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强化和改进交通执法队伍思想政治工作的几点思考

2020-09-10文瑞英

交通科技与管理 2020年12期
关键词:学习教育思想政治工作

文瑞英

摘 要:道路交通管理与人们的日常生活息息相关,交通执法队伍不仅是城市交通秩序的守卫者与管理者,也是交通法律法规的执行者与宣传人。本文以交通执法队伍思想政治工作的改进与强化为探讨主题,分析优化思想政治教育工作的必要性,从将思政教育放在首要位置、落实领导责任制、加强理论引导以及创新工作方法等方面阐述强化与改进交通执法思想政治工作的有效策略。

关键词:交通执法队伍;思想政治工作;学习教育

中图分类号:D631.5 文献标识码:A

0 引言

依法行政、严格执法是交通管理队伍执法工作的基本原则,作为一支特殊的工作队伍,其承担着树立形象、公正执法、保障道路交通规范秩序的重要责任。面对艰巨、繁重的交通执法工作,许多工作人员的精神思想很可能会受到不正之风带来的不良影响,从而出现工作不积极、消极懈怠等问题,因此强化和改进交通执法队伍的思想政治建设工作具有重要的现实意义。

1 强化和改进交通执法思想政治工作的必要性

近年来,我国交通运输业呈现良好的发展态势,这也在一定程度上增重了路政管理的工作任务。无论是层出不穷的超载超限问题,还是不规范的驾驶操作,均对交通执法工作提出了更高的规范要求。对于交通执法队伍来说,一方面需要遵循严格执法与依法行政的文明执法工作要求,另一方面则需面对愈加繁重的执法压力,这对于个人的心理状态与身体健康等都是重大考验。要进一步保障交通执法的高效发展,需关爱交通執法者的心理健康,重视对其思想精神方面的正确引导,将科学有效的思想政治教育工作逐步深化落实到日常的管理工作中[1]。

2 推动交通执法队伍思想政治工作强化与改进的有效措施

2.1 将思想政治教育放在首要位置

要想切实提升交通执法工作的落实成效,还需充分了解并把握这一工作的要点与具体特征,重点将工作人员的主动性与积极性充分带动起来。在艰巨的执法环境下,日复一日的交通管理工作必然会带给执法人员疲累感,如果长期忽视了对其思想政治教育的强化,很可能会大幅削弱执法工作的落实效率,或是致使其偏离原本的发展方向。执法权利是交通管理人员有序开展相关工作的依据与基础,而这也是一项特殊的工作用具,如若抵抗不住外界的利益诱惑,出现以权谋私的不良现象,则公正执法便不再公正,交通执法也会逐渐失衡,在这种劣态的发展趋势中,思想政治教育工作也会失去其原本的管控与约束力量。因此,为了有效避免发生此类问题,应提高对思政教育工作的重视,正确认识到改进并强化交通执法队伍思政教育的必要性。对相关的行政人员作出规范、具体的工作要求,引导其树立正确的价值观念,面对不正风气带来的负面影响与思想冲击,应针对性地制定教育策略,贴合现代化发展的新形势[2]。

繁荣发展的市场经济不断提高人们的生活水平,随之而来的还有逐步蔓延的不正之风,消极腐败现象的出现不仅对社会发展产生不利影响,也冲击着执法人员的精神思想。特殊化的工作岗位带给执法人员多样化的工作环境,在这一过程合作,其能够接触到社会上方方面面的不同人群。无论是外界环境给予的诱惑,还是不同言论带来的多重影响,都深深考验并挑战着执法人员的精神意志与思想信念,这也使得思想政治教育的落实难度大幅增加。因而对于交通执法的管理层而言,应将思政教育工作放在核心位置上,有效平复执法人员的心理状态与思想波动。

