炼钢工是怎样“炼”成的

“炼钢”这个职业让我明白了一个道理：既然选择了这份职业，就要把它当成事业去做。不管做什么，不管多简单、多普通，只要坚持去做，你都会成功。这也是工匠精神的内涵。

1989年，我从唐钢技校毕业，来到唐钢一炼钢厂转炉炉前工作。当时炉前的条件比现在要艰苦得多，高温、粉尘、飞溅的钢花，稍不小心，就被烫一个泡。

走上炼钢平台，首先过的是心理关，完成一个学生向工人的转变，适应紧张、直接、快节奏的炼钢生产。面对老师傅的批评，只有干好本职工作，才能让老师傅瞧得起。还有就是过身体关，当时我身体比较瘦弱，面对繁重的体力工作根本吃不消。我强迫自己咬牙坚持，做不了重活儿，但我可以多干些轻活儿，让自己慢慢适应起来。

我最初以为，在学校学的是炼钢，工作了就是炼钢工，其实不是这样。炉前的工作，需要从末助手做起，然后是三助手、二助手、一助手。真正被称为“炼钢工”，那是当上炉长之后的事儿，这个过程最少也得用10年以上的时间。末助手有一项基本工作是取样，我那时体重才100多斤，可取样用的样勺有两米多长，我拎起来都很费劲。第一次取样时，取样勺探入炼钢炉的深度、角度都不够，本来应该取出钢水，可我一勺下去，取出来的大部分是钢渣，直接影响了炼钢工对钢水温度和成分的判断。炼钢工见了，二话没说，直接把刮渣板摔到了地上。

当时，我好像被打了一记重重的耳光，自尊心受不了，心里感觉特别委屈。可是，我就是学炼钢的，不干炉前，还能干啥？我那股执拗劲儿上来了，并暗下决心：别人能干的，我也能干，而且我要比别人干得更好！可怎样才能干得更好？我的想法也挺简单，就一个“勤”字。和泥堵出钢口、取样、清炉坑、打渣子、调换渣斗……自己的活儿，精心干；别人的活儿，抢着干。半年过去了，三助手以下的工作，我样样拿得起来。

炼钢师傅指挥出钢，就像指挥千军万马的将军一样。师傅不说话，谁也不敢出钢。看样儿时，他拿小木板一扒拉，看温度成分合适了，就把小板往地上一摔：“出钢！”那动作特别潇洒。这一系列的动作，深深地把我吸引了！我又暗下决心：我要做一个炼钢工，要掌握最好的技术！我细心观察老工人的一招一式，虚心请教，逢人便问几个为什么；晚上挑灯夜读，攻读炼钢技术，第二天又在操作中实践和摸索。

我有个习惯，班上掌握的技能我会利用下班时间在课本里找到理论根据，做到理论和实践结合起来，所以技术提升得很快。入厂 一年后，我被破格提拔为炼钢二助手。单位和工友们的肯定，带给我更大的信心和热情，不管苦脏累险，我都习惯抢在最前头。我的工作热情也打动了师傅们，他们把宝贵的经验和技术毫无保留地传授给我，使我的技术水平得到了迅速提高。

最难忘记的是1993年。当时的装备条件不像现在这么先进，炼钢操作完全凭经验。其中，目测钢水温度、成分是炼钢的关键技术。尤其是目测钢水温度误差最多不能超过5摄氏度。一般情况下师傅不会主动告诉你他掌握的技术，我就在师傅旁边仔细观察师傅的一招一式，学艺和偷艺同时进行。结合自己的判断去主动请教，用自己的好学精神打动师傅，学习其中的技术诀窍，再按照这些诀窍去练。为了练就一双“火眼金睛”，我一炉接一炉地“死盯”。根据钢水颜色变化判断钢水温度，眼睛常常被刺得很疼。功夫不负有心人，在当年全厂职工技术比武中，我10次目测炉温，每次误差均不超过5摄氏度，最准的一次连1摄氏度的误差都不到。同样，我也掌握了通过钢水准确判断成分的技术。

1993年，对我而言，是具有重要意义的一年。这一年，我被破格提拔为炼钢工，别人走10年的路，我只用了3年，成为了唐钢历史上最年轻的也是培养时间最短的炼钢工。我感恩“炼钢”这个职业，它让我收获技术的同时也明白了一个道理：既然选择了这份职业，就要把它当成事业去做。不管做什么，不管多简单、多普通，只要坚持去做，你都会成功。这也是工匠精神的内涵。