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思想政治工作在石油企业文化建设中的作用

2020-10-19姜伯宇

企业文化 2020年5期
关键词:石油企业企业文化思想政治工作

姜伯宇

摘要:企業文化的建设对于企业增强自身创造力和凝聚力奠定了重要的基础,同时也对树立良好的企业形象具有重要作用。在企业文化的建设过程中,企业应该严格依照企业文化所要求的各个方面的内容,科学合理的处理党中央、政府以及工作者之间的良好关系,能够通过提高生产者积极性来进一步为企业目标的实现做出共同努力,进而将思想政治工作的重要作用在企业文化建设过程中充分的体现出来,这在石油企业文化建设当中具有不可忽视的重要意义。本篇文章通过对石油企业文化建设过程中所出现的问题进行分析,并指出对石油企业加强思想政治建设工作的重要性。

关键词:石油企业;思想政治工作;企业文化

企业文化不仅是企业进一步健康发展的重要灵魂,还对企业各方面的建设发展都具有重要的指导作用,思想政治工作能够在企业发展当中进一步指导人的思想、规范人的行为,最终体现在企业科学管理的工作中去。除此之外,通过思想政治工作建立企业与职工之间的有效交流,有利于更方便的了解工作人员在企业建设过程当中的思想情况,进而全面且有效地对企业未来发展做出针对性的改革,人性化的企业制度和文化也能够极大程度的凝聚人心,最终让企业在竞争的市场环境下处于不败之地。

一、石油企业文化发展过程当中所面临的问题

从我国石油企业文化的发展阶段出发来看,主要经历了三个时期。在第一个时期过程中主要是将“埋头苦干、铁人精神”作为从事于石油建设工作者的标杆,这一企业文化是在当时特定的历史背景下形成的,这也就意味着这一文化与当时的社会与自然环境有着很大相似性。第二个时期也就是在改革开放的30年之中,石油企业在地区上以及产业结构方面都进行了进一步调整,与此同时,企业的价值观念在这一时期也发生了较大的变化。第三个时期则是人类步入21世纪之后,石油企业要想在这一时期增强自身在国际市场上的竞争力,就必须具有迎接当前世界范围内错综复杂挑战的信心和胆量,这也对新一轮的企业文化形成产生了重要的挑战。

二、思想政治工作在石油企业文化建设当中的重要作用

思想政治的工作内容不是凭空就产生的,它是在继承党中央优良传统的基础之上,对生活实践经验的进一步概括和归纳总结。所以,它是提高群众生产积极性、调动生产力因素、进一步落实党中央政策方针的重要法宝。

(一)有利于为石油企业文化建设指明方向

随着社会经济的快速发展,我国石油行业市场也得到了较大的发展空间,而思想政治这一工作则为进一步规范企业管理方向做出了重要贡献。企业精神是任何企业文化的核心内容,企业发展目标则是对企业未来发展方向的规划,所以,企业只有将思想政治工作进一步贯彻并落实,才能在点滴当中不断形成企业自身的精神。通过思想政治工作的进一步努力,能够让石油企业文化始终把握着社会主义建设的正确方向,让企业文化所建设的重要内容也得到不断的丰富,最终激励工作人员共同为企业创造财富。

(二)有利于为石油企业文化建设营造重要氛围

有调查研究表明,在职人员2/3的时间都将奉献于企业工作当中。所以,企业是职工工作和生活的重要地点,而企业发展的前提则是需要为在职人员提供良好的生活和工作环境,并寄希望于良好的工作环境能够提高工作人员的创造性和积极性,最终能够科学合理并且文明的从事于生产劳动。相反,如果工作人员在工作的过程中基本的生活保障和安全性都难以保证,就会将它们放置于一个危险和具有损害性的氛围当中,也就自然而然的无法形成企业与工作人员之间的凝聚力,最终难以在企业形成优质的文化氛围。随着社会经济的快速发展,社会当中也出现了越来越多盲目崇拜西方、拜金主义的不良观念。这也就意味着,我们必须在社会主义发展的过程中通过两手抓、两手都要硬的方针来避免这些不良思想深入到企业当中。

(三)思想政治工作对石油企业文化建设具有重要的促进作用

面对石油企业在文化建设过程中所具有的一系列问题,我们仅仅靠物质手段和行政性的干预是无法根治的,这也就要求企业必须充分的发挥思想政治工作的重要力量来对这些问题进行妥善处理。例如,针对某些事由企业在改革后所出现的文化零散以及价值观不正的这些问题上,企业必须通过对自身深入的反思来对观念进行整合和统一。不仅如此。在个人、企业以及国家利益这三个方面的问题上,需要通过正确的思想去指导人们对三个关系的正确认识和处理,要明白时刻以国家利益为重,必要时刻勇于牺牲个人利益来保护社会利益,并能够将个人服从集体利益的这一观念带到企业文化建设当中去,最终促进企业的可持续性健康发展。

三、结束语

综上所述,思想政治工作和石油企业文化之间有着相辅相成的重要关系,同时也对文化建设有着重要的促进作用。文化建设也逐步成为石油企业进一步管理的重要方式和手段,在企业可持续性发展的过程中有着明显的驱动能力。通过对当前石油企业在文化建设当中所存在的问题分析上来看,企业内部形成强大的凝聚力,通过企业在职员工的自觉行动和强烈的积极性来带动各项事业的健康发展。

参考文献:

[1]杨宝峰,魏宏元,王文静,陈家舟.企业文化与国企思想政治工作有机结合研究[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2019 (06):117-118.

[2]陈孝伟.新时期石油企业思想政治教育工作的几点思考[J].现代国企研究,2019 (12):137-138.

[3]刘自力.关于石油企业思想政治工作方法的创新与实践探讨[J].纳税,2019,13 (10):254-255.

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