2.2 落实领导责任制

近年来,多元化文化与思想的逐步渗透直接危及着人们的思想信仰,许多人缺乏责任感与使命感,只注重获得物质上的享受,以及实现个人价值。对于交通执法这一特殊岗位来说,如若工作人员缺失敬业精神,没有负起相应的工作责任,缺乏主动积极的工作态度,遇到问题时只会相互推诿,则对整个交通管理执法事业的稳步发展都会产生严重的负面影响。这也是在日常的交通执法工作中常见的重点问题。因而,在强化思想政治工作的过程中,应对这一现状问题予以重点关注,贯彻落实领导责任制度,引导执法人员树立争先、创优的工作意识,端正自身的工作态度与开拓创新的敬业精神,除了完成基本的常规工作任务,还应积极主动地找活干,总结归纳固有经验,勇于创新新方法。与此同时,作为领导,应做好整个交通执法的统筹规划工作,将思想政治工作定期地落实到日常的管理工作中。坚持领导责任制,充分发挥领导层与管理人员的引领作用,同步发展思政教育与专项业务工作,建设高质量的交通执法队伍,推动全员思想精神状态的健康发展,促进整体交通执法工作水平的不断进步[3]。

2.3 加强理论引导、重视学习教育

除了硬性的管理规范,思想教育应积极寻求多元化的渗透角度,将理论引导深入拓展到思政工作中。借助于典型的人物模范,带动交通执法队伍的工作积极性,进而将正面模仿的精神引领作用全面发挥出来。帮助执法人员意识到公正执法的重要性,并以端正的思想认识看待自身的工作岗位。与此同时,先进模范的培养与选拔工作也是必不可少的,先进的执法人员不仅需要具备无私奉献的工作精神,还应具备爱岗敬业的良好品质,以先进优秀的员工为代表,树立一个积极向上的精神榜样,让全体交通执法人员树立阳光正面的发展目标,做到有目标、有干劲,确保思想政治工作能够获得显著的落实成效。

除了对先进的模范案例予以学习,还应借助于反面案例开展相应的训导与教育工作,对交通执法人员的精神思想加以疏导,如果个人存在严重的违规违纪问题,应根据具体的管理规范给予批评与惩戒。有效纠正并阻止不正之风的蔓延,为交通执法工作的开展与落实营造良好的发展环境。将思想政治教育工作予以改进和强化,根本目标在于保证实际问题得以有效解决,确保执法人员应拥有良好的心理状态与生活状态,能够以充沛的体力与健康的精神状态投入到交通执法工作中。借助于情感的感染,思想政治工作也可以获得较好的实施成效。

2.4 创新工作方法、增强教育实效

对交通执法队伍思想政治工作的改进与强化不是一蹴而就的,其需要保持一种常态化的工作过程。因而,应紧密结合当前交通执法工作的真实需求与发展状况,构建起规范的思想政治工作体系,明确相应的管理义务与权责,制定针对性的会议制度,重点提升领导层与管理人员的思政水平,然后再将思想政治教育工作有效实施到各部门的管理培训工作中。领导责任制强调领导应关心一线交通执法人员的具体工作情况,积极了解并关注其思想动态,了解其工作与生活中的实际需求等,并在此基础上,建立监控分析网,深入了解思政工作的实践成效与发展状况,推动交通执法管理队伍综合素质的全面提升,强化基层组织的优化建设。借助于政务公开制度以及考核制度的不断完善,规范化现有的管理机制,发挥其在思想政治教育工作中的约束作用与激励作用,增强多角度思政教育的实施成效。

3 结束语

在城市交通运输的有序发展中,可以看到每一个交通执法人员辛勤工作的背影,其不仅在日常的工作生活中面临各种复杂的执法状况,也承担着巨大的任务压力。因此在改进与强化交通执法思想政治工作的过程中,应以实际情况为立足点,认识到思想精神引领的重要性,关爱每一位交通执法者的思想精神健康,以提升交通执法的服务水平。

参考文献:

[1]董萍.新时期下交通系统工会思想政治工作创新研究[J].科技风,2019(36):191.

[2]李林.新形势下如何加强交通运政执法队伍思想政治工作[N]. 驻马店日报,2018-08-10(05).

[3]王立义.“献计交通执法”论文——浅谈思想政治工作在公路执法中之重要性[J].传播力研究,2017,1(11):217.

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