国网新环境下的企业文化建设

马海军

摘要：当前，我国社会经济制度的改革创新，对于国网的影响非常大。电力企业也面临着很大的挑战以及发展的机遇。在国网新环境下，企业为了改善内部的管理、加强自身的发展水平、提高综合的竞争实力，就需要保证企业文化的建设，通过企业提高企业的综合实力，从而保障企业健康、稳定的运行。本文主要针对的是国网新环境下，对企业文化建设的重要性与相关内容进行全面的分析，为我国电力行业的稳定运行提供有力的支持。

关键词：国网新环境;企业文化;建设方法

文化是人类精神的重要表现，它是人们生活方式以及创建集体人格的重要结晶，文化是可以起到积极的推动作用，提高人们的心理素质水平。对于企业而言企业文化也是企业发展的灵魂、长期的理想价值观。国家电网是国家经济，政治的重要企业，在国家电网的发展过程中，对于企业文化的建设也非常的重要，它会给企业的运行带来稳定的基础。

一、国网新环境下企业文化发展的必要性分析

在我国国网新环境下，企业之间的竞争更加的激烈，对于企业衡量判定的过程中并不是单纯地看企业拥有多少技术人员、工艺技术如何的精湛，企业文化也是评价企业整体水平的重要因素。就我国社会发展环境的不断深化，企业也意识到企业文化建设的重要性，树立企业的品牌内部凝聚力都会起到重要的推动作用。在企业文化建设的过程中需要传承优秀的历史文化。在国网发展的新环境下结合企业的实际情况，提高企业文化的建设水平，注重企业良好形象的塑造。实现企业大力发展全面建设的初衷，为我国电力行业的稳定发展奠定良好的基础。

二、国网新环境下的企业文化建设的措施

（一）做到实事求是提高企业文化的建设

我国伟大的主席毛泽东曾经说过，没有调查就没有发言权。通常情况下来讲领导人员高高在上，其他的部门需要做好相关的报告，领导人员就可以根据报告总结、决定企业的发展策略。然而事实与想象中的还是存在一定的差距。在国网发展背景下，电力企业的考察研究是整个决策服务的关键，将考察工作不断的深入到企业的发展运行过程中，可以提高企业的全面建设。

（二）塑造良好的文化发展氛围

在电力企业文化建设的过程中，需要打破传统的文化与业务发展之间的关系，将文化与企业进行深入的结合，任何事情都要从企业文化的层面着手考虑研究，注重通过企业文化实现企业的经营管理发展，这样才能够保证企业认识到企业文化的重要性。改变传统的管理方法，注重在发展的过程中形成的文化精神，将各种文化精髓很好的融入企业的文化工作中可以提高对企业文化的创新。同样，也可以让现代化企业文化建设找到更加丰富多彩的内容对于文化的发展也会起到积极的推动作用。

（三）增加对文化发展的多元化支持力度

企业文化的发展是一个复杂的过程，涉及企业日常的管理以及人才的引进、生产、销售等多个环节。因此需要加强对企业相关物力、人力的投入，从而满足企业文化发展的需求。例如，企业需要加强对文化平台的建设，还要注重相关资金的投入，支持企业建设信息化的文化平台，形成多渠道的宣传媒介改变传统纸质方法中存在的不足以及缺陷。另外，企业还要将影响的范围过渡到社会层面。目前随着我国社会的稳定发展企业文化所处的环境也在不断地创新完善。企业文化发展的过程中，应当注重创新人才的培养，通过在原有企业文化人才的基础上，注重高新人才的引进。让他们认识到企业的一线生产工作，从而帮助企业更好地了解真正的生产情况，精准地把握企业运行状态，从而为服务企业文化精神的建设提供良好的基础。除此之外，在企业文化发展的过程中还要做到对人才队伍的交流培训、注重文化发展、人才的培养以及各种信息交流平台的建设，丰富人才的文化视野。让他们与同行业之间进行良好的交流，吸引更多的先进理念以及方法，实现电力企业的稳定运行。

（四）企业文化建设应把握的原则

在企业文化建设的过程中，还要遵循一定的原则：首先，与时俱进原则。企业文化建设需要与社会的发展形势以及行业的发展趋势相一致。目前在电力企业的发展过程中需要结合国网建设的新环境，深入的贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义建设的精神，围绕着中共中央以及各级领导的合理部署，将企业的文化建设作为服务生产营业的重要途径提高重视，从而解决企业文化在企业发展过程中的难点。其次，围绕中心服务大局正面舆论导向的原则。要充分的发挥企业文化在企業运行过程中的领导作用，深入的挖掘、分门别类的规划企业的发展目标，找到实际工作以及企业文化建设的切合点，确保正能量的传播，通过正确的企业文化建设，积极的引导企业朝着长远的目标发展。最后，坚持质量与效率并重的原则。实施企业文化建设需要鲜明的主题深入形象，并且能够达到与时俱进，提高企业文化的质量。在企业发展的过程中要做到实时追踪，还要注重反映改革，创新工作理念，真正的发挥理念引导。打造高质量有价值的企业文化信息宣传活动。

三、结语

针对当前我国国网新环境的影响下，对于电力企业的发展也会带来很大的影响。电力企业文化建设是影响整个企业发展的重要因素。因此，需要明确文化对于企业改革发展形象塑造的影响作用。同时在企业文化发展的过程中对相关问题逐步的处理，明确企业文化的重要意义，加强对于企业文化的创新与完善，实现电力企业的良好运行发展，最终确保我国电力行业稳定的运行。

参考文献：

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