基层党组织在企业职工思想政治教育工作中的作用研究

陶敏

摘 要：思想政治教育工作的实施与企业的发展有着密不可分的关系，加强思想政治工作是贯彻党的十九大精神的内在要求。基层党组织在企业的思想政治教育工作中起到了重要的作用，有效促进企业实现其发展目标，同时，企业的发展和基层党组织都需要新鲜血液的注入，需要更多的年轻人加入并促进他们为企业发展做出更大的贡献。要想更好的开展企业职工的思想政治教育工作，就一定要发挥基层党组织的积极作用，培养有想法、有活力和较高思想觉悟的年轻职工，为企业的不断发展作出贡献。

关键词：基层党组织;思想政治教育工作;企业文化;年轻

职工

引 言

在社会经济不断发展的背景下，企业想要保证自身的良好发展和不断创新，就必须紧跟共产党的领导方向，促进企业的正确发展，从而提升企业内部的凝聚力，促进企业获得更好的经济效益。企业想要更好的促进职工思想政治的发展，就必须要顺应时代的发展，贴合时代脚步。发展本身就是发现和解决问题的过程，也是不断进步的过程，其体现了基层党组织在思想政治教育工作中起到的重要作用。

一、思想政治教育工作意义

在新时期经济不断发展的影响下，企业也在加速发展中，因此，这个过程中也不断暴露出了许多问题。企业职工思想政治教育为基层党组织工作实施提供了时代的经验，使基层党组织对职工的思想政治工作与时俱进符合时代发展的需求，也为企业职工思想政治教育工作提供了支持，使基层党组织始终充满活力[1]。基层党组织对企业职工的思想政治教育，有效的提升了企业内部的凝聚力，促进了企业之间的相互交流与沟通，提高了企业的工作效率，为企业的发展起到了重要作用。

二、基层党组织在企业教育工作中存在的问题

企业分布着不同岗位的工作人员，而不同岗位的职工的文化背景、年龄不尽相同，这就导致对于党组织的认知度千差万别。企业在不断涌入新鲜血液时，也会伴随大量年轻人的涌入，年轻职工思想活跃，接受能力快，如果思想政治教育未能适应年轻人的特点，则会很难顺利推行。年龄和文化程度的巨大差异性导致在企业中无法行之有效的进行思想教育工作的实施。

企业中对职工的思想政治工作不仅仅是停留在表面的样子工程，还是企业文化在职工身上的体现，需要与企业文化相结合，明确其发展方向，在企业文化的基础上进一步深化思想政治的工作。目前，大部分的企业只是将职工的思想政治教育当成简单的形式工作，停留于口头汇报和形式汇报，脱离了企业文化这一重要依据，没有将思想政治工作融入到企业文化的发展中，导致思想政治教育无法有效推动企业的发展[2]，同时，缺少政治思想教育的企业文化也就失去了成长与发展的根基，无法与职工达成共识，不能得到基层群众的认可，阻碍了进一步的发展。而且，一个企业如果没有企业文化，尽管对职工进行思想政治教育，也不能对企业的发展起到有效的推动作用。导致企业员工无法感受到思想政治工作的影响，企业则不具有凝聚力。

三、基层党组织在企业教育工作中起到的作用

1.为企业改革保驾护航

随着经济的不断发展，我国企业也纷纷进行以顺应时代的发展，而相应的改革措施也在逐渐实施。企业的改革不仅对企业未来的发展有着深远的影响，同时也影响着企业中的每一位员工，对员工的待遇、岗位以及员工的去留都有着巨大的影响。基层党组织对企业职工的思想政治教育工作能够有效的帮助员工顺应时代的发展，用正确的态度迎接企业的改革，增强其心理承受能力，提高职工的思想觉悟。基层党组织对企业职工的思想教育工作具有重大的作用，能够促进企业的不断发展和创新。

2.有利于企业文化的结合

思想政治教育只有与企业的文化有效的结合才能发挥其相应的效果，为促进思想政治教育进一步推进，首先应当了解企业经营范围，掌握企业文化的内部特征，比如矿山企业、工程建设、金融投资、广告设计、钢材建材等等。通过对基层党组织的构建时，依据企业的发展方向，内部发展战略，有针对性、目的性的进行党组织工作的开展，而不是没有灵魂与实际内涵的表面工作。通过企业内部基层党员的构建，充分发挥党员的表率作用，在思想政治教育工作中契合企業实际的发展方向，符合企业实际发展情况，促进企业职工深化企业文化内涵。这样能够有效提升企业内部职工的凝聚力和向心力，使思想政治教育工作在潜移默化中不断推进，在促进职工提升工作效率和质量的同时，为企业营造良好的企业文化氛围，将思想政治与企业文化更好的相结合并运用。

3.发挥与年轻职工的桥梁作用

年轻职工一般都接受过系统的教育，知识架构较为合理。但是由于时代不断的发展，思想政治教育不能做到实时的顺应新一代年轻人的思维模式和思想特点[3]，会影响思想政治教育的进一步实施。基层党组织则能够很好的建立两者直接的联系，在发挥基层党组织带头作用的同时，深入企业文化相结合，促进思想政治教育工作的开展中，既能明确年轻职工的性格特点，又能使基层党组织的思想政治工作紧跟时代发展步伐，不断创新与发展，使员工一同向着社会主义方向发展。同时，要明确企业行政组织与基层党组织的关系，企业中基层党组织和行政组织都对职工的思想及行为有着重要的影响，但两个组织之间的职能又完全不同，因此要明确其各自的职能，避免出现重此失彼的情况。对于基层组织和行政组织应当理清相互之间的关系，使其相互独立有相互联系，明确基层党组织对职工思想政治教育的作用，促进职工思想教育的进一步培养。

四、总结

本文先对思想政治工作的意义进行阐述，分析目前基层党组织在企业对职工思想政治教育存在的问题。通过为企业保驾护航、利用与企业文化结合、发挥与年轻职工的桥梁作用几方面分析了党基层组织在企业思想政治教育中的作用。综上所述，企业应当明确党基层组织在思想教育工作中起到的作用，充分发挥党基层组织的优势，促进思想政治工作在企业不同部门的顺利推进。同时，深入企业的文化建设，以企业文化为依托进行思想政治的教育工作，在提升企业职工凝聚力的同时，充分发挥基层党组织的带头作用，赋予思想政治工作时代感。推进年轻人的思想政治教育工作，提高整体职工的思想觉悟，达到促进企业经济效益提高和企业不断发展的目的。

参考文献

[1] 陈荣丽.基层医院思想政治工作的实践与创新[J].医学食疗与健康，2020，18（15）：202-203+207.

[2] 李文忠.油田企业基层党组织思想政治工作之我见[J].管理观察，2019（19）：40-41.

[3] 赵祖明.加强企业基层党组织建设的几点思考[J].东方企业文化，2012（18）：7-8+163.