营山县：推动社保事业健康发展稳步前进

今年以来，南充市营山县社保局以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以参保职工群众满意为目标，紧紧围绕年度目标任务，突出征缴、扩面、保发放等工作重点，推动社会保险事业朝着扩大范围、规范管理、健康发展的轨道稳步前进。

做好社会化管理服务工作

针对参保人群多元化、利益诉求个性化的特点，进一步创新社会化管理服务形式，利用省级服务平台认证、上门认证、视频认证、“四川e 社保”认证、“南充市社保局”微信公众号认证相结合的方式，拓展社会化管理服务内容，努力为离退休人员提供便捷、优质的社会化服务。截至6 月末，领取基本养老金资格认证完成率88.44%，同时继续加强推行社会保障卡使用力度。

做好疫情期间惠民政策宣传和落实

县社保局全面安排部署推进中小微困难企业社保费减免缓惠民政策措施，强化政策宣传，简化企业申请减免缓手续，在特殊时期特事特办。营山县社保局领导带领相关工作人员深入参保企业听取情况，认真梳理企业类型，确保该减、该免的企业在落实上不出错，切实让企业感受到党的温暖和关怀。针对中小微企业量大面宽、抗风险能力较弱等特点，重点加大政策支持力度。2-6 月，免征中小微企业社保费391.89 万元。对因受疫情影响生产经营严重困难的中小微企业，在免收政策结束后年内若缴费仍有困难的，还可根据规定再次申请缓缴三项社保费；对受疫情影响生产经营严重困难的大型企业，缴费仍有困难的，可按规定再次申请缓缴三项社保费，缴费期间参保职工个人权益不受影响。

积极开展作风建设，努力打造“优质社保”

严格执行首问负责制、限时办结制和岗位责任制，全面树立微笑服务，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的三难现象。将围绕面向群众和企业申请办理的政府服务事项，积极开展证明事项承诺告知制。不断加快政府职能转变，创新服务管理方式，切实减少“奇葩”证明、循环证明、重复证明，推动服务更加便利高效，切实提升企业和群众获得感、满意度。大力宣传“南充数字人社”“南充市社保局”微信公众号和“四川e 社保”手机APP，并将制作的宣传单和操作流程等资料摆放在业务大厅，方便群众进行业务查询、缴纳社保费、养老待遇认证等事项办理。同时，广泛征求、听取、收集参保人员及社会各界的意见建议，结合工作实际，不断改进工作方法，提升服务质量，提高工作效率。

加强社保风险防控，切实维护参保者权益

对参保单位历史欠费情况进行清理，完善欠费缓缴协议，做到股室征缴台帐、微机数据库数据、欠费缓缴协议“三对照、三吻合”，对恶意欠费单位提出处理意见，加大稽核审计力度。科学设置工作岗位，建立内部监督制约机制，严格审核程序，加强对各项业务，各个环节的监督，着重从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督五个方面做好工作。同时切实做好“三个全面取消”“三个全面落实”相关工作和严格贯彻执行对不相容岗位分离、重点敏感岗位不使用编外人员和基金业务财务对账的三个基本制度。

积极响应上级号召，把扶贫工作纳入重要议事日程

今年上半年，县社保局积极响应上级号召，认真做好脱贫攻坚工作，专门制定了局扶贫帮困实施方案。同时以驻村工作队第一书记为依托，发挥干部职工结对帮扶作用，签订《营山县落实脱贫攻坚帮扶责任人“五包”责任承诺书》，进一步拓展脱贫攻坚成果，坚决助力打赢脱贫攻坚战。4 月初，局领导带领干部职工来到大庙乡新庙村、高山村开展慰问活动，为当地贫困户送去鸡苗2600 只。4 月下旬，为大庙乡新庙村送去化肥320 袋，为高山村送去化肥200 袋，为柏林乡七里村送去化肥200 袋。同时积极向当地村民宣传社会保险政策，帮助他们加深对参保的理解，使更多的群众能够享受国家优惠政策。