新时期以党内政治文化引领企业文化建设的有效性探究

贾磊

【摘  要】随着我国经济实力不断壮大，我国各行业都展现出了前所未有的发展趋势，并且在社会发展过程中，相关企业也在不断地提升国际竞争力，进而在时代发展的洪流中勇立潮头。一个企业要实现可持续发展，企业文化建设就是企业管理者所要关注的重要工作，同时也是在新时代发展背景下提升企业行业竞争力的动力来源。因此，在经济社会发展过程中，各企业就开始通过党内政治文化来开展企业文化建设，以保证在企业文化建设过程中可以彰显出党内政治文化的领导力，同时提高企业文化建设效率与质量。

【Abstract】With the continuous growth of China's economic strength， China's industries have shown an unprecedented trend of development， and in the process of social development， the relevant enterprises are also constantly enhance the international competitiveness， so as to stand out in the current of the times. For an enterprise to achieve sustainable development， the construction of enterprise culture is the important work that the enterprise managers should pay attention to， and also the source of driving force to improve the competitiveness of the enterprise industry in the new era. Therefore， in the process of economic and social development， enterprises begin to carry out corporate culture construction through inner-Party political culture， so as to ensure that the leadership of inner-Party political culture can be displayed in the process of corporate culture construction， and improve the efficiency and quality of corporate culture construction.

【关键词】党内政治文化;企业文化;文化建设;有效性

【Keywords】inner-Party political culture; corporate culture; cultural construction; efficiency

【中圖分类号】D267                               【文献标志码】A                                   【文章编号】1673-1069（2020）10-0042-02

1 引言

在我国经济社会高质量发展过程中，习近平总书记曾多次提出要加强党内政治文化建设，并且在党的十九大报告中也指出要发展积极健康的党内政治文化，由此可见，在当前新时代背景下党内政治文化的重要性。各企业特别是国有企业在建立企业文化过程中必须高度关注，必须坚持和加强党的领导，坚持以党内政治文化为引领，传承红色基因，培育优秀企业文化，进而在发展过程中有效提高企业行业竞争力，保证企业文化建设在党内政治文化的引领下能够展现出其存在价值。本文针对在当前新时代背景下的党内政治文化应如何引领企业进行有效的文化建设进行论述，希望可以为各企业提供有效帮助。

2 党内政治文化与企业文化建设的关系

2.1 党内政治文化体现了企业最基本的文化自觉

企业文化自我觉醒在当前时代发展背景下十分重要，这代表着企业能够在发展过程中自我反省文化工作，同时自我创建企业文化。一般情况下，企业的文化自觉应具备以下三层内涵：首先就是企业在文化建设过程中能够自觉总结与优化企业文化传统，同时还要将中华优秀传统文化融入企业文化建设中;其次就是在企业文化自觉过程中应具备较强的学习能力，汲取其他行业或企业的优秀文化，并在企业文化建设过程中形成企业独有的特色文化;最后就是企业家在企业文化建设过程中要具备对企业发展目标的自觉性，把企业发展与国家繁荣、民族兴盛、人民幸福结合起来，主动为国担当、为国分忧，进而形成超越经济利益的企业发展观。

2.2 党内政治文化体现了企业最基本的文化自信

文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。企业文化自信在企业发展过程中有着重要意义，这不仅关系到企业能否提升行业竞争力，同时还关系到企业发展能否与时代发展共同进步。习近平总书记在第十八届中纪委七次全体会议上提出：“我们党内政治文化，是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化”。在新时代发展背景下，党内政治文化是展现企业文化自信的重要因素。纵观我国各行业企业的发展趋势，文化管理推动企业科学管理，转变为企业转型发展的动力。企业秉持文化自信开展经营管理各项工作，解决发展方向问题，破解改革发展难题，增强企业凝聚力，激励干部员工拼搏奋斗，提升价值创造能力，推动企业向好向上发展。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。强化党内政治文化引领是发挥国有企业“六个力量”作用的根本要求，传承红色基因是强根铸魂的精神源泉，是国有企业的重大责任和光荣使命。特别是国有重点骨干企业，必须不忘初心、牢记使命，充分发挥党内政治文化的引领作用，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，真正成为保障国民经济社会发展、参与全球市场竞争的“国家队”，成为党和人民信赖依靠的“大国重器”。

