加强思想政治工作对供电企业管理的重要性分析

康宇坤

【摘要】电能是人们生活中的必须能源之一，供电企业为了能够生产更多的电能必须提高企业的管理，加强员工思想政治工作是其中的有效手段之一。本文针对加强思想政治工作对供电企业管理的重要性进行分析，希望可以让供电企业认识到加强思想政治工作对管理的意义，提高员工素质，加强电能生产。

【关键词】思想教育  强化管理  提高素质

引言：一个人在一项工作中能取得怎样的成绩取决于个人的精神意志，怎样更好的管理一个企业，需要无数个意志坚定的人成为企业的一部分，通过加强思想政治教育来提高员工个人素质，从而提升企业管理，对工作要求很高的供电企业而言，无疑非常重要。

一、供电企业管理中加强思想政治工作的重要性

（一）实现中国梦

党的十八大提出了国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”概念。要想成功实现中国梦，必须团结各族人民，积极配合党的领导和管理，全国人民共同努力协作，在这个过程中，国家的电力能源储备也不能落下，必须通过不断的思想政治教育，提高供电企业的凝聚力，为员工塑造核心价值观，使员工能够把集体的利益放到第一位，遇到困难敢于面对，能够认真努力地完成自己的本职工作，让供电企业实现更高效率的生产。电力能源是当今社会科学发展的重要资源，电力行业生产力的提升能够带动各行各业的发展，是快速实现中国梦的必要前提，做好企业全体员工的思想政治工作，统一以实现中国梦为目标，对企业进行科学规范的管理，才能最大限度发挥企业和员工个人的力量，为实现中国梦做出更大的贡献。

（二）鼓励电力行业快速发展

一个行业能否快速发展的关键，还是取决去这个行业的从业人有没有良好的素质和勇于进取的上进精神。对供电企业的员工加强思想政治工作教育，提高员工在工作中的自觉性，使员工可以自主进行对工作的研究和探讨，对工作中的问题进行思考，让企业内部形成浓郁的工作氛围，有利于企业强化管理制度，养成拼搏上进的企业文化。供电企业与一般企业不同，由于技术的更替和工作的重要，需要员工拥有较强的实践能力，很多企业因此过度的重视了对员工专业技能的培养，而忽视了对员工进行思想政治教育，导致员工工作只能使出8分力，工作中懒散、懈怠，而这样的工作状态如果不能及时的调整，还会在企业上下蔓延开，影响供电企业的整体工作效率。逆水行舟，不进则退，说的就是这样的道理，加强对员工的思想政治教育，才能强化企业管理。最后，利用优秀的企业在行业中起到带头模范的作用，才能鼓励行业快速发展。

（三）发展群众基础

随着科技水平的不断升高，人们对电力需求的不断增大，供电企业也就需要招募更多的员工来满足日益增大的工作量。随着供电企业的员工人数不断增加，也给党在企业的发展提供了便利。通過加强员工的思想政治教育，让更多的员工了解我们党的先进理念、科学政策和指导方针，帮助员工树立正确的人生观、价值观，争做入党积极分子，一切行动听党指挥，保持思想上的高度统一，让更多踏实肯干的员工加入到党的队伍中，通过供电企业中的党员带动入党积极分子进行生产工作，将党规党训融合到企业日常的管理中，更加方便企业的管理[1]。同时，指导员工将在企业学习到的知识带回家，让员工积极向家人传递党的文化，进一步扩大党在基层的影响力，并使这股影响力不断的扩散，让更多人投入党的怀抱

（四）牢固党的执政地位

在国家第十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形式下的党的建设若干重大问题的决定》中曾提到，基层党组织作为党的重要战力，是进一步落实党的各项工作任务和政策方针的堡垒。基层党组织人口基数大，发挥好党在基层党组织的影响力，能够持续不断的巩固党的执政地位，通过加强供电企业员工的思想政治教育，让供电企业在企业中起到带头作用，保证党对供电企业的绝对领导权，坚固党的执政地位。

二、怎样完善供电企业思想政治工作

（一）定期组织学习

对供电企业员工思想政治工作的加强和完善不是一朝一夕的事，需要在企业不断的发展中持续对员工进行教育，很多时候，员工的思想发生懈怠，并不是原来没有进行思想政治方面的教育，而是随着时间的推移，员工并没有自己回顾教育内容，在工作中逐渐迷失掉了信念。所以，必须定期组织学习党规党纪的大会，请党的优秀同志来为基层员工讲解，提高员工的思想政治觉悟，将加强思想政治教育作为企业的一项常规活动。不断深化党在员工心目中的地位，将党组织努力拼搏、敢于奉献的伟大精神传递给员工，让企业可以从思想上管理员工，而不是依靠规矩的约束强迫员工在自己的岗位上工作，这样才能保证员工的思想和行动高度统一，自己养成吃苦耐劳、敢于创新的习惯，并推荐优秀员工入党进行深造。

（二）强化环境影响

除了加强思想政治教育之外，环境的影响也很重要，一个良好的工作环境不仅能显著提高员工的工作效率，还能加强员工对自我的认识。例如，在供电企业的墙壁上粘贴雷锋同志的生平事迹，在企业的员工食堂安装显示器，播放党中央的思想教育课程，在员工的工作室写下激励员工的标语，在工作环境中潜移默化的影响员工。员工在看过一回后不会在意，但是当每天都会看到这些激励的内容时，人就会自动自觉的将记下的东西应用在自己身上。通过改变环境来加强员工思想教育，不仅能有效管理员工，还能让员工在生活中找到自信和方向。

三、总结

恩格斯曾说过，每个人的意志都会对整体有所贡献，所以被包含在这个整体之内。对供电企业而言也是一样，所有员工的共同努力才能成就企业，加强员工的思想政治教育相当于是在塑造企业的灵魂，这是对一个企业而言最重要的事情之一。

参考文献：

[1]申胜桥.新时代国有企业思想政治工作的思考[J].河北企业，2019（12）：141-142.

[2]杨永茗.谈如何发挥思想政治工作与企业文化建设的合力作用[J].才智，2019（32）：199.