新媒体时代下企业单位政工宣传方式的创新

陆晓飞

【摘 要】随着新媒体时代的到来，企业单位政工宣传方式得到加大程度的创新与改革，促使我国企业单位政工宣传工作朝着现代化、智能化、多元化的方向发展。企业掌握新媒体技术，将新媒体技术引用到企业宣传思想工作中去，不仅能提升工作效率，同时也能让宣传工作更广泛、更扎实。

【关键词】企业宣传;新媒体;思想工作

引言

思想政治工作是企业单位发展建设的重要内容之一，直接关系到企业单位的精神面貌与文化环境，需要企业单位全面提高对政工宣传工作的重视，将各项政工管理工作全面落实到位。在新时期发展的背景下，企业单位开展政工宣传工作需要灵活运用现代化多媒体手段，借助互联网对员工开展思想政治宣传教育活动，在潜移默化中对单位内部各部门员工进行引导与熏陶，使全体员工能够树立正确的价值观与人生观，使企业政工宣传工作能够顺利开展。

1.新媒体时代下企业单位政工宣传面临的问题

随着新媒体时代的到来，传统政工宣传手段已经难以迎合新时期发展的要求与需要，企业单位需要不断对政工宣传工作进行创新与优化，实现对政工宣传工作的全面整合，有效推动企业单位的发展与进步。

1.1方式方法落后

随着我国社会经济的不断转型，新媒体技术的不断流入，我国企业单位经营管理模式发生了极大的变化，但是政工宣传工作并没有得到更好的发展，其主要原因在于政工宣传工作无论是在内容上还是在方法上均存在较强的单一性与固定性，缺乏发展性与时代性，无法满足新时期发展的实际要求与需要。

2.新媒体背景下企业单位政工宣传工作的创新与发展

2.1加大对政工宣传工作的重视力度

近年来，我国的社会环境发生了一系列的新变化，随着新媒体技术手段的发展与进步，企业单位的政工宣传工作都有了很多方面的改进。但是，就现状来说，我国很多企业单位的政工宣传工作存在着多方面的问题，最突出的问题就是单位领导的不重视，这对政工宣传工作造成了很大的阻碍。因此，要想使企业单位的政工宣传工作得以发展，企业单位的领导就必须予以重视，将其作为企业单位的重点工作内容进行推广。不仅如此，为了促进政工宣传工作的进步与发展，除了需要单位领导的重视之外，还需要企业单位成立相应的监管部门对政工宣传工作进行监督，在一定程度上可以避免工作人员消极怠工的情况。

2.2对政工宣传工作方式进行创新

（1）注重工作人员思想动态

在企业单位的政工宣传工作中最重要的就是工作人员，其工作就是根据工作人员的需求展开的，因此，政工宣传工作就要做到以人为本，从工作人员的思想动态出发，提高其思想政治意识，同时应该为工作人员营造一个良好的思想环境。随着社会的发展，社会的竞争压力也随之上升，许多工作人员的心理都向着紧张、焦虑转变，这不仅不利于工作人员的心理健康，也会使工作人员的工作效率下降。因此，在开展政工宣传工作时，企业单位应该对工作人员的具体情况进行了解，并进行思想政治教育。

（2）通过社交平台进行政工宣传工作

二十一世纪是网络信息技术高度发展的时代，网络已经覆盖了大多数的企业单位，智能手机在近几年内更是取得了高速的发展成就，几乎做到了人手一部智能手机，在这样的背景之下，我国的社交平台如雨后春笋拔地而起，因此，企业单位的政工宣传工作也可以利用新媒体技术与社交平台进行，从而大大提高企业单位政工宣传工作的效率。在企业单位中也可以创建微信公众号，通过这一形式向工作人员传播政治思想等内容，工作人员也可以实时进行查询，以此来促进企业单位的稳定、和谐发展。

2.3 注重针对性和人性化的宣传

职工在企业单位的发展中处于主体地位，要想顺利开展政工宣传工作，也需要从职工入手，全方位了解职工的需求。在新媒体背景下，企业单位在开展政工宣传工作时，需要秉承以人为本的理念，主动了解职工的所思所想，了解其生活和工作中遇到的问题，不断增强其思想意识。企业单位还需要保证宣传的差异化，根据职工的不同职业特点、文化水平开展与之对应的思想政治工作，要针对有针对性的帮助和辅导，这样才能实现最佳的宣传效果。

3.新媒体时代企业单位政工宣传需要注意的地方

企业单位在利用新媒体开展政工宣传时，需要兼顾五个度，即观点精读、语言温度、视角高度、立场态度以及问题深度等，使企业单位能够具备较强驾驭新媒体的能力。视角高度指的是，政工宣传必须要从高角度宣传政工工作，宣传的内容要符合企业单位的文化特点，必須要具有前瞻力和洞察力;观点精读指的是政工宣传必须要体现出我国的爱国主义、社会主义核心价值观等理论，体现出其政策性和专业性;

在当前新媒体时代中，传统的宣传手段也是至关重要的，企业单位需要灵活运用宣传栏、报纸等渠道，集中、系统、有目的地进行政工宣传;电视和广播具有较广的宣传面，传播的速度较快;宣传册适合普及一些政工知识，可以广泛发放。

结束语

综上所述，企业单位在新媒体时代开展政工宣传工作，首先需要立足于本单位的发展现状，充分认识到政工宣传工作中所存在的问题，明确政工宣传工作的发展目标，结合本公司员工的实际情况，有组织、有计划的开展政工宣传工作，灵活借助网络技术，创建属于本企业的社交网络平台，借助新媒体技术开展政工思想宣传工作，有效提升政工宣传工作力度，增强企业凝聚力，全面推动企业文化建设，为企业发展提供一良好的发展环境。

参考文献

[1]丁露洁.新时期企业政工宣传工作的有效策略分析[J].广西电业，2018（09）：52-54.