新形势下如何发挥企业政工人员的作用

李申

摘要：本文从企业政工人员对思想政治工作，创建学习型企业、班组建设、企业文化建设等四个方面进行分析，探讨了新形势下如何更好地发挥企业政工人员的作用。

关键词：企业文化;政工人员;企业管理

企业政工师不仅承担着给人做思想政治工作的艰巨任务，还对引导正确的企业文化导向方面发挥着不可替代的重要作用。只有政工师的工作达到预期目标，才能使企业的思想政治工作真正的活跃起来。

一、企业政工人员在思想政治工作中的作用

企业政工人员的主要工作任务就是组织并实施企业的各种思想政治工作，既是主力军，又要当生力军。在新的形势下，企业思想政治工作给政工人员提出了更高的要求和更艰巨的任务。

（一）以科学发展观为指导思想，尽力做好思想政治工作。这个世界上没有什么事是不变的，只有变才是不变的，那么政工人员也必须具体问题具体分析，用发展和动态的眼光看待事物，认识问题的本质，做到有的放矢、开展多种多样的思想政治工作。与此同时又要有创新意识，努力用新思路、新途径对待新矛盾、新问题，要彻底摒弃畏难怕苦的情绪，面对困难迎难而上，以过人的勇气、进取的劲头投入到工作中，一切以职工群众的最根本利益为中心，就一定能够做好企业职工的思想政治工作。

（二）政工人员必须深刻认识到在企业内部开展思想政治工作的重要性和必要性。在社会主义建设过程中，物质是基础，精神是保证，物质文明和精神文明两手都要抓，两手都要硬。在企业改革和发展过程中常常会出现这样那样的问题，而想要完全解决这些问题，只靠制度和规范的约束往往显得力不从心。此时思想政治工作就会显示出它强大的力量和作用，政工人员在与员工进行面对面，心贴心，零距离的促膝谈心时，耐心地讲解国家的有关政策和法律法规，把企业的真实状况、规划纲要以及存在的具体困难详细地告诉职工，让企业职工充分了解企业、在了解的基礎上理解企业，从而在思想和行动上与企业保持高度一致。

（三）务实与务虚有机结合，开展多种类，多层次的思想政治工作。思想政治工作应该虚实结合，有虚有实，一定不能只停留在务虚的表面工作上。

1.所谓务实，就是要尽力多为职工办好事、办实事。如果说思想政治工作不能为职工带来实实在在的好处，那么工作做得再好再细也不能得到群众的信赖和支持。我们应该让全部的企业职工都能从中得到看得见摸得着的实惠，来满足职工群众日益提高的物质文化需求。

2.在务虚的方面，企业政工干部要做到多讲、多说、多谈。当然不是要政工人员讲假话，讲大话，讲空话，而是要求政工经常深入基层、和职工保持密切沟通，说企业的规划，谈员工的生活，讲企业的困难，照顾职工的困难。要细心观察职工的思想动态，定期收集职工对企业改革发展的宝贵意见和建议，深入宣传党的政策、路线和方针，使职工更加了解企业自身，找准自己在企业中所处的位置，为职工创造可以自由施展才能的空间。发现问题时，要不怕得罪人，针对问题进行晓之以理，动之以情的教育引导。

二、企业政工人员对创建学习型企业的作用

企业政工人员要加强企业内部组织的理论学习，因为它不仅是提高企业干部职工文化素质和理论素质的重要方法，还是企业增强其市场竞争能力的一种非常有效的手段。只有政工干部进行得力的组织和周密的策划，才能使企业干部职工学习起来更加有效，才能真正的创建出学习型企业。

（一）在组织学习方面，企业政工人员可以通过制定形式多样、周密完善、纪律严格的学习制度来组织干部职工加强学习。企业政工师应当积极投入，以身作则，号召企业干部职工学习党政理论、社会主义市场经济理论和与行业相关的法律法规。并结合企业自身实际，精心举办形式多样的理论培训班，争取做到内容丰富、贴近生活、贴近实际、活泼生动，极大地调动广大干群的学习方面的积极性和实践方面的主观能动性，只有才能收到良好的学习效果。

（二）在学习策划方面，政工干部既要准确地把握学习定位，又要明确学习应该解决的问题。以企业党组织的统一要求和部署为大框架，通过在日常工作中收集到的学习内容的重点难点和疑点，有针对性的制定学习策划。另一方面，要适时掌握学习对象的学习思维活动和学习动态，只有这样策划才能使干群在学习时才能更具实效性和针对性。

三、政工人员在班组建设中的作用

（一）在党建中发挥作用

企业中包含广大的共产党员，他们分布在企业各个部门、各个基层班组之中，只要有党员的地方，党的日常活动就要正常开展，从而确保党的生机活力与保持党员的先进性。政工人员在抓党的建设时，一定要深入彻底，协助企业各班组开展党的日常工作。既要充分发挥各党小组的机动性，通过开展党小组活动、党员示范区活动等活动来发挥班组党员在班组建设中的带头作用，又要在危难险情等紧要关头起到先锋模范带头作用，从而达到完善班组党组织建设工作机制，健全班组党组织建设的目的。同时，要依照党建带团建、工建的要求，完善班组的团小组和工会小组的建设，真正把企业党群基础的建设落到实处。

（二）在思想建设中发挥作用

思想决定行动，在企业的班组建设中，班组成员的思想统一是保证班组成员的行动统一前提条件，只有思想统一，行动一致的班组才具有很强的执行力和凝聚力。因此，要特别注意发挥政工人员在把握政策、方针、理论、路线等方面的专业优势，帮助班组成员加强政治理论方面的学习，积极做好班组成员地形势任务教育的同时，着重培养班组成员养成良好的社会公德心、职业道德心、家庭美德心和个人品德心四个“心”。

四、政工人员在企业文化建设中的作用

在建设企业文化这方面，政工人员必须要站在创建良好的企业文化的制高点上，既要配合党务和相关业务部门做好各类企业文化的定位及调查研究，为其提供完善详尽的资料和数据;又要通过平时的工作和润物细无声的情感沟通，讲解企业文化的精髓，统一企业职工的价值观，使之认同企业的经营管理理念、改革举措和发展思路等。政工人员要用自己的实际行动来做表率，调动一切可以调动的积极因素，凝聚企业员工人心。总之，身为企业的政工人员，就一定要时刻保持旺盛的斗志和清醒的头脑，不断增强自身使命感和责任感，立足于企业改革发展、使职工文明富裕的制高点，尽最大努力并创造性地开展各项政工工作，在为企业实现可持续健康发展的同时实现自己的职业价值和人生理想。