各地动态

“海盐-屏山”搭建“扶贫车间”促进贫困劳动力就业

为推进东西部劳务协作，宜宾市屏山县与浙江省海盐县深度合作，双方以搭建“扶贫车间”为载体，探索出促进贫困劳动力就业的新途径，带动贫困群众就地就近就业作用成效明显。

推进两地协作，实现贫困群众增收有望。近年来，宜宾市屏山县全面落实中央东西部扶贫协作部署，加强与海盐县合作，共建浙川纺织产业扶贫协作示范园，并从中优选23 家企业作为东西部扶贫协作“扶贫车间”。同时，加大东西部扶贫协作“扶贫车间”奖补政策支持力度，争取东西部扶贫项目资金730 万元帮助贫困人口就地就近就业，并对东西部扶贫协作“扶贫车间”吸纳贫困劳动力就业的，给予一次性奖补。

设立爱心岗位，实现贫困群众求职有门。在东西部扶贫协作“扶贫车间”设立贫困劳动力爱心岗位和贫困残疾人弹性就业岗位，吸纳贫困劳动力中的就业困难人员就业。目前，贫困劳动力爱心岗位已吸纳249 名贫困劳动力就业，吸纳150 名贫困残疾劳动力就业。

共建劳务基地，实现贫困群众就业有路。全县11 个乡镇与浙川纺织产业扶贫协作示范园的23 个企业签署劳务基地共建协议，采取“请进来、送出去”的方法，帮助企业在当地协调联系招聘工作的同时，也在一定程度上解决了当地群众的就业问题。截至目前，已组织169 名贫困劳动力到“扶贫车间”就业。

屏山县就业局 郑仁平

大英县易地搬迁住“新房”就业帮扶当“红娘”

遂宁市大英县就业局通过强化政策服务、扩展就业渠道、创新就业模式等措施，帮助易地搬迁贫困家庭至少有一人稳定就业。

搭建平台，促进搬迁贫困劳动力转移就业。开展上门送政策、送岗位活动，提供“点对点、一站式”服务。积极与经济发达地区对接劳务用工信息，动态搜集岗位信息，拓展就业渠道。与浙江省德清县、广东省珠海市等地签订长期劳务协作协议。搭建网上“春风行动”就业服务平台，采取“不放假”“不下线”等服务举措，24 小时在线为招工企业和求职人员服务。

鼓励农合社吸纳，促进搬迁贫困劳动力就近就地就业。采取“农合社带动+示范阵地吸纳+家庭式作坊”的就业模式，推动农合社等就业载体尽快复工复产。积极落实相关就业扶持补贴政策，确保无法外出务工的搬迁贫困劳动力就近就地就业，让“楼上居住，楼下就业”变成现实。

兜底安置，促进搬迁贫困劳动力就业。按照“兜底扶贫、救急救难”的原则，大力开发公益性岗位。重点针对易地搬迁贫困劳动力公益性岗位的过渡衔接，对搬迁到易地居住的公益性岗位贫困人员，按照岗随人走的原则，采取统筹协调、妥善安置的措施，将岗位调整至现居住地。对无法离乡、无岗可就的“两无”人员，直接安置公益性岗位，确保易地搬迁贫困劳动力就业。

大英县就业局 朱勇生

乐山市社保中心三举措夯实社保扶贫

今年以来，乐山市社保中心紧扣全面建成小康社会目标和决战脱贫攻坚工作主题，切实做好全市特殊困难人员城乡居民养老保险代缴及社保扶贫“回头看”等重点工作。

认真落实养老保险扶贫政策。全市动态更新建档立卡贫困人口社保基础数据，积极与扶贫开发局、民政局比对贫困人口、低保对象、特困人员基础数据并及时在社会保险信息系统中标识和动态更新。同时，沟通协调财政部门确保社保扶贫资金落实到位。

扩大城乡居民养老保险代缴范围。结合实际，将建档立卡贫困人口中已脱贫并参加城乡居民养老保险的人员纳入当地政府代缴范围。截至目前，全市共有16.69 万名建档立卡贫困人员（含已脱贫）、低保对象、特困人员等特殊困难群众由政府代缴城乡居民养老保险费，共有9.67 万名贫困人员领取城乡居民养老保险待遇。

