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特殊教育教师专业提升策略

2020-08-06李胜强王楠

河南教育·基教版 2020年8期
关键词:特校特教课程标准

李胜强 王楠

随着2015年《特殊教育教师专业标准(试行)》和2016年三类特殊教育学校义务教育课程标准——《盲校义务教育课程标准》《聋校义务教育课程标准》《培智学校义务教育课程标准》的发布实施,国家对特殊教育教师的专业素养提出了更高更明确的要求。然而,由于缺乏后续的支持性策略,教殊教育教师专业素养提升进展比较缓慢。

为此,课题组以南乐县特殊教育学校(以下简称南乐特校)为基础研究对象,通过问卷调查和实施论证,努力探索当下特殊教育教师专业素养提升存在的问题及解决的策略。

一、特殊教育教师专业素养发展现状及存在的问题

(一)无法满足学生需求

调查结果显示,特殊教育专业的教师原始学历中本科占比从47.76%下降到16.42%。有研究表明,我国高校特教专业教师的研究方向主要以盲、聋哑、智障儿童教育为主,在康复训练、学科教学方面的研究较缺乏,在特教师资培养上存在重理论、轻实践等问题,不能完全适应新的课标要求和专业标准需求。

(二)提升平台断层严重

2016年国家发布实施了三类特殊教育学校义务教育课程标准。由于特殊教育教研员大部分由其他人员兼任,专业能力欠缺,无法组织有效培训,培训工作只能由特校自行开展。直到2018年,各地才开始有了省级培训,且内容大多为经验分享。

总之,结合实际情况,特殊教育教师的专业素养提升,最可行的是依靠学校在上级政策引导下进行自主发展和探索。

二、特教教师业务素养提升策略

(一)提高认识,转变观念

新课标的发布实施标志着特殊教育教学进入新时代,对教学要求更加专业化,教学目标更加细致和明确。新一代的特教人,必须转变教学观念,提高对特殊教育教学工作的认识,转变教学行为,才能适应新形势下的教育教学工作。

(二)注重基本功,提升素养

南乐特校为切实提高全体教师教学基本功,通过开展优质课大赛、微课展示、公开听评课等活动,逐步提升教师教学设计能力和对课标的解读能力;通过青年教师书写制度,提高教师写字基本功;组织教师现场写作比赛、手语比赛、演讲比赛等,以活动促训练,促进教师素养提升。

(三)加强培训,完善制度

针对特教教师培训少、培训内容针对性不强、培训效果欠佳等问题,南乐特校出台定向培养制度,加大培训支持力度,拓宽培训途径:1.引进来,邀请专家到校开办主题讲座;2.走出去,到外地特校参观交流,学习先进经验;3.自主参加校外的各种培训;4.外出培训教师返回后,对全体教师进行二次培训,扩大培训影响力。

(四)集思广益,倡导自主研修

根据学生不同类别,学校成立相应教研组,提升教师教研能力。教研组自定主題,开展研讨训练,集思广益解决教学问题,取长补短提升教师专业能力。

(本文为河南省教育科学“十三五”规划2019年度一般课题“特殊教育教师专业素养提升实践研究”的研究成果之一,课题编号:2019-JKGHYB-1099)

(责 编 帕 拉)

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