2.3 党内政治文化代表了企业最基本的竞争力

企业文化是企业的灵魂，是推动企业战略实施的持久动力。进入新时代，企业新战略的确立和实施，迫切需要建设优秀企业文化，以文化人，凝心聚力，将企业战略转化为员工的情感认同和行为自觉，充分调动干事创业的积极性、主动性、创造性。面对当今世界百年未有之大变局，党的十九大统揽全局，赋予国有企业“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的时代重任。以党内政治文化引领企业文化建设，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，加快推进和全面保障企业改革发展。企业只有与党和国家同频共振，将党内政治文化与企业发展战略的关系认识清楚，才能在发展过程中制定出合理的战略目标，展现企业价值，实现“内提凝聚力、外显竞争力”，通过这样的发展模式来赋予企业品牌文化更深层次的内涵。纵观当前世界各大企业就可以看出企业品牌文化有着怎样的重要意义，这些百年老店或是竞争力较强的企业能够在行业中立于不败之地，就是因其独特的企业文化价值观一直在支撑着企业可持续发展。所以各行业企业在发展过程中就要依靠党内政治文化来建设企业文化，让党的理想信念、价值理念、优良传统深入员工思想和心灵，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。

3 党内政治文化激发企业文化建设的功能

3.1 党内政治文化要构建企业以人为本的核心理念

以人民为中心是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场。企业在文化建设中需要依靠党内政治文化开展各项工作，需要准确把握党内政治文化内涵，通过党内政治文化中“以人民为中心”的思想观念来推动企业进步。必须始终把人民放在最高位置，把党的惠民利民政策送到百姓身边去，让企业发展成果惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、满足感、幸福感。党内政治文化引领企业文化建设的重要方面就是重视员工全面发展，必须坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业，尊重职工首创精神，创造更加良好的工作环境，关心关爱职工，满足新时代背景下员工的多样化需求，持续增强广大职工的责任感、归属感、自豪感。

3.2 党内政治文化要引领企业树立社会主义核心价值观的正确理念

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出，要坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设。在企业文化建设中，要积极培育践行社会主义核心价值观，常态化开展文明创建工作，主动融入“新时代文明实践中心”建设，广泛开展志愿服务活动，助力精神文明扶贫，彰显新时代企业价值和品牌形象。弘扬劳模精神和工匠精神，大力宣传表彰先进典型，发挥示范引领作用。加强企业文化故事化诠释，建立各级各类先进典型库，发动企业员工积极参与，深入挖掘身边立足本职、干事创业的感人事迹，推动学习宣传活动进一线、进班组、进站所，唱响主旋律，弘扬正能量。充分利用办公场所、文化长廊、职工活动室等载体，加强文化环境氛围建设，开展可视化传播。运用微信、客户端等新媒体方式，开展“文化+”传播，实现线上线下全员覆盖。开展群众性文化体育活动，加强对职工文化的价值观引导，繁荣职工文艺创作和职工文化生活，广泛开展职工乐于参与、便于参与的活动。

4 结语

通过以上总结可以看出，各企业在建设企业文化过程中要强化党内政治文化引领，筑牢党内政治文化根基，夯实党内政治文化阵地，积极培育践行社会主义核心价值观，注重理念宣贯全面覆盖，注重方式创新情感认同，注重理念落地行为养成，通过建设优秀企业文化，为企业战略目标实现提供精神动力和文化支撑。对于国有企业来说，要传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神，以文化建设赋能企业发展，凝心聚力、入心化行、強根铸魂，充分发挥国有企业作为“大国重器”和“顶梁柱”的责任与担当。

【参考文献】

【1】柳小甜，马廷欣.党内政治文化激发企业文化引领作用[J].现代企业文化，2019（1）：31-32.

【2】叶颜辉.新时期国企思想政治工作和企业文化建设的结合分析与探究[J].企业文化（下旬刊），2018（9）：12，25.