与时俱进 紧跟时代 全面提升工会女工干部素质

工会女工组织作为党联系群众的桥梁，在学习实践活动中负有重要职责，承担着重要任务。广大工会女工干部要紧紧抓住这一来大好时机，增强贯彻落实习近平中国特色社会主义新时代思想的自觉性和坚定性，提高领导科学发展、促进企业和谐发展的能力。

1.提高政治鉴别能力

工会女工组织主要是做广大女职工的工作，工会工作的思想性、政策性、原则性比较强，政治上的清醒与坚定是做好工会工作的前提和基础。这就要求工会女工干部始终具有坚定的政治信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的政治方向。大事面前不糊涂，不断提高工作的科学性、预见性和前瞻性。因此，在学习实践活动中，工会女工干部要以解放思想为先导，以改革创新为动力，以新的思想高度，树立更高的目标追求，形成新的思想共识，使思想和行动更加符合企业的特点和发展实际，使公司工会工作更加符合科学发展观的要求。

要努力突出工会群众组织的特色，坚持实事求是、学以致用、因地制宜的原则，更加注重贴近工会工作实践创新。查找差距要对照实践来进行、制定措施要以实践为依据、解决问题要用实践来推动、检验成效要以实践作标准，努力解决群众反映强烈的突出问题，解决影响和制约科学发展的突出问题，把富有本企业特色的实践贯穿整个活动始终，让职工群众感受到活动带来的新变化、新气象。

2.提高与广大职工的交流沟通能力

工会女工组织的性质决定了其必须紧紧依靠职工群众，才能有所作为。要积极引导和热情鼓励职工参与企业民主管理。深入推行厂务公开，大力增强职工的主人翁责任感，进一步增强企业的凝聚力，形成和谐企业的氛围。要坚持职工群众是推动企业科学发展的主体，经常深入到职工中去，谋划发展向群众问计，查找问题听群众意见，改革发展措施向群众请教，落实发展任务靠群众努力，衡量发展成效由群众评判，把群众满意作为评价学习实践的重要依据。要充分发扬民主，认真听取群众的意见和建议，真诚接受群众的广泛监督。要结合作风建设，积极利用座谈交流、网上信箱、监督电话等多种平台，广泛征求群众意见，主动吸纳群众参与，自觉接受群众评议。努力把广大职工的思想统一到企业发展的总体规划上来，增强责任意识、忧患意识、创新意识，与时俱进。

要解决突出问题，在破解科学发展重点问题上有进展。解决突出问题、破解科学发展难题是评价学习实践活动是否真正取得实效的关键环节。把习近平中国特色社会主义新时代思想的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施;推动工会干部不断提高理论指导实践的能力、创造性地开展工作的能力、解决复杂矛盾和突出问题的能力、集中群众智慧开创工作新局面的能力。成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

3.提高服务大局能力

企业的工会女工工作是企业整体工作的有机组成部分，围绕中心、服务大局是工会女工组织开展工作的根本原则。工会女工干部不能把眼界仅仅局限于自己所从事的具体事务上，而必须眼中看到全局、心中装着大局。心中有没有大局，善不善于把握大局，是衡量工会女工干部素质高低、能力强弱的一个重要标准。

要借助学习实践活动的强劲东风，培养工会干部的大局意识，使各级工会干部具备宽广眼界，善于把本职工作与企业整体工作贯通起来，把工会工作与企业党组织的工作联系起来，自觉做到在大局下考虑问题、谋划工作，更好地发挥工会工作服务企业发展大局、促进企业和谐发展的作用。

4.提高狠抓落实能力

狠抓落實是做好一切工作的重要保证，也是坚持求真务实的具体体现。工会女工干部要坚持在狠抓落实中体现工会特色。要注重调查研究，全面、准确地了解基层的实际情况，找准抓落实的切入点和着力点，避免工作的盲目性和片面性;大力弘扬求真务实精神，刻苦钻研业务，努力使自己成为本职工作的行家里手，善于在繁杂的工作中抓住主要矛盾和关键环节，善于在统筹兼顾中抓好工作落实;敢于面对问题，特别是在遇到困难时具有克难制胜的信心、一抓到底的决心、埋头苦干的恒心，真正做到不抓出成效不罢休。

5.提高运用政策能力

做好工会女工工作，一个基本要求是坚决按党和国家的政策办事。然而，要真正做到按政策办事并不是一件容易的事，这需要广大工会干部既要努力学习，正确把握各项政策;又要善于从实际出发，创造性地执行政策。在学习实践活动中，要认真学习政策、研究政策，真正做到学懂弄通，而不能满足于一知半解;坚持把掌握政策与运用政策结合起来，努力找到政策与实际工作的最佳结合点，充分发挥政策在解决问题、推动工作中的作用，确保企业工会工作始终沿着正确的方向健康发展，又充满生机和活力。

6.提高开拓创新能力

企业工会女工工作必须从职工思想实际出发，以习近平中国特色社会主义新时代思想为指导，从多方面、多层次、多角度去丰富、深化工会工作的内涵。

要紧紧围绕企业中心工作，结合企业发展的实际，加强对职工的形势任务教育，促进职工解放思想，转变观念，特别是在目前树立战胜金融危机的信心;要用科学知识和现代优秀文明成果充实职工头脑;密切关注与职工利益息息相关的问题，不断调整工作思路和重点。

要注重载体创新，凡是能够准确、有效表现企业发展思路的手段、形式，都可以大胆借鉴使用。对企业工会工作加以改进，增强对职工的吸引力、感染力。充分利用企业内部报纸、宣传橱窗，举办各种健康向上的文体活动、读书演讲、事迹报告会等活动，强化引导。不断培养创新意识，勇于冲破那些不合时宜的思想观念的束缚，主动研究新事物、接受新观念、形成新思维，跟上形势的发展。善于发现和总结工作中取得的新鲜经验，将其提炼上升为规律性的认识，通过理论创新，不断推动工作创新。

要有效地整合工会组织的各种资源，跳出就工会工作抓工会工作的旧框框，树立更加开放、更加民主的工会工作理念，使工会女工工作更好地为企业的改革和发展大局服务。充分利用工会女工组织服务对象涉及面广的特点，学会发现、挖掘、利用各种资源，形成抓工作的合力，进一步提高企业工会工作的质量、效率和水平。

作者简介：孙梅（1980.12-），女，江苏徐州人，本科，助理政工师，研究方向为工会和女工工作。