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高职扩招背景下多生源学生的现状分析研究

2020-03-25李录平

学理论·下 2020年12期
关键词:高职扩招现状分析

李录平

摘 要:本文是在2019年全国高职院校扩招100万的背景下,学生生源类型呈现多样化的现状下,采取问卷法、访谈法和比较分析等方法,通过对普高生(含普高单招生源)、三校生(中专、职高、技校生源)、3+2学生(中高职衔接)、扩招的退伍军人生源学生和下岗失业人员、农民工、新型职业农民生源学生这四类学生的思想状态、学业基础、行为习惯、发展期望等方面调查后,进行比较分析,得出这四类生源学生存在差异性,同时分析其原因,为其今后的教育管理和促进社会稳定提出了建设性的意见和建议。

关键词:高职扩招;多生源;现状分析

中图分类号:C915   文献标志码:A   文章编号:1002-2589(2020)12-0065-02

2019年,全国高职院校扩招100万,扩招增加了“退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民”生源类型,这些表明高职教育开始进入大众化、平民化时代,招生门槛降低,这使得高职院校的生源结构更加多元化、复杂化,进而对学生管理工作也带来更大的压力和挑战。

一、不同生源类型学生的现状分析

(一)思想状态方面

经过调查显示,来自不同生源类型的学生思想状态方面有所不同,主要呈现多层次的特点。普高生由于经历高中教育,接受过良好的思想道德教育,形成比较完备的价值观和人生观,通常在思想层面上对社会主义核心价值观认知程度较高,处于整体学生中思想道德水平相对较高层级,同时也有较强的集体意识。三校生没有接受高中教育,在中专、职高和技校教育中更加注重对学生专业知识和实践操作能力的培养,同时为学生安排了大量的实习锻炼,但对学生的思想政治教育和引导不到位,导致大多数学生虽具有较强的职业能力,但是缺少较高的思想道德修养。3+2学生前三年在中职学校培养,后两年在高职院校培养,同样没有经历过高中教育,在中职教育阶段更加注重专业技能的培养,在思想政治教育方面存在不足。扩招的退伍军人生源学生和下岗失业人员、农民工、新型职业农民生源学生大多有一定的社会经验,对社会主义核心价值观有一定的认识,但功利主义、利己主义倾向较严重,思想道德水平相对不高。但退伍军人由于受到部队的教育,在政治觉悟、政治意识和集体意识上比较强,这有其特殊性。

(二)学业基础方面

经过调查显示,不同生源类型的学生在学业基础方面存在差异性。学业基础主要体现在学生对基础知识、专业技能的掌握情况。对于普高生而言,他们具有较为清晰的学习目标,虽然普高单招生源的学生在基础知识掌握上不够牢固,有偏科情况,但是整体基础知识掌握较为扎实,在学业基础方面高于其他学生。三校生则具有较强的实践操作能力和创新潜质,在专业技能以及创新方面具有一定优势,但在基础知识上掌握相对较为薄弱,英语整体水平不高。3+2学生由于直接升班,不用参加考试,在基础知识和专业技能方面与三校生还存在差距,并且缺乏学习动机,上进心不够。扩招的退伍军人生源学生和下岗失业人员、农民工、新型职业农民生源学生由于年龄差距较大,学历水平不同,整体学生的学业基础较差,个别学生理解能力较差,整体对专业技能学习有一定的渴望,比较关注职业资格证的考取,但对基础课程的学习动力不足,有很大的畏难情绪。

(三)行为习惯方面

经过调查显示,不同生源类型的学生在行为习惯方面也存在一定差异。普高生相对具备良好的学习行为习惯,能够适应目前教学管理模式,并能进行自主学习。三校生和3+2学生由于在中等职业教育阶段,学校更加注重对其职业技能的培养,在行为引导管理方面投入教育不够,所以这两类学生缺少良好的学习行为习惯,自律性不够,表现为行为散漫,在课堂表现、宿舍卫生和遵守学校纪律方面相对较差。扩招的退伍军人生源学生和下岗失业人员、农民工、新型职业农民生源学生由于社会经历不同、教育背景不同、年龄跨度较大等特点,造成学业基础较差,学习动机不足,学习行为习惯养成不好,同时进入学校后教学采取线上线下混合教育模式,线上学习习惯的养成和跟踪是难点,线下学生的学习组织也是问题。

(四)發展期望方面

经过调查显示,不同生源类型的学生在发展期望方面也存在一定的差异。普高生入学时对个人的发展有一定的初步想法,经过入校后一系列的职业规划教育,对自身的职业发展和个人发展有比较成熟的规划,主要分为就业、专升本、创业等几个方面。三校生和3+2学生在对自身发展期望方面有想法,但有时不够客观,往往有想法的雏形,但经常在实践中不了了之,缺乏对自己发展的成熟合理的规划。扩招的退伍军人生源学生和下岗失业人员、农民工、新型职业农民生源学生由于有一定的社会经验,甚至有很多学生边工作边学习,所以目标比较明确,主要分为两类:一类是拿全日制大专文凭,一类是学习专业技能,多考取一些职业资格证书,通过这些提高自身的职业发展或者是就业竞争力。

