加强事业单位政工工作实效性的探讨

梁婷

摘要：在事业单位中，政工工作有利于对单位政治方向进行监督，营造健康向上的文化氛围，提升员工精气神。新时期，如何提升事业单位政工工作实效性，进一步确保事业单位各项工作与党中央政策精神、各项制度保持高度一致，发挥政工工作在事业单位发展中的作用，已经成为政工人员重点关注的话题。对此，文章分析了政工工作中的常见问题，提出自己的相关看法，以此推动事业单位改革发展步伐，确保事业单位稳健发展。

关键词：事业单位;实效性;政工工作;互联网

一、事业单位政工工作中常见的问题

（一）互联网与政工工作的结合度低

部分事业单位没有将互联网技术充分融入政工工作当中，尚未打造“智慧政工”平台，难以提升政工工作的灵活度和实效性。一是舆论宣传工作和文化宣传工作滞后，尚未打造互联网舆论宣传平台和文化宣传平台，政工工作与事业单位文化建设的融合度低[1]。二是“学习强国”APP平台在政工工作中的应用度不高，难以紧跟时代发展趋势。同时，由于缺乏相应的激励机制和考评机制，员工自主使用“学习强国”平台的意识不强，政工工作过于被动。

（二）政工工作与员工联系不紧密

当前，部分事业单位政工人员开展政工工作过程中忽视员工需求，没有联系员工的工作实际对员工进行教育[2]。一方面，部分政工人员习惯于通过说教式的方式对员工进行思想政治教育和心理教育，缺乏倾听意识，没有扮演好“贴心人”和“引路人”的角色。典型表现在对员工的心理状况、思想状态缺乏关注度，员工容易在工作中产生思想困惑。另一方面，经常性的形势任务教育缺失，对员工关注的热点、焦点问题缺乏回应，工作效率不高。

（三）思想政治教育缺乏创新

随着世情、国情以及企业实情发生变化，思想政治教育的形势也发生了变化。然而，部分事业单位思想政治教育内容单一、方式陈旧，员工参与学习的积极性不强[3]。一方面，部分单位尚未从心理健康、法律、职业道德、政策研究、形势分析、舆论引导、核心价值观等角度对员工进行不同的专题教育，无法做到与时俱进。另一方面，部分单位教育实践活动次数不多，思想政治教育的形式缺乏創新，不利于塑造行为文化和增强员工的服务意识。

二、新时代加强事业单位政工工作实效性的对策

（一）推动互联网与政工工作的融合

文化多元背景下，员工接触的网络信息数量和种类都不断增多，员工思想变得更为敏感和活跃。政工人员有必要打造“智慧政工”平台，创新政工工作模式，进一步提升政工工作的实效性和灵活度。一是建设舆论宣传平台和文化宣传平台，凝聚正能量，奏响时代主旋律。一方面，要通过微信公众号平台或者微博平台转发最新的时政资讯和官方权威报道，掌握舆论主旋律，营造健康向上的发展环境。另一方面，要做好文化宣传工作，积极报道单位内部的典型事迹、优秀员工，引领员工发展。二是要充分发挥“学习强国”APP平台的优势，进一步利用该平台开展政工工作。一方面，政工人员可以收集平台中与单位发展相关的内容开展思想政治教育。另一方面，单位要建立激励机制和考评机制，探索优秀员工考核、奖项评定与平台积分挂钩，强化员工自主使用“学习强国”平台的意识，变被动为主动。

（二）联系员工实际开展政工工作

为了更好地疏导员工情绪，帮助员工正确认识自己、认识工作，政工人员要立足于实际开展政工工作。一方面，政工人员要善于倾听，认真了解员工生产生活中反映的问题，倾听员工诉求，及时化解员工与单位、员工与员工之间的矛盾，避免矛盾堆积。另一方面，政工人员要开展经常性的形势任务教育，及时回应事业单位改革、政策执行、制度执行中的焦点、热点问题，提升政工工作实效。

（三）创新思想政治教育模式

政工人员要善于抓住思想政治教育这一工作重心，不断提升员工政治意识，避免员工精神缺钙。一方面，政工人员要转变观念，善于多角度分析问题，不仅要从新思想、新理论、新文化等角度开展思想政治教育工作，而且要分别从心理健康、法律、职业道德、政策研究、形势分析、舆论引导、核心价值观等角度开展思想政治教育工作，做到统筹兼顾。另一方面，政工人员要组织好教育实践活动，组织单位员工深入基层开展服务工作、学习活动，创新思想政治教育形式，提升政工工作实效。

三、结语

新时期，挑战和机会并存，只有深刻把握事业单位政工工作与事业单位其他工作的内在联系，理清二者之间的内在逻辑，才能将政工工作做得更细致入微。过去一段时间里，部分单位政工人员缺乏创新意识、创新观念，无法最大限度地统筹资源，导致政工工作实效性不强。鉴于此，文章结合时代背景，重点提出了相关的对策。通过本研究可以发现，事业单位政工工作是单位精神文明建设的有力抓手，可以从多个角度开展。具体而言，一是要推动互联网与政工工作的融合;二是要联系员工实际开展政工工作;三是要创新思想政治教育模式。

参考文献：

[1]刘正洲.事业单位政工工作存在的问题及对策[J].办公室业务，2020 （07）：24-25.

[2]姜珂.人文关怀在事业单位思想政治工作中的重要性[J].办公室业务，2020 （05）：23+27.

[3]梁欣欣.浅谈事业单位如何进一步加强政工干部的职能作用[J].国际公关，2020 （02）：195.