高校基层党组织思想政治工作与文化建设融合发展之我见

苏芮

摘 要：思想政治工作是高校基层党组织的一项重要长项工作，文化建设是高校必须始终不移坚持推动的重点工作。对于高校基层党务工作者来说，深入理解思想政治工作和文化建设的内涵和共性，在日常工作中把思想政治工作和文化建设相结合，让两者互相促进、互为补充、融合发展，才能促进高校基层党组织凝聚力量，更好地建设和发展。

关键词：思想政治工作;文化建设;高校基层党组织

思想政治工作和文化建设在高校基层党组织建设中均起着基础性、保障性、方向性的重要作用。基层党务工作者需要明晰思想政治工作和基层党组织文化的定义、内涵及共性，以便在日常工作中找准二者的结合点重点发力，促进思想政治工作和文化建设融合发展，增强组织集体凝聚力，为基层党组织的建设和发展服务。

一、定义与内涵

对于高校基层党组织来说，思想政治工作應是在中国特色社会主义发展的新时代背景条件下，紧密围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，用习近平中国特色社会主义思想教育和引导党员，武装党员的头脑，通过初心使命教育唤醒广大党员同志的责任感，用基层党组织的长期发展方向和目标来激励党员共同奋斗的行动和活动。可以简单的解释为，人的大脑就像是一根自由生长的树木，思想就如同树木上的枝杈和叶片，用什么方法去引导，用什么方向的风去吹，人的思想就会往什么方向去偏，如果基层党组织不重视思想政治工作，疏于引导，在目前信息时代各方势力渗透的背景下，人民的思想就会受到未知因素影响。为确保改革发展稳定大局，基层党组织必须切实发挥战斗堡垒作用，将思想政治工作放在政治首位，切实下力气做好基层思想政治工作，努力让所有人相信我们的制度、我们的理论、我们的道路、我们的文化，解决好所有人相信什么、相信谁、听谁的话、跟着谁走，对谁用心用情、为谁用力的问题[1]。

对于高校基层党组织来说，文化体现在团体氛围和集体风气上，高校基层党组织文化是校园文化的重要组成部分，它通过文化的潜在作用影响着高校的教师员工。高校党组织通过科学研究、理论学习把教师员工凝聚在党组织的周围，结合精神文明建设和思想道德的学习，传播党的最新理论成果，使党性修养内化到每一个教师员工的心中。高校基层党组织文化建设是包括物质和精神层面建设在内的多重性综合活动，物质层面包括工作环境文化墙塑造、宣传文化画报等，精神层面包括团队微信群打造、网络宣传平台建设、定期开展意识形态宣传会议、部门发展方向宏观规划、价值观传递等多个方面。任务是争取人心、争夺人心[2]。

二、思想政治工作和文化建设融合发展的基础

高校基层党组织思想政治工作和文化建设都是围绕人的思想开展工作，有相互融合、共同发展的基础，本文将从思想政治工作和文化建设的共性和相互作用角度加以分析，论述思想政治工作和文化建设融合发展的基础。

高校基层党组织的思想政治工作和文化建设，在很多方面具有共性，如工作目标、工作内容、工作对象、工作途径等。

从工作目标看，高校基层党组织的思想政治工作的目标是以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，充分发挥教师的工作积极性、主动性和创造性，促使其为基层党组织整体发展贡献个人全部精力和智力。高校基层党组织文化建设的目标是把全体教师凝聚在一起并引导个体充分发挥个人才智，为基层党组织建设服务[3]。可见，二者都致力于从思想上引导、影响教师用积极向上的精神面貌为基层党组织建设而奋斗。

从工作内容看，高校基层党组织的思想政治工作包括社会主义、爱国主义和集体主义教育及理想信念教育，还包括与高等教育相关的教师职业道德、师德师风等方面内容。高校基层党组织文化建设的内容则是以社会主义先进文化育人，提高教师对于基层党组织的归属感和价值感，也正是集体主义的一种表现。可以看出，二者都用先进的、科学的理论和舆论影响人，工作存在一定重复性和互补性。