二、不同生源类型学生现状的原因分析

(一)主观原因分析

不同生源类型的学生之所以在思想状态方面、学业基础方面、行为习惯方面和发展期望方面存在差异化的情况,主要与自身的认知能力、自我约束能力和自我效能感有很大的关系。普高生自身的认知体系比较完整,认知能力相对较高,能比较全面客观地认识自我、认识世界。这类生源的学生自我约束能力较强,有比较好的自律性和自控力。同时这类生源的学生在自我效能感方面较好,对自己的发展期望比较客观、成熟,并能不断地付出努力,达到自己的期望目标。而三校生、3+2学生由于没有经历高中三年系统教育,自身认知能力和水平相当不足,在认识自我和世界方面不够客观全面,所以思想道德水平发展需要进一步提高。这类生源的学生自我约束能力相对较差,自律性和自控力不够强。同时这类生源的学生在自我效能感方面不强,对获得成功的渴望和信心不足,所以在发展期望方面对自身没有合理成熟的规划。扩招的退伍军人生源学生和下岗失业人员、农民工、新型职业农民生源学生教育背景多样化,虽然有一定的社会经验,但由于接触事物的局限性,大多数并未形成完整的认知体系和能力,同时自我约束能力不强,在学业基础和行为习惯方面有所体现,自我效能感比三校生和3+2学生较高,有一定的职业目标和发展期望。

(二)客观原因分析

不同生源类型的学生之所以在思想状态方面、学业基础方面、行为习惯方面和发展期望方面存在差异化的情况,从客观原因分析主要与教育有很大关系,主要分为家庭教育、学校教育和社会教育。普高生相对家庭教育比较好,学生对家庭认同感也比较强,同时他们受过比较系统的学校教育,在社会教育方面大多是比较正面的引导和影响,这些都使其不管是在思想道德发展水平、学习成绩、行为习惯和对自身的期望方面都有比较好的外部支持体系。而三校生和3+2学生,经过调查,他们大多数处于单亲家庭或者是留守儿童,父母家庭角色的缺失比较严重,同时由于中职教育时常偏重于技能训练,对基础知识和思想道德的教育、行为引导有缺失,这些都体现在这类生源的学生社会支持系统不高,从而影响其发展期望。扩招的退伍军人生源学生和下岗失业人员、农民工、新型职业农民生源学生情况就更加复杂,他们有一点社会经历,所以社会教育对他们影响较大,但由于他们大多都曾从事的是基层工作,接触到的事物比较受局限,受到的教育很多是碎片化的,所以他们的思想道德水平、学业基础和行为习惯都有待加强。

三、多生源学生的教育管理建议

(一)加强成功成才教育

目前社会上虽然对职业教育的认识有了一定的提高,但在大部分学生和家长的心目中,职业教育仍然属于较低层级的教育,这就直接导致学生对职业教育的认同感较低,就读高职院校的学生常有自卑感,觉得自己“矮人三分”“低人一等”,自我认同感不高,自信心不足。同时经过调查,不同生源类型的学生都存在自我认同感不高的情况,所以高职教育应以学生的发展成才为出发点,一定要加强成功成才教育,让学生体会成功,建立属于自己的自我效能感,这样以后的人生之路才能走得更好更远。进行成功成才教育,主要开展以“强化成功意识为目的”“成功成才为目标”的励志教育。从新生入学教育开始,就要对学生进行职业生涯规划设计和学业生涯规划设计,帮助学生制订分阶段的成才目标计划,组织开展以“成功教育”为主题的系列个人和集体争优创建活动,各教学单位要为每个学生建立成长教育档案,全员、全程、全方位地教育、引导、鼓励和肯定学生的每一项成绩。

(二)实施分层次的“思政精准化”教育

在高职院校实行分层次的“思政精准化”教育。一是教育精准化,分不同生源学生类型精准定向,将滴灌式的精细教育融入理想信念教育、思想道德教育、爱国爱校教育、法纪教育等过程中,通过精细教育手段、精细教育载体,做好学生的精细教育工作,全方位、針对性帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。二是管理精准化,分不同生源学生类型,根据学生日常表现和学校相关规章制度,进一步完善学生工作的规章制度,通过四支队伍(辅导员队伍、班导师队伍、助导队伍、职场指导师队伍)全过程、全方位地对不同生源学生进行点对点的精细管理,为学生成长成才营造良好的环境。三是服务精准化,分不同生源学生类型,深入分析学生深层次的发展需求,在心理健康、资助工作、学风建设、职业发展、就业指导、创业指导等方面提供有针对性的精准的服务,发挥服务育人的作用。

参考文献:

[1]吴玉芝.高职多生源现状及学生管理研究[J].知识经济,2016(12).

[2]郭瑞鹏,李良.精准育人视域下高校学生工作质量提升路径研究[J].未来与发展,2019(6).

[3]贺海鹏,王爱民,张怀文.全程导师制精准育人模式的研究与实践[J].安阳师范学院学报,2019(6).

[4]吴巧慧,晏宁,周志成,李亚文,赵辉,王鹤.德育工作精准育人的探索与实践[J].北京联合大学学报,2020(1).

[5]徐伟.百万扩招高职院校工作开展面临的困境及解决对策[J].智库时代,2019(51).

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