疫情防控期间的劳动关系纠纷。

促和谐谋双赢，充分发挥集体协商机制优势。在新冠肺炎疫情防控和广大企事业单位复工复产的关键时期，顺义区各级工会充分发挥组织优势，指导企业和职工运用集体协商机制，妥善应对和处理疫情防控期间及企业复工复产过程中劳动用工和职工权益保障问题，确保劳动关系总体和谐稳定。为第一时间掌握企业开展集体协商工作的情况，对暴露出的问题开展有针对性的举措，顺义区总工会通过建立集体协商台账月报制度、网络、电话等形式，向各镇、街道、经济功能区、公司了解疫情期间各企业集体协商、职代会相关情况，要求各二级工会及时了解辖区内企业情况并上报。在各二级工会主动作为，点对点对企业进行指导的基础上，顺义区总工会围绕疫情期间薪酬福利待遇、支付方式调整、疫情防控措施等方面，开展意见征集，培育优秀协商案例。

创新模式保证防疫与技能提升两不误

技能提升迎“大考”，线上培训稳就业。疫情防控期间，为方便职工学习技能，助力安全有序返岗，确保职业培训服务“不断档”“不掉线”，稳定企业就业岗位，顺义区总工会积极搜集国家和北京市免费开放的线上职业技能培训教学资源，在“顺义工会”微信公众号上陆续推送线上职业技能培训的相关链接，共57个线上学习平台，涉及400余种职业（工种/专业）的教学课程，供广大职工学习参考。同时，顺义区总工会继续加大组织线上培训力度，与北京城市学院合作开展平面设计师、计算机辅助设计（CAD）、电子商务师-网站建设与运营、三维设计师等4个工种的线上技能培训，从报名、缴费、培训到答疑全过程线上操作，确保了各个环节无接触，最大限度减少疫情对职业培训的影响。有效落实技能培训补贴政策，全力支持职工参与线上职业技能培训，共有330名职工报名参加。

送法上门唱响复工复产劳动保护“三部曲”

依托品牌，筑牢企业复工复产劳动保护“主题曲”。为广泛深入打造“安康杯”竞赛品牌活动，结合疫情防控常态化工作实际，保证职工疫情防控和劳动保护、安全生产知识学习不断档、不掉线，通过采取线上与线下相结合的方式广泛发动全区建会单位开展万名职工参与劳动保护及安全生产法律法规相关知识答题活动，不断提高职工法治素养，营造良好的法治环境。

重点突出，助力企业复工复产劳动保护“宣传曲”。深入基层广泛宣传，有效提高职工知法懂法用法的能力。结合“安全生产月”活动，将劳动保护、安全生产宣教工作向企业基层末端延伸，深入到生产一线、施工工地等场所开展劳动保护法律法规宣传活动，为职工发放建筑施工安全宣传文化衫、安全常识应知应会、常见事故应急与救护知识口袋书等与劳动保护有关的法律法规宣传资料3500余份。以与职工现场交流互动的形式，宣传安全生产的方针政策和各类防护知识，普及劳动保护法律法规和安全生产知识，不断提高职工的安全意识，防范安全生产事故发生。

强化监督，落实企业复工复产劳动保护“监督曲”。针对疫情防控及高温季节的工作特点，顺义区总工会印发《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》，指导并要求各级工会组织要督促企业疫情期间做好工作环境定期消毒、工作场所通风换气、加强作业人员个人防护、控制和减少人员聚集等工作，保障职工生命安全和职业健康；要充分发挥工会劳动保护监督检查网络作用，加强对高温、高湿、露天作业等工作场所的监督检查；要以室外露天作业集中、农民工集中的用人单位为重点，开展多层次的高温季节安全生产知识和相关法律法规宣传，以增强广大劳动者的自我防护意识，确保高温期间职工的安全健康。