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浅谈如何做好新形势下机关工会工作

2019-12-18朱成友

魅力中国 2019年5期
关键词:工会工作工会机关

朱成友

(淮安市发改委,江苏 淮安 223001)

党的十九大的胜利召开,标志着中国特色社会主义开启了新征程,党和国家迈入新的发展阶段。这既对工会工作提出了全新要求,也为工会工作创新提供了新思路。作为联系沟通党和政府与机关人员纽带、桥梁的机关工会组织,要体现新作为、做出新贡献、取得新发展,最基本的就是根据党对工会工作的要求,紧扣“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”的时代主题,准确把握机关工会的组织特性和工作特性,科学认识新形势,积极适应新形势,不断创造地开展工会工作。

一、准确把握机关特点,找准工作的切入点

机关工会在履行职能时,必须准确把握机关的特殊性,找准工作的切入点。一是机关工会的工作对象具有特殊性。国家机关普遍存在“四多”,即党员多、干部多、领导多、知识分子多;“两高”,即政治素质高、文化程度高。二是机关工会的工作内容具有特殊性。机关工会的会员基本上都是各类公职人员,单位与其之间实行的并不是劳动合同制,而是国家化、行政化、计划化的人事行政关系,是由《公务员法》进行规范的。机关职工工资主要来源于国家财政,收入稳定,既无需开展工资集体协商,也基本没有劳资矛盾。因此,对精神文化方面的需求、对自我发展的需求、对民主政治方面的需求层次高、品位高。譬如,希望机关创造再学习的条件,提供参加国内外考察培训的机会;希望提供更多的实践锻炼的机会,到基层锻炼货或横向交流等形式,为提高自身素质创造良好条件,为自己在事业中取得进步和体现自身价值创造良好的外部环境。因此,机关工会的主要内容是职工接受再教育的权利,职工发展的权利维护。

二、自觉接受党的领导,把握工作的立足点

习近平总书记指出:“各级党委要加强和改善对工会工作的领导,认真研究解决工会工作中的重大问题,为工会工作提供更多支持,创造更好条件,热情关心、严格要求、重视培养工会干部。”为此,机关工会干部应以学习贯彻中央文件精神为契机,提高思想认识,增强使命感,通过与党政建立联席会议制度,设立领导接待日等方式,加强与党政的联系和沟通,积极寻求党政对机关工会工作的支持,坚持做到守土有责,守土负责、守土尽责,不断增强自身影响力和感召力,推动工会工作向更高水平发展[1]。机关工会的一切工作,要围绕党组织的中心工作开展活动。如组织以学习典型、争当先进为主题的争先创优活动,以职业道德为主要内容的职工教育活动,以社区帮扶、乡村结对扶贫为主要内容的扶贫帮困活动,协助人事部门开展职工技能竞赛,配合行政部门维护好机关办公秩序、创建绿色和谐的办公环境等等。总之,通过我们工会干部的努力,要力争把机关工会办成一个党组织放心的,可以依靠的,行政领导离不开的,广大机关干部职工信赖的群众组织。一句话,在工会与党的关系问题上,要增强工会组织的吸引力、凝聚力,充分发挥工会推进机关工作的积极作用。

三、积极履行维护职能,抓住工作的关键点

《中华人民共和国工会法》规定,工会的基本职责是维护职工的合法权益,所以机关工会要“以维护为主线,以参与为主体”。一是维护好机关职工的学习权利。要充分发挥工会组织的优势,精心组织、周密安排,通过研读会议文件、专题讲座、知识竞赛、主题演讲、座谈讨论等多种方式,组织职工认真学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神,教育和引导广大职工了解新形势,积极投身到改革发展大局中[2]。二是维护好机关职工的经济权益。比如,逢年过节为工会会员发放一些规定的福利,这是群众利益的重要组成部分,是对工会会员工作的认可与鼓励,是对他们在各自工作岗位中辛苦工作、辛勤付出的犒赏,同时也体现出了机关对职工的慰问和关爱。对此,机关工会可以在节假日里,通过组织开展运动会、联欢会等载体,发放一定的奖品、福利,营造良好的工作氛围,既能提高职工的归属感和机关的凝聚力。三是维护好机关职工的精神文化权利。组织职工开展各种丰富多彩、健康向上的群众文化体育活动,整合机关的图书资料,建立阅览室,建立健身场所,积极参与机关文化建设。大力实施感恩教育和职工身心健康工程,健全完善各文体协会组织管理制度,加强对文体活动的领导,加大文体活动的投入,不断丰富职工文化生活,例如,2018年淮安市粮食局机关工会按细则全部开展了各种形式的文体活动,满足职工精神文化需求。四是维护好机关职工的健康权利。通过开展大病互助,重大疾病保险,构筑干部职工生命安全和健康权益的坚固屏障。大力开展“送温暖、献爱心”等困难职工帮扶活动,加强对干部职工的走访,了解民情,倾听民意,排解民忧,做职工困难的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,使职工感受到集体的温暖,增强机关的和谐稳定。大力开展“送温暖、献爱心”等困难职工帮扶活动,加强对干部职工的走访,了解民情,倾听民意,排解民忧,做职工困难的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,使职工感受到集体的温暖,增强机关的和谐稳定。例如2018年淮安市粮食局一在职副调研员重病需大量资金,机关工会通过动员职工捐助,工会特困补助,向上工会申请解困资金共计18万多元,帮助该会员减少了资金压力,帮助该会员即时医治,后因医治无效而病逝,而遗属非常感谢粮食局对他们的关心,帮助。

结语:机关工会只有科学认清新形势,准确把握机关特点,充分发挥党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用,围绕党政大局开展工作,将维护职工合法权益视为己任,为民请命,为民服务,才能具有凝聚力,才能在关键时刻稳定职工的情绪,既让职工在单位中感受到温暖,感受到公平,又为维护党的权威,推进机关工作的完成作出积极的贡献。

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