从工作对象看，高校基层党组织的思想政治工作的作用对象是所有人，尤其是党员及党员领导干部，高校基层党组织文化建设的工作对象也是所有人，以文化人，以文育人[4]。

从工作途径看，二者都强调从物质层面和精神层面等角度进行工作，作用于人的头脑和思想，强调以人为本，从人的基本需求出发，发挥人的主体作用进行自主管理，同时注重发挥情感、理想、信念、精神等方面作用激发人的内在力量，通过个体力量凝聚形成组织合力，营造良好的组织文化氛围，从而促进组织发展[5]。

从二者关系来看，二者相互影响、互为助力。一方面，高校基层党组织文化建设对思想政治工作具有促进作用。组织文化是个体在价值观上的共识和行为习惯上的一致，对组织内部每个人有引导、凝聚、激励等作用。加强高校基层党组织文化建设，建立积极向上的党组织文化氛围，改进党员队伍教育方法，能充分调动党员同志们担当作为的积极性，是提高基层党组织思想政治工作水平的有效途径[6]。另一方面，高校思想政治工作可以为文化建设提供指导思想和根本原则，加强思想政治工作有助于形成良好的基层党组织文化氛围，从而进一步促进文化建设的深度和广度，增强组织凝聚力。

综上，高校基层党组织思想政治工作和文化建设在很多方面具有共性，相互促进、互为助力，因此，二者具有良好的融合发展基础。

三、如何在实际工作中促进二者融合发展

作为基层党务工作者，在日常工作中将基层党组织思想政治工作和文化建设相融合，在二者结合点处重点关注、夯实基础、同向发力，有助于更好地推进工作。

首先，要着重做好文化宣传工作。组织文化像一只无形的手，在潜移默化中影响着组织中的成员，是聚合人心、众志成城还是人心涣散、疏于管理，就看组织文化这只无形的手如何作用。对于高校基层党组织来说，应树立先进文化意识，不断强化教育理念，向广大群众持续提供科学的、有益的、团结的文化氛围，这就需要基层党务工作者不断增强脑力、脚力、眼力、笔力，在基层党组织文化宣传工作上下功夫。既宣传党的先进理论成果，又宣传先进文化。

其次，要注意树立先进典型。对于高校基层党组织来说，树立先进典型，就是给党组织树立一面旗帜。想要把基层党组织往哪个发展方向上引，就要在哪个方向上找到标杆、树立榜样，既要在党员中发掘先锋模范，又要在群众中树立先进表率。如在党员同志中发掘兼具爱国爱党爱校情怀与工匠精神的教师榜样，有针对性性地进行宣传报道，授予荣誉称号表彰，就能树立正向引导作用，调动其他党员和群众见贤思齐。

最后，要加强日常沟通，听取民心民意，汇聚民智民策。思想政治工作的任务是用党的先进理论武装头脑，文化建设的任务是以文化人、以文育人，这都需要党务工作者将功夫下在平时，注意积极而广泛的沟通。创造的灵感来自人民，人民的力量是无穷的，平时注意收集人们的点滴想法和需求，向着民心所向，汇聚民智，就是在为基层党组织整体的建设和发展添加燃料，形成组织发展的助推器。

四、小结

高校基层党组织思想政治工作和文化建设相互融合、密不可分，没有单独的思想政治工作，也不会有独立的文化建设，对于基层党务工作者来说，要深刻理解二者的共生关系，牢牢把握住二者的交汇点，在日常工作中勇于实践，注重观察，结果反馈，闭环递进，不断提高工作效能，为高校基层党组织建设做出应有贡献。

参考文献：

[1]鲍善冰，茹鹏燕.党建思想政治工作、文化意识形态工作、干部队伍建设工作三者功能和关系的认识与实践[J].前进，2019（09）：13-14.

[2]张园.新时代高校基层党组织引领校园文化建设的新路径——以上海地区为例[J].思想政治课研究，2019（04）：92-96.

[3]阚迪.浅谈国有企业文化建设与职工思想政治工作的融合[J].现代企业文化，2018，（12）：32.

[4]张国静.基于工匠精神的高职校企文化融合策略研究[J].辽宁高职学报，2017，19（02）：89-91.

[5]乔颖.企业思想政治工作与组织文化建设的融合研究[J].辽宁师范大学学报（社会科学版），2014，（4）：469-473.

[6]高洁.从机关党支部文化建设入手加强和改进机关党员队伍教育、管理方式[J].中共山西省直机关党校学报，2017，（2）：100-102.