扎实开展社保扶贫“回头看”整改工作。

全省社保扶贫专项核查和社保扶贫视频会议召开后，乐山市社保中心立即对全市社保扶贫工作进行了“回头看”。通过听取汇报、查看资料、座谈交流和入户走访等方式，重点了解各县（市、区）社保扶贫工作开展情况及整改情况。针对系统数据不一致、数据更新不及时、资料档案不规范等问题提出了改进意见并督促各地进行整改，确保社保扶贫政策落实到位，各项工作做实做细。

乐山市社保中心

通江县人社局全力推进东西部扶贫劳务协作

近日，巴中市通江县人社局从强化组织领导、扶贫招聘、劳务协作、技能培训、转移就业五方面入手，全力推进东西部扶贫劳务协作。

强化组织领导。成立东西部扶贫协作工作领导小组和就业扶贫督导工作组，定期召开专题会议，研究布置工作。定期深入乡镇、村社加强工作督导，确保工作加快推进。同时，根据工作要求制定了《东西部扶贫劳务协作项目方案》《创业致富带头人培训实施方案》等方案，进一步细化工作任务。

强化扶贫招聘。精准对接帮扶地区就业需求，开展以“就业援助月”“春风行动”等主题的线上线下专场招聘会。

强化劳务协作。通江县人社局与浙江省遂昌县人社局积极做好劳务对接，加强与遂昌企业洽谈，并结合其用工需求，深入通江县各乡镇宣传，于2 月底及5 月中旬，分两次集中组织专车专列或航班运送25 名贫困劳动力到遂昌县务工。

强化技能培训。根据产业发展和群众培训意愿，积极组织贫困劳动力开展劳务协作技能培训，切实提高贫困劳动力就业技能，促进贫困劳动力就业。截至目前，共组织开展东西部扶贫劳务协作培训13 期，培训贫困人员552 人；组织创业致富带头人培训班2 期，培训贫困人员65 人。

强化转移就业。积极与遂昌县沟通交流，建立了资源共享、信息互通、就业互助的良好机制，通过劳务协作帮助贫困人口转移就业844 人，其中转移到省外434 人，就近就业394 人，超额完成目标任务。

通江县人社局 李成冠

广安市社保局四个“百分百”实现社保扶贫目标

今年以来，广安市社保局严格按照社保工作相关要求和时间安排，提高站位、提前谋划，社保扶贫工作推进扎实有力。

百分百参保率。1-6 月，上传全民参保系统已脱贫建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体572581 人，经过“两上两下”数据清理、核查比对，符合参加基本养老保险条件的250975 人已全部参保，参保完成率达100%。

百分百代缴率。主动落实贫困人口城乡居保代缴政策，对符合条件的建档立卡贫困户、低保对象、特困人员等困难群体，由政府按每人每年100 元的标准代缴城乡居民养老保险费，并落实相应的缴费补贴。1-6 月共计完成政府代缴141217 人，代缴率100%。

百分百协办率。按照社保扶贫新要求，做好省内异地协办工作，协办代缴和发放城乡居民基本养老保险共计82 人，协办完成率100%。

百分百发放率。累计为参保的60 周岁及以上贫困老年人按时足额发放城乡居保养老待遇，发放完成率达100%。

广安市社保局 龚华 陈飞 杨琴

威远县就业服务中心开展“三类培训”助推就业扶贫

为坚决打赢脱贫攻坚战，内江市威远县就业服务中心大力开展农村家庭能人创业培训、贫困劳动力技能培训、“大篷车巡回培训”三类培训助推就业扶贫。

开展农村家庭能人创业培训。要求各家培训机构以“走下去、送上门”的方式，依托实训基地、村镇院坝等地，采用“创业+技能”的模式开展培训。截至目前，有758 人参加了创业培训。

开展贫困劳动力技能培训。组织各家培训机构结合实际，利用各村村委会议室、活动室等地，采取“理论+实操+实战体验”的方式，进行种植养殖技术、家电维修、家政服务等技能培训。截至目前，已有349 人参加了技能培训。

开展“大篷车巡回培训”。通过项目制、整建制购买服务的方式，组织来自农林、水务等相关部门的34 名专家教授组成巡回讲师团，深入乡镇开展经济作物种植、特色养殖、特色手工艺等专题培训。截至目前，共有2444 人参加了“大篷车”巡回培训。

威远县就业服务中心 李博

剑阁县专班培训显成效 人岗对接助增收

就业是最大的民生，一人就业，全家脱贫。为打好脱贫攻坚收官战，近日，广元市剑阁县人社局根据前期职业培训意愿调查情况，特别是农村贫困妇女和留守妇女以及少数城镇未就业妇女的培训需求，在武连镇和开封镇组织开展了为期两个月的育婴专班培训，约100 人参加了培训。

此次育婴专班培训采用理论与实操相结合的方式，重点对孕产妇护理、婴幼儿照料、日常生活护理等内容进行了专业培训。培训课程生动有趣，每名参训学员都能在培训中快速掌握育婴师所具备的技能。学员培训结束后，会进行技能鉴定考试，考试合格者能得到育婴员国家职业资格证书。学员培训的同时，县人社局还积极与县内外及省外用人单位协调联系，确定就业岗位，实现人岗无缝对接。目前，已有42 人与用人单位签订了劳务协议。

通过开展“培训+企业”的订单式培训，确保了培训学员培训结业即就业，为全县决战脱贫攻坚、决胜同步小康助力。

剑阁县人社局

雅安市就业创业促进中心四举措抓好就业扶贫

雅安市就业部门紧紧围绕“有劳动能力的贫困家庭至少一人就业”的目标，多措并举出实招，促进贫困劳动力稳定增收脱贫。

整合工作力量，形成合力抓重点。雅安市就业创业促进中心牵头成立了就业扶贫专班，强化工作对接，设立就业服务、综合宣传、督查考核三个工作组，统筹推进贫困家庭技能培训、贫困劳动力专场招聘等多项工作，收集工作动态形成就业扶贫工作专报，建立就业扶贫预警分析制度。

开展摸底调查，完善数据夯基础。督促指导县（区）完善核实就业扶贫数据统计，摸清贫困劳动力就业失业状况和需求，及时更新“一库五名单”，做好贫困劳动力精准识别管理。建立就业帮扶“明白卡”，主动对接扶贫部门，建立数据共享机制。

做好挂牌督战，排查问题促整改。配合制定雅安市就业扶贫挂牌督战工作方案，围绕“一个目标”，做到“四个清楚”，实施“四个精准”，协助县级领导专项督战就业扶贫。通过查阅台账、进村入户等方式查找问题并提出整改意见，扎实推进整改到位，确保打赢就业扶贫收官之战。

强化帮扶举措，助力脱贫保实效。以“五个一批”为抓手，着力强化帮扶举措，对已脱贫摘帽的贫困村和贫困劳动力继续开展扶持，实现“脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶”，确保已脱贫摘帽的劳动力稳定就业。同时结合劳动力培训意愿开设订单式“扶贫专班”，鼓励和支持劳动密集型企业、新型经营主体在有条件的贫困村设立就业扶贫车间，积极动员社会力量参与扶贫车间建设，吸纳农村劳动力就近就业。截至6 月底，全市有劳动力（16 岁以上）的建档立卡贫困户25917 户，目前已全部实现至少一人就业；全市16 岁以上贫困劳动力实现就业55095 人；建立就业扶贫基地20 个，吸纳贫困劳动力352 人；打造就业扶贫车间9 个，吸纳贫困劳动力78人。

雅安市人社局

眉山市开展网络创业培训 助力脱贫攻坚

为紧跟时代步伐，促进农村电商发展，普及电商政策，近日，由眉山市东坡区人社局组织开展的眉山市多悦镇海珠村网络电商创业培训班开班。此次培训由人社部资深网络创业培训讲师庞豪、王欢全程授课，课程安排在符合人社部统一标准的同时，结合了眉山地方实际，引入了特色课程。

培训中，庞豪把当前网络创业形势作为切入点，以电商创业的四种形态为主体，以创业者的自我评价为指导，以模拟店铺为支撑，逐步引导学员构建电商创业蓝图，让其明确创业思路。王欢则以淘宝发展历程为例，从淘宝网成立初期的网店特征、客流特征到中期电脑普及网店店铺装修、运营等方面，为学员们讲解了店铺装修的重要性，带领学员们进行实践操作，提升学员的实际操作能力。

七天的培训结束后，全体学员参加了结业考核。考核内容从理论笔试到实际操作再到成果提交，对学员进行了全方位的检测，28 位学员均通过考试，其中2 位学员取得了满分的优异成绩。考试结束后，学员们还到东坡创客孵化园，参观走访了创客孵化园及京东云，在开阔眼界的同时也了解到了更多电商创业的政策。

东坡区人社局 邹